4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Ghosting - nie ein Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hünenberg ZG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung hörte ich nie wieder von Odlo. Trotzt mehrmaliger Nachfrage via Email. Odlo betreibt Ghosting.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Odlo International AG
Liebe/r Bewerber/in
Danke dir für deine Rückmeldung – und es tut uns wirklich leid, wenn du eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Wir geben uns grosse Mühe, auf alle Bewerbungen zu antworten. Deshalb würde es uns sehr interessieren, auf welche Stelle du dich beworben hast oder über welchen Weg deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
HR Team Odlo International AG
Standard. Online Bewerbung und 3 Wochen warten auf die Antwort, die immerhin kommt.
Bewerber/inHat sich 2019 in Hünenberg ZG als Führungsperson Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Kandidaten zu einem Gespräch einladen, die zwar nicht ein kompletter Match sind, aber viel Potential aufzeigen und viel Erfahrung ausweisen.
Den Prozess transparenter machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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rasche Einladung zum Vorstellungsgespräch, allerdings völlig unprofessionelle Abteilungsleiter seamless department
Bewerber/inHat sich 2016 in Hünenberg ZG als Product developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Produkt developer aus anderen Beriechen wie Fashion eine Change geben und nicht nur stur nach Angestellten suchen die aus Sports wear Bereich kommen. Den man lern alles nur beim Arbeitgeber es gibt keine Kurse wo man sich weiterbilden könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Prozess, sympathisch, flexibel
Bewerber/inHat sich 2018 in Hünenberg ZG als Head of E-Commerce / Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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