Wie sieht der Bewerbungsablauf aus? Telefonische Vorabklärung
Nachdem du deine Unterlagen hochgeladen hast, wird sich ein:e Rekruter:in für einen ersten Austausch bei dir melden. Meist geschieht dies telefonisch oder per Mail. Wenn deine Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt, kontaktiert dich eine:r unserer Rekruter:innen telefonisch für ein erstes Kennenlernen. Dieses etwa 10- bis 20-minütige Telefonat dient vor allem dazu, deine persönliche Motivation, deine bisherigen Tätigkeiten und die Rahmenbedingungen zu besprechen. Dieser erste Austausch gibt uns auch die Möglichkeit, dich vorab etwas kennenzulernen und du erhältst ebenfalls einen ersten Eindruck von deinem vielleicht zukünftigen Arbeitgeber. Das Gespräch soll ganz ungezwungen und natürlich sein, weshalb du dich nicht darauf vorbereiten musst. Falls danach beide Seiten an einem weiteren Kennenlernen interessiert sind, kommt es zu einem ersten Vorstellungsgespräch.
Wie sieht der Bewerbungsablauf aus? 1. Gespräch
Du hast einen bleibenden Eindruck bei uns hinterlassen und der erste telefonische Austausch war positiv. Der nächste Schritt beinhaltet das erste Vorstellungsgespräch, welches mehrheitlich online via Microsoft Teams durchgeführt wird. Dieses Gespräch soll dir und uns die Chance geben, sich gegenseitig besser kennenzulernen und dir einen Eindruck über deinen Arbeitgeber und deine Arbeit geben. In dieser Runde hast du die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen und offene Punkte zu klären. Beim Gespräch wird dein:e Rekruter:in sowie dein:e zukünftige:r direkte:r Vorgesetzte:r anwesend sein.
Wie sieht der Bewerbungsablauf aus? 2. Gespräch
Das erste Gespräch verlief erfolgreich und beide Seiten sind interessiert. Dann kommt es zu einem zweiten Gespräch. Dieses findet bevorzugt vor Ort statt. Hier liegt der Fokus darauf, dir einen noch tieferen Einblick in deine zukünftige Position und das Unternehmen zu geben. Du wirst die Räumlichkeiten sehen und dein zukünftiges Team kennenlernen. Der Ablauf ab hier ist individuell. Es kann sein, dass es noch ein 3. Gespräch gibt, bei dem du allenfalls ein Assessment absolvierst oder du kommst für ein paar Stunden vorbei zum «Schnuppern», damit du einen möglichst realitätsnahen Blick auf die zukünftige Arbeit bekommst.
Wie sieht der Bewerbungsablauf für das Verkaufspersonal aus?
Du bewirbst dich für eine Verkaufsstelle in einer unserer Filialen? Dann sieht der Prozess etwas anders aus. Du wirst nach dem Einreichen deiner Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool von einem/einer Gebiets- oder Bezirksverkaufsleiter:in kontaktiert. Danach wird ein erstes Gespräch geführt (meist direkt vor Ort in der jeweiligen Filiale). Sind beide Seiten interessiert, findet ein Schnuppertag in der Filiale statt. Danach wird entschieden, ob es für beide Seiten passt und zu einer Einstellung kommt.
