Oel-Pool 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

sehr offen und kollegial. Es wird abteilungsübergreifend oft gelacht (z.B. am gemeinsamen Mittagstisch) und man kann über alle Hierarchiestufen hinweg unkompliziert zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

keine Blockzeiten, Homeoffice ist in Absprache mit dem Vorgesetzen möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gern gesehen und werden wann immer möglich unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Gäbe es 10 Sterne, würde ich 20 geben ;) Es werden grosszügige Events organisiert, bei welchen man sich abteilungsübergreifend besser kennen lernen und den Alltag hinter sich lassen kann

Vorgesetztenverhalten

authentisch, einwandfrei

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bleibt dadurch immer interessant. Man hat viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln

Arbeitsatmosphäre

top Unternehmenskultur, sehr kollegialer Umgang

Karriere/Weiterbildung

wird immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Bonussystem, Sozialleistungen Standard

Vorgesetztenverhalten

sind oft unter Zeitdruck

Kommunikation

Interessante Aufgaben

durch das dynamische Umfeld gibt es immer wieder Neues zu Lernen

Arbeitsatmosphäre

Kein Beitrag der Firma für ein gutes Betriebsklima
Ich gehe immer weniger gern zur Arbeit

Image

Unternehmen ist der Öffentlichkeit nicht bekannt - nur in Fachkreisen.
Das Unternehmen ist nicht empfehlenswert.
Stolz dort zu arbeiten ist nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Permanent Überstunden
In den Ferien bis zu 50% arbeiten
Ferien können nie alle bezogen werden
Auf Familie kann Rücksicht genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere-Perspektiven
Keine Information über berufliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Förderung durch Weiterbildung

Gehalt/Benefits

zu tiefes Gehalt.
Nur obligatorische Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich nicht sozial.
Müll wird nicht getrennt
Bewusstsein für Umwelt & Soziales ist keines vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr hilfsbereit
Untereinander geachtet
Kein Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende KollegInnen werden nicht speziell gefördert. Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt. Kollegen 45+ sind vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Keine Zielsetzungen
Keine Qualifikationsgespräche
Keine Strategie
Kommunikation nur bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Schlechte EDV
Lärmpegel zu hoch da Grossraumbüro ohne Schalldämpfung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauenquote gibt es nicht
Ansonsten keine nachteilige Punkte

Interessante Aufgaben

Grosser Freiraum zur Gestaltung der Arbeit.
Die Arbeit kann selbständig eingeteil werden