Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oel-Pool die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besteht sicherlich Verbesserungspotential wie überall aber die Kommunikation ist immer wertschätzend
Gäbe es 10 Sterne, würde ich 20 geben ;) Es werden grosszügige Events organisiert, bei welchen man sich abteilungsübergreifend besser kennen lernen und den Alltag hinter sich lassen kann
keine Blockzeiten, Homeoffice ist in Absprache mit dem Vorgesetzen möglich
Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bleibt dadurch immer interessant. Man hat viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
sehr offen und kollegial. Es wird abteilungsübergreifend oft gelacht (z.B. am gemeinsamen Mittagstisch) und man kann über alle Hierarchiestufen hinweg unkompliziert zusammenarbeiten.