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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr nette und engagierte Mitarbeiter die über viel Fachwissen verfügen und auch immer dazulernen wollen. Der Zusammenhalt und der Umgang im Team sind sehr gut. Die Arbeit macht Spass und die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es wird viel Eigeninitiative erwartet und man hat auch von Anfang an viel Verantwortung.
Bewertung lesen
Freiheiten zur Arbeitsgstaltung, Salär ist OK,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise ist die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen noch verbesserungswürdig.
Bewertung lesen
Führungsstil, Schattenwirtschaft, es wird schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen, Versprechen werden nicht eingehalten, man bekommt keine Hilfe wenn man sie braucht, der Arbeitsinhalt wird unterschätz, ethisch und moralisch inkorrekte Vorgehensweise, chaotische Planung, ständiger Wechsel von Prioritäten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte sich mit dem Thema des Leaderships beschäftigen. Unternehmenkultur ist ein ernstes Thema und ein Mitarbeiter ist ein wichtiges Kapital des Unternehmens.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OEKO-TEX Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OEKO-TEX Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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