Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OBI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist nicht so zu nennen, man bekommt mehr über den Buschfunk mit als von deinem Direkten Vorgesetzten
Wenn es möglich wäre würde ich keinen Stern geben oder sogar 5 "Minus" Sterne. Einer der unfähigsten vorgesetzten die ich jemals gesehen habe. Gibt einen aufgaben die so wie er sie sich vorstellt nicht hinhauen. Kommunikation nur über 3. zu einem und ungelernt ist er auch noch für die Branche, also völlig fehl am platz. Der höheren ebene sollte eigentlich klar sein das er fehl am platz ist.
Die aufgaben die man sich dann selber stellt sind klasse, es gibt jeden tag was neues was auf einen zu kommt ob gewollt oder ungewollt.
Die Mitarbeiter und Kollegen sind hervorragend