2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Arbeit in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und engagierte Mitarbeiter die über viel Fachwissen verfügen und auch immer dazulernen wollen. Der Zusammenhalt und der Umgang im Team sind sehr gut. Die Arbeit macht Spass und die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es wird viel Eigeninitiative erwartet und man hat auch von Anfang an viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen noch verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten zur Arbeitsgstaltung, Salär ist OK,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Schattenwirtschaft, es wird schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen, Versprechen werden nicht eingehalten, man bekommt keine Hilfe wenn man sie braucht, der Arbeitsinhalt wird unterschätz, ethisch und moralisch inkorrekte Vorgehensweise, chaotische Planung, ständiger Wechsel von Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte sich mit dem Thema des Leaderships beschäftigen. Unternehmenkultur ist ein ernstes Thema und ein Mitarbeiter ist ein wichtiges Kapital des Unternehmens.
Image
Eine Firma mit viel Potential, vor allem was die Unternehmenskultur und Personalmanagement anbelangt. Leadershipfähigkeiten werden nicht sonderlich gut praktiziert was oft für schlechte Stimmung sorgt. Loyalität und Einsatz sind oft einseitig und Probleme werden nicht erkannt, respektive es wird nicht darauf reagiert. Oft wird das Problem bei den Mitarbeitern gesucht anstatt beim GF.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OEKO-TEX Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OEKO-TEX Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.