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OBT 
AG
Bewertungen

205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Diese Firma passt vielleicht einfach nicht zu mir. Muss nicht auf alle zutreffen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei OBT AG in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Mein/e Vorgesetzte/r war vorgesetzt wegen der Anzahl Dienstjahre, nicht wegen der Ausbildung. Die anderen Bemerkungen nehme ich ihm/ihr nicht übel, da ich davon ausgehe, dass meine Kündigung keinen Freudenausbruch verursacht hat.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Arbeitgebern derselben Branche sehr tief. Die als Kompensation der tiefen Löhne versprochenen sehr hohen Pensionskassen Leistungen sind bei genauem Hinschauen auf dem Vorsorgeausweis nicht höher, als bei allen anderen auch.

Interessante Aufgaben

Für die mir zugeteilten Aufgaben, hätte es keine Ausbildung gebraucht. Es hätte auch ein Lehrling gereicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Schade, dass es für Dich bei uns nicht gepasst hat und dass wir Deine Inputs erst nach Deiner Anstellungszeit erhalten haben. Ansonsten hätten wir noch die Möglichkeit gehabt, darauf zu reagieren.
Falls es Du die erwähnten Punkte weiter ausführen möchtest, freue ich mich auf Deine direkte Kontaktaufnahme ((nathalie.bolliger@obt.ch).

Beste Grüsse

Der beste Arbeitgeber seit Beginn meiner Karriere

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OBT AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist toll und die Atmosphäre segr kollegial.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist perfekt! Zeit darf selber eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer erlaubt

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr gut! Gehalt ist absolut in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft dem Anderen!

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kritik, sehr fairer Umgang.

Kommunikation

Ich bin top Zufrieden mit der Kommunikation vom Management.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r Kollege/in

Vielen Dank für Dein positives Feedback, das freut uns sehr! Wir hoffen, dass es Dir auch weiterhin so gut bei uns gefällt.
Falls Du trotzdem noch Verbesserungspotential siehts, freue ich mich stets auf Inputs.

Beste Grüsse

Arbeit Top, Firma Flop

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OBT AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit an sich gut
Atmosphäre schlecht, viel zu viel zu tun, unklar wer was macht, keine Abläufe/Struktur
Zu wenig Personal

Image

Gutes Image gegen aussen

Work-Life-Balance

Home-Office erlaubt

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht…verdient man überall mehr…
Bonus lachhaft…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖV fördern

Kollegenzusammenhalt

Unter dem direkten Team gut
Jedoch schaut jedes Team nur für sich (Gärtchenwirtschaft)
Viel geläster…

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schenken Vertrauen, jedoch führen sie nicht und lassen alles einfach laufen. Vorgesetzte haben keine Ahnung über das Daily Business des Arbeitnehmers…

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort, vieles erfahrt man im Nachhinein oder gar nicht
Jeder weiss was, aber keiner alles

Gleichberechtigung

Gewisse Leute haben immer Vorzüge…

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeit und gute Kunden
Arbeit jedoch nicht gerecht aufgeteilt


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r Kollege/in

Danke für Dein Feedback. Ich würde mich über Deine Kontaktaufnahme freuen, um detaillierter auf einzelne Punkte eingehen zu können und zu schauen, ob wir Dinge aktiv verbessern können.

Beste Grüsse

Hier wird Wert auf den Mitarbeitenden gelegt - empathisch, fair und motivierend

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OBT AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich, fair, motivierend, man nimmt mich Ernst und ist hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ehrlich gesagt nichts

Arbeitsatmosphäre

Kann die Beurteilung des Mitarbeiters der die OBT verlassen hat nicht nachvollziehen und eine solche Beurteilung ist für mich ein "Stich in mein OBT Herz" - sorry geht gar nicht.

Image

Bin stolz hier zu sein

Gehalt/Benefits

Gutes Gesamtpaket !

Kommunikation

Kann immer besser sein


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr spannende Arbeit, leider viel zu viel und schlecht organisiert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei OBT AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche und spannende arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsverteilung und insbesondere Priorisierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr MA einstellen und alte Systeme abschaffen oder neu aufbauen (Verantwortung, Fortbewegung & Bonus)

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, Teamkollegen sind allerdings immer sehr Hilfsbereit

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein. Verkauft sich professionell - im Hintergrund ist es allerdings viel gebastelt.

Work-Life-Balance

Zu viel Eigenverantwortung bei den einzelnen Mitarbeiter, welche anschliessend nur mässig respektiert wird. Beispiel:
Du kannst dir deine Arbeit selbst einplanen und "arbeiten wann du willst". Klappt zu beginn auch und man kann am Nachmittag ins Freibad und den Rest spät abends erledigen. Mit der Zeit erhält man von Kunden zusätzliche Aufträge und welche man sich selbst einplant. Irgendwann füllen sich die Tage und Wochen - man ist komplett ausgebaut. (alles in Eigenregie) Dann kommt ein neues Projekt "von Oben" (neuer Kunde) und es heisst einfach muss bis Datum X erledigt sein. Auf die Rückmeldung keine Zeit, komplett ausgebucht, wird nicht konkret eingegangen und man muss selber schauen. Um Schluss sind entweder die bestehenden Kunden, die Neukunden und die Mitarbeiter unzufrieden. Je nachdem für welchen weg sich der Mitarbeitende entscheidet, wird die entsprechend Gruppe vernachlässigt. Von den Führungspersonen gibt es kaum Unterstützung. In der Regel macht man Überstunden, welche ende Geschäftsjahr gestrichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird komplett auf Autos für den Aussendienst gesetzt. Der ÖV könnte intern viel mehr "promotet" werden. (Hängt allerdings auch mit der aktuellen Gesellschaft zusammen)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden begrüsst und die kosten nach einem fairem System komplett übernommen. Auch kann das Arbeitspensum reduziert werden. Interessieren tut dies jedoch kaum jemand und man muss die gleiche Arbeit in weniger Zeiterledigen.

Kollegenzusammenhalt

An den Kollegen scheitert es nicht

Vorgesetztenverhalten

Versprechen zur Besserung werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros entweder man findets ok oder nicht. Allerdings sind diese neu und modern.

Kommunikation

Grundsätzlich wird vieles gut Kommuniziert. Im Bereich der Arbeitsauslastung wird allerdings vieles Versprochen und nicht eingehalten

Gehalt/Benefits

Für die Verantwortung, welche man am ende des Tages trägt ist man Unterbezahlt.
Zusätzlich werden ende Geschäftsjahr (beim normalen Mitarbeiter!) je nach Vertrag 100h Überstunden gestrichen - sprich man hat 110h und im nächsten Geschäftsjahr hat man dann noch 10h. (die Arbeitswoche hat 42h) 13-Monatslohn gibt's nicht dafür ein undurchsichtiges Bonus System.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet und die damit verbunden Challenges sind sehr spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Die von Dir angesprochenen Punkte sind wichtig und ich möchte sehr gerne mehr dazu erfahren. Wenn Du magst, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme (nathalie.bolliger@obt.ch) sehr freuen. Dies würde uns sicherlich helfen, v.a. Deine Punkte bezüglich Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance noch differenzierter aufzunehmen.

Beste Grüsse

Zusätzliche Anmerkung: Ab dem Geschäftsjahr 2021/2022 wird auf die Streichung von Mehrzeiten verzichtet.

naja..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OBT in Schwyz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute frage, nächste frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

steigerung in allen bereichen fällig

Verbesserungsvorschläge

meine empfehlung - wichtige positionen auswechseln

Image

verstehe ich nicht

Karriere/Weiterbildung

grosszügig aber halten lohn entsprechend soooo tief

Gehalt/Benefits

viel zu tief

Kollegenzusammenhalt

eigentlich cooles team aber stimmungsschwankungen

Vorgesetztenverhalten

sehr wenig know-how für diese position


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Vielen Dank für Dein Feedback.
Gerne möchte ich mehr über die Hintergründe und die Motivation, welche zu Deiner Bewertung geführt haben, erfahren. Ich würde ich mich daher über Deine Kontaktaufnahme und über einen offenen Austausch freuen. Gerne kannst Du mir einen Terminvorschlag an nathalie.bolliger@obt.ch schicken.

Beste Grüsse

Viel zu viel Arbeit für 1 Person, aber flexible Arbeitszeiten

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OBT AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice fei wählbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Arbeitsauslastung für eine Person. Löhne sind in der IT sehr tief.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind auch Menschen und keine Maschinen. Für viel Einsatz und Zielerfüllungen sollte mit einem anständigen Lohn kompensiert werden.

Work-Life-Balance

Sehr selten nur einen 9-10h Arbeitstag erlebt über mehrere Jahre

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung wird mit Verpflichtung übernommen. Zeit für das Studium wird nicht zur Verfügung gestellt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr tief. Es wird das Lohnmessband genommen wo der Durchschnitt über die ganze Schweiz berücksichtigt wird. Wenn in Zürich gearbeitet wird (höchster Lohn in der Schweiz), ist der Lohn im unterem drittel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, können aber leider nicht viel bewirken wegen der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Persönliches Laptop ist neu und hat gute Leistungen mit Stehpult. Grosses Minus, Überstunden werden auf Ende Geschäftsjahr gestrichen. Je nach Funktionsstufe von 50-150h

Interessante Aufgaben

Kann viel Erfahrungen sammeln in kurzer Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Die von Dir angesprochenen Punkte sind wichtig und ich würde mich daher über eine direkte Kontaktaufnahme sehr freuen. V.a. bezüglich der zur Verfügung gestellten Zeit fürs Studium. Grundsätzlich stellen wir für funktionsspezifische Weiterbildungen natürlich auch Zeit - sowohl fürs Studium, aber auch für die Prüfungsvorbereitung als auch die Prüfungen selbst - zur Verfügung.

Beste Grüsse

Zusätzliche Anmerkung: Ab dem Geschäftsjahr 2021/2022 wird auf die Streichung von Mehrzeiten verzichtet.

Arbeit lehrreich . Kollegen gemischt.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OBT AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Soweit ok. Höhenverstellbare Tische. Ausrüstung gut. Laptop. 2 Bildschirme etc..

Work-Life-Balance

ja Ueberstungen konnte ich immer als Freizeit nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Extrem mies. wie oben erwähnt in IT Abteilung 0 Förderung..

Gehalt/Benefits

Naja für IT sehr bescheiden. 5 Jahre da . 0 IT Schulungen. In anderen Firmen kann man weit mehr verdienen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke gut.

Kollegenzusammenhalt

Da es eine grosse Firma ist, gibt es Kollegen die echt TOP sind, und auch welche die es eben nicht sind. Bei so vielen Leuten gibt es alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht...

Vorgesetztenverhalten

Chefs nicht immer TOP. Möchte hier nicht darauf eingehen.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Konnte mich in ein paar Sachen tiefer einarbeiten


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Vielen Dank für Dein Feedback. Die von Dir angesprochenen Punkte sind wichtig und ich möchte sehr gerne mehr dazu erfahren. Wenn Du magst, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme sehr freuen. Dies würde uns sicherlich helfen, die Hintergründe besser verstehen zu können.

Beste Grüsse

Guter lokaler Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei OBT in Schwyz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang, immer wieder Firmenanlässe, sehr standortabhängig

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Am Ende vom Tag schaut jeder für sich.

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer die gleichen Mitarbeiter bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Frei am Geburtstag, zum Teil werden die Überstunden gestrichen, flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

Kommt sehr auf die Vorgesetzten drauf an.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner
Nathalie BolligerLeiterin HR Business Partner

Liebe/r Kollege/in

Vielen Dank für Dein Feedback. Ich würde mich über Deine Kontaktaufnahme freuen, um noch ein wenig detaillierter auf einzelne Punkte eingehen zu können und zu schauen, ob wir Dinge aktiv verbessern können.

Beste Grüsse

Geheimtipp als Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Budliger Treuhand AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima und kollegialer Umgang.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung; finanziell und zeitlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell. Man wird gefordert aber auch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr zeitgemässe Bedingungen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.