OBT 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute im Team waren und sind menschlich voll in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Transparenz bezüglich Bonus, Bonussystem allgemein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Team war toll, daran gibts nichts auszusetzen

Image

Die Unternehmensberatung macht einen super Job. Andere Abteilung wie das Treuhand ist anscheinend je nach Niederlassung sehr sehr unterschiedlich. Teilweise gut, teilweise wird es als Gewurstel wahrgenommen, was ich persönlich auch so empfunden habe.

Work-Life-Balance

War okay.

Karriere/Weiterbildung

Finde ich persönlich nicht so vielfältig und eher begrenzt, ist aber auch der Branche geschuldet, wo man ohne WP oder Trex sowieso nicht wirklich wohin kommt. Für IT gibt es andere Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der war da.

Vorgesetztenverhalten

War okay, lustige Pausen teilweise, aber ansonsten nichts, worauf ich meine berufliche Zukunft bauen würde.

Arbeitsbedingungen

Normal halt, nicht speziell

Kommunikation

Es war viel Munkeln im Dunkeln dabei...man wusste oft nicht recht, was nun stimmt und was nicht. Vorgesetzte geben vorne herum vor, sich um die Mitarbeitenden zu scheren, was im Endeffekt (besonders sobald der Bonus näher rückt) einfach nur offensichtlich nicht so ist. Zudem hat man manchmal das Gefühl, die Geschäftsleitung entscheidet einfach so, dass es für sie am besten passt und man bekommt dann hinterher von irgendwoher eine Info.

Gehalt/Benefits

Internetrecherche und Vergleichsportale bewiesen immer wieder, dass die Löhne nicht dem Markt entsprechen. Wurde auch oft gesagt und belegt. Aber passiert ist logischerweise nichts. Gab auch viele Kündigungen deswegen. Zudem gibt es keine/wenig Transparenz was Lohnerhöhungen anbelangt oder Bonus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es gab keine richtige Einführung
- Mitarbeiter werden nonstop kontrolliert bei der Zeiterfassung und unter Druck gesetzt
- Diskussionen wegen Rapport standard
- Intern oder zu viel rapportieren sollte man nicht (Vorgesetzte wollen möglichst viel verrechnen, wegen Bonussystem)
_ Mitarbeitern wird vorgeworfen Zeiten nicht richtig zu erfassen
- Kein Verständnis wenn jemand krank ist, anhand von einem Telefongespräch, kann man nicht wirklich beurteilen, wie es einem geht und dann sagen "sind keine Gründe um zu Hause zu bleiben"
- Kein Verständnis für neue Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamklima war sehr gut. Jedoch wird man zu viel kontrolliert bei der Zeiterfassung und man fühlt sich dadurch unwohl. Schade!

Gehalt/Benefits

Die OBT zahlt keine hohen Löhne. Begründet wird mit "wir haben die WTB bezahlt"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr Digital unterwegs

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter nehmen hilfe gerne an, andere nicht....

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter, welche länger angestellt sind, werden eher bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal leider etwas unfair, keine Chance sich zu erklären

Arbeitsbedingungen

Grosse Büros, jeder hat sein eigenes Notbeook

Kommunikation

Man wird plötzlich ins Sitzungszimmer gerufen, keine Chance sich vorzubereiten.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel; Die OBT macht als Arbeitgeber vieles richtig und befindet sich sicher auch noch in der transformationsphase in die Moderne. Die Mitarbeiteranlässe sind super. Zwischendurch gibt es diverse Aufmerksamkeiten bei den Standorten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt sicher kleine Dinge, die immer besser sein könnten. Unter dem Strich aber sehr guter Arbeitgeber, dementsprechend gibt's hier auch kein rumnörgeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre am Standort. Unter den verschiedenen Abteilung herrscht eine gute Wertschätzung.

Image

Gutes Image.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung gut. Man muss teilweise viel arbeiten, kann dafür aber sehr flexibel die Zeit einteilen. Privatleben wird nicht totgeschwiegen, man darf "Mensch" sein.

Karriere/Weiterbildung

Werden grosszügig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Entlöhnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Sponsorings, auch lokal und kommunal.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich sehr Glück. Selten so ein gutes Verhalten des VG gesehen.

Arbeitsbedingungen

Marktübliche Arbeitsbedingungen; Weder Über - noch Unterdurchschnittlich. 5 Wochen Ferien.

Kommunikation

Über Intranet sehr gut. Viele Infos, teilweise auch über Erfolge von verschiedenen Abteilungen. Sehr transparent.

Gleichberechtigung

Denke, ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und immer für den Mitarbeiter da!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche und spannende arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsverteilung und insbesondere Priorisierung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, Teamkollegen sind allerdings immer sehr Hilfsbereit

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein. Verkauft sich professionell - im Hintergrund ist es allerdings viel gebastelt.

Work-Life-Balance

Zu viel Eigenverantwortung bei den einzelnen Mitarbeiter, welche anschliessend nur mässig respektiert wird. Beispiel:
Du kannst dir deine Arbeit selbst einplanen und "arbeiten wann du willst". Klappt zu beginn auch und man kann am Nachmittag ins Freibad und den Rest spät abends erledigen. Mit der Zeit erhält man von Kunden zusätzliche Aufträge und welche man sich selbst einplant. Irgendwann füllen sich die Tage und Wochen - man ist komplett ausgebaut. (alles in Eigenregie) Dann kommt ein neues Projekt "von Oben" (neuer Kunde) und es heisst einfach muss bis Datum X erledigt sein. Auf die Rückmeldung keine Zeit, komplett ausgebucht, wird nicht konkret eingegangen und man muss selber schauen. Um Schluss sind entweder die bestehenden Kunden, die Neukunden und die Mitarbeiter unzufrieden. Je nachdem für welchen weg sich der Mitarbeitende entscheidet, wird die entsprechend Gruppe vernachlässigt. Von den Führungspersonen gibt es kaum Unterstützung. In der Regel macht man Überstunden, welche ende Geschäftsjahr gestrichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird komplett auf Autos für den Aussendienst gesetzt. Der ÖV könnte intern viel mehr "promotet" werden. (Hängt allerdings auch mit der aktuellen Gesellschaft zusammen)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden begrüsst und die kosten nach einem fairem System komplett übernommen. Auch kann das Arbeitspensum reduziert werden. Interessieren tut dies jedoch kaum jemand und man muss die gleiche Arbeit in weniger Zeiterledigen.

Kollegenzusammenhalt

An den Kollegen scheitert es nicht

Vorgesetztenverhalten

Versprechen zur Besserung werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros entweder man findets ok oder nicht. Allerdings sind diese neu und modern.

Kommunikation

Grundsätzlich wird vieles gut Kommuniziert. Im Bereich der Arbeitsauslastung wird allerdings vieles Versprochen und nicht eingehalten

Gehalt/Benefits

Für die Verantwortung, welche man am ende des Tages trägt ist man Unterbezahlt.
Zusätzlich werden ende Geschäftsjahr (beim normalen Mitarbeiter!) je nach Vertrag 100h Überstunden gestrichen - sprich man hat 110h und im nächsten Geschäftsjahr hat man dann noch 10h. (die Arbeitswoche hat 42h) 13-Monatslohn gibt's nicht dafür ein undurchsichtiges Bonus System.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet und die damit verbunden Challenges sind sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute frage, nächste frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

steigerung in allen bereichen fällig

Verbesserungsvorschläge

Image

verstehe ich nicht

Karriere/Weiterbildung

grosszügig aber halten lohn entsprechend soooo tief

Gehalt/Benefits

viel zu tief

Kollegenzusammenhalt

eigentlich cooles team aber stimmungsschwankungen

Vorgesetztenverhalten

sehr wenig know-how für diese position

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice fei wählbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Arbeitsauslastung für eine Person. Löhne sind in der IT sehr tief.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Sehr selten nur einen 9-10h Arbeitstag erlebt über mehrere Jahre

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung wird mit Verpflichtung übernommen. Zeit für das Studium wird nicht zur Verfügung gestellt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr tief. Es wird das Lohnmessband genommen wo der Durchschnitt über die ganze Schweiz berücksichtigt wird. Wenn in Zürich gearbeitet wird (höchster Lohn in der Schweiz), ist der Lohn im unterem drittel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, können aber leider nicht viel bewirken wegen der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Persönliches Laptop ist neu und hat gute Leistungen mit Stehpult. Grosses Minus, Überstunden werden auf Ende Geschäftsjahr gestrichen. Je nach Funktionsstufe von 50-150h

Interessante Aufgaben

Kann viel Erfahrungen sammeln in kurzer Zeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance war hervorragend
- Geben/Nehmen Kultur funktionierte mit meinem Vorgesetzten immer sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungen werden versprochen und anschliessend nicht organisiert / durchgeführt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich genoss ein "hohes" Vertrauen durch das Management und durfte mir meinen Arbeitsalltag wenn immer möglich selber gestalten. Mein interner Auftraggeber für neue Projekte war meistens nicht der Teamleiter direkt. Die Zusammenarbeit mit der Führung war stets konstruktiv und offen.

Work-Life-Balance

Die Geben/Nehmen Kultur konnte ich stets beispielhaft mit dem Management ausleben. Daraus resultierte für mich eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildungen aktiv umsetzen.
Mitarbeiter als aktive Wissensträger der Firma ansehen und viel aktiver in sie investieren.

Gehalt/Benefits

Man kann immer mehr verdienen!
Für mich war es bei der OBT der gesunde Mittelweg zwischen Gehalt vs. Work-Life Balance. Daher die 3-Sterne Bewertung.

Kollegenzusammenhalt

Es waren tolle 9.5 Jahre mit euch ... TOP!!!

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele waren stets immer transparent, sinnvoll und messbar.
Die Entscheidungen wurden dort wo es möglich war vom Management auch transparent kommuniziert. Mein Teamleiter hat die Mitarbeiter insofern möglich (kein reiner Mgmt-Entscheid) immer mit einbezogen und die breite Meinung abgeholt.

Arbeitsbedingungen

Neu Grossraumbüro mit Stehpult für alle.
Top aktuelle IT Hardware:
- Notebook (Das Neuste vom neusten)
- DualScreen (damals 24", neu soviel ich weiss 27")
- Jabra Headset
- FollowMe Printing/Scan
- ....

Kommunikation

Erfolge wurden stets dem Team mitgeteilt.
Halbjährlich findet ein Infoevent statt (mit Frühstück oder Apéro) wo die aktuellen Zahlen präsentiert werden.

Interessante Aufgaben

Als PL "OBT Swiss Cloud" und Backupverantwortlicher durfte ich sehr selbstständig unterwegs sein.
Die Arbeitsbelastung generell hätte man etwas fairer in den Teams unter den Mitarbeitern aufteilen können. Know-How der Mitarbeiter variiert stark, trotz der gleichen Teamzielen. Das machte es für den Teamleiter immer wieder einmal schwierig alle gleich auszulasten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super selbständiges Arbeiten gewünscht und ermöglicht; investiert in Mitarbeitende mit Förderprogrammen und Academy Sessions; investiert in Infrastruktur und Technologie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht unbedingt für IT-Services bekannt - hat da Marketing-Potenzial

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Laufende Kommunikation. Motivierende Worte,

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Im Moment kann ich nichts Negatives sagen - macht weiter so

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Du Kultur, sehr direkte Wege, offene, ehrliche Kommunikation