28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit 100jähriger Geschichte, solider Basis und Mgmt mit Vision + passender Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsinhalte, Team, Führungsstil, Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung intern und auch extern für Kunden stärker + konsequenter voran treiben
Arbeitsatmosphäre
Schwankt scheinbar abteilungsabhängig. In meiner sehr gut9
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar zZ kein Hauptziel was verfolgt wird. Auch hier kann sich das Unternehmen mit wenig Aufwand deutlich attraktiver positionieren.
Vorgesetztenverhalten
klare + nachvollziehbare Entscheidungen, walk-the-talk, kurze Dienstwege
Arbeitsbedingungen
Ist ein Altbau aus den 80-90ern, da hat es klar Potential: aber auch eine Gratwanderung, wieviel Kapital man in Zeiten von hybridem Arbeiten in fancy Büroinfrastruktur binden will. IT Infrastruktur ist aber top. Belüftung und Lichttechnik sollten modernisiert werden.
Gehalt/Benefits
10-15% unter Durchschnitt
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt in Erinnrrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es mein EX. Ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nicht echt ändern will
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr.
Jeder schlechte Mitarbeiter vergrault 5 gute Mitarbeiter. Mehr gut Qualifizierte motivieren sich vorwärts.
Arbeitsatmosphäre
Mach einfach deinen Job
Image
Besser als verdient.
Work-Life-Balance
Je mehr du für den gleichen Lohn arbeitest, desto besser geht es der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Weiterbildung ist meistens kein passender Job für dich da.
Gehalt/Benefits
Sei mit wenig glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus ist mehr für soziales Denken für die Firma angedacht.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal echt besser
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibts bald fast keine mehr. Sind oder wurden gegangen
Vorgesetztenverhalten
Kein echtes Interesse an wirklichem Kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr Zeitgemässe technische Ausrüstung. Dadurch mehr selbständig selber investieren.
Kommunikation
Im Einbahn System. Sie wissen es sowieso besser. Darum sei Still.
Gleichberechtigung
Mit Schmeicheln kommst du weiter
Interessante Aufgaben
Du musst selbst den Job kreativ machen. Sei erfinderisch und behalte die für Dich.
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Sozial, dynamisch, blühende Marktlage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär. Holzbranche boomt was einen sicheren Arbeitsplatz garantiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, die auf dem hohen Ross sitzt
Verbesserungsvorschläge
Gewisse einzelne Stellen, welche keine Führungspositionen haben, sitzen auf einem sehr hohen "Ross". Durch ihr egoistisches denken, bringen sie zum Teil sehr viel Verzögerung in ganz einfache Abläufe, was sehr mühsam sein kann. Es soll doch ein miteinander sein und kein gegeinander.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist sehr offen, auch Abteilungsübergreifend. Wenn etwas geleistet wird, sagt auch niemand etwas wenn man mal 5 min rumsteht zum "schwatzen". Vorgesetzte wurden die letzten 2 Jahre intensiv durch extern gecoacht, was auch deutlich zu spüren ist.
Image
Marketingtechnisch wurde in den letzen Jahren sehr viel gemacht, was auch deutlich im allgemeinen Auftritt zu spüren ist. Mitarbeiter Bekleidung, Flyer, CI, Soziale Medien, Videos. Ich denke die Neubesetzung im Marketing hat dem ganzen auch nochmal sehr gut getan.
Work-Life-Balance
Wenn man dementsprechend seine Leistung erbringt, hat man sehr viele Möglichkeiten seine Arbeit selber einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für geeignete Weiterbildung welche zum Mitarbeiter passen.
Gehalt/Benefits
Ist mehr oder weniger in Ordnung, könnte immer besser sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sehr gut eingestellt. Für die Umwelt kann man immer noch mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Grösstenteils sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ältere Kollegen stehen den jüngeren in den meosten Fällen auch immer mit Rat und Tat zur Seite wenn Interesde gezeigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Erfahrung: Sehr gut - viel vertrauen, keine ständige Kontrolle, viel Freiraum, gegenseitiger Respekt
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mal wieder investiert. Vor allem aber sollte die Lüftung in der Produktion erneuert werden - im Sommer ist es dort eine echte Zumutung.
Kommunikation
Kommunikation könnte hier und da ein wenig besser sein (sehr Abhängig von einzelnen Abteilungen). Durch das Management werden rehelmässig Infos an die Mitarbeiter kommuniziert, was ein sehr einbeziehendes Gefühl vermittelt.
Gleichberechtigung
Manche heulen seit Jahren rum - meine Meinung dazu ist: Wenn du das Gefühl hast mit verschränktem Armen neben der laufenden Maschine in der Produktion zu stehen, bringt Dich weiter, dann geh am besten. Von nichts kommt halt bekanntlicherweise nichts. Allerdings wird die Schuld dann immer auf die Vorgesetzen geschoben und gesagt man wird unfair behandelt im Vergleich zu anderen.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar die Stellenbeschreibung, wenn man jedoch Interesse zeigt und über Know-How verfügt kann man auch andere Aufgaben übernehmen und mal über den Tellerrand schauen. Vorgesetze sind sehr empfänglich für gute Verbesserungsvorschläge, welche im besten Fall auch gut prämiert werden.
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Ehrlichkeit von einigen Vorgesetzten fehlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich Bedanke mich von Herzen, das die Firma OERTLI Werkzeuge AG in Höri mir die Lehre, Ausbildungszeit ermöglicht hat, und ich erfolgreich bestanden habe. Nach der Lehre war ich noch dort, was ich auch sehr Positiv im Leben mitgenommen habe. Viel neues Gelernt. Nur mit der Zeit habe ich keine Weiterbildung Chancen gehabt, da einige meine Nase nicht Leiden konnten. Das finde ich sehr Schade, aber das Leben ist ja kein Ponyhof. Mir wurde neues geöffnet, und bin sehr Dankbar das ich Entlassen worden bin.
Gratis Parkplatz ist auch Super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jungen Vorgesetzte sind Schauspieler, und Detektive.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Parkplatz Kosten Pflichtig machen!
Wir sind in Kanton ZH
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter werden sehr genau Kontrolliert, was und wieviel Sie Arbeiten. Sogar ein kleines Löchlein wird in der Holz Trennwand gebohrt, um zu schauen was gearbeitet wird. Das ist sehr wichtig, denn so bleiben wir alle in der ,,Familie``.
Image
Eine langjährige Familien Tradition das auf Speziell Holzbearbeitung Präzision und SWISS Made steht, finde ich in Vollsten Zufriedenheit Absolut Top.
Work-Life-Balance
Einige, dürfen vieles erlauben, da Sie als Dienstbote von Vorgesetzten Infos Sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Jungen wo sich beweisen müssen das Sie immer alles richtig machen, und den Vorgesetzten hinterherlaufen, haben gute Karrieren Chancen
Gehalt/Benefits
Marktgerecht :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das ? Essen oder Trinken?
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein. Gute Schauspieler
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Gute Schauspieler, Ehrlichkeit fehlt, da Private Sachen Ihre Teamleitern Weitersagen, und somit viele Mitarbeiter erfahren. Aber das Beste ist es kommt ins Ohr Retour.
Arbeitsbedingungen
Einigen Abteilungen Gute Rotation, das Mitarbeiter alle Bereiche Kennenlernen und bei Engpässen wie Krankheit, Urlaub, sofort einspringen können.
Kommunikation
Fremdwort. Mit Älteren sehr angenehm, Gut.
Gleichberechtigung
Fremdwort! Nur mit Brauner Zunge kommt man in Vorgesetzten Team rein.
Interessante Aufgaben
Gute Hochwertige Produkte am Schweitzer Markt. Teuer aber Swiss Made Qualität.
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Guter Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Höri gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen ausbaufähig
Image
etwas verrostet, was der Branche selbst geschuldet ist, Employer Branding erst in den Kinderschuhen
Work-Life-Balance
kann gut mit einer gewissen Selbstorganisation gelebt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt eher am unteren Ende der Schmerzgrenze, dafür sind die nicht monetären Dinge absolut top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
viele, teils 'altgediente' Mitarbeiter, auch Pensionisten werden immer wieder zu Veranstaltungen eingeladen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und angenehmes Zusammenarbeiten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung absolut in Ordnung, teils etwas veraltet
Kommunikation
gute, aber teilweise und gerade bei einzelnen Personen kritisch
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden immer vielfältiger und fordernder
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Eine Firma mit vielen wenn/aber Geschichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alle Oertli Mitarbeiter bleiben bloß wegen denn Freiheiten die einem geboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwann kommt der Punkt wo immer mehr verlangt wird. Bis entweder der Arbeiter keine lust mehr hat oder das Führungsglied.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen vom Zug der "kostengünstigen" Mitarbeiter endlich abspringen und das Geld lieber in gute Arbeiter investieren statt nur 2-3 gute Mitarbeiter zu haben die sowieso auch noch unterbezahlt sind. Gleichzeitig einiges mehr machen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es in Ordnung, hat aber sicher Verbesserungspotential...
Image
Wahrscheinlich besser als viele es sehen, die Firma kann vieles geheim halten und sorgt teilweise auch dafür das gewisse Sachen nicht an die Öffentlichkeit kommen.
Work-Life-Balance
In dieser Firma hat man viele Freiheiten, jedoch bezahlt man oft auch mit seinen Nerven und muss auch oft an Feiertagen oder Wochenenden arbeiten gehen ohne eine Entlohnung dafür zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja es werden Werkzeuge für die Holzindustrie gefertigt da ist es eigentlich fast schon paradox zu sagen sie sind umweltbewusst. Vieles wird leider immer noch nicht umweltgerecht entsorgt aber es interessiert auch niemanden außer die Iso die halbjährig vorbeikommt
Kollegenzusammenhalt
Diese Firma besteht aus vielen nicht lernfähige oder willige Mitarbeiter OHNE Ausbildung denen man alles 10 mal erklären muss und oft auch Ihre arbeiten übernehmen muss da diese Personen einfach zu Faul sind um sich ein Paar Knöpfe zu merken. Gute Mitarbeiter werden gnadenlos ausgenutzt und dennoch nicht dem entsprechend entlohnt! Es wird einem immer mehr abverlangt und es wird einem immer wieder eingeredet wie schlecht es der Firma doch gehe und das wir eine Familie sind die zusammenhalten muss. Diese Firma verlangt denn Arbeitern nicht viel ab was die Intelligenz angeht und hat auch nicht viele Arbeiten die so etwas wie Mitdenken erwünschen. Es werden oft Private dinge seitens der Führungspositionen Preisgegeben. Was die Führungskräfte alles hinter verschlossenen Türen treiben will ich gar nicht so genau wissen. Im großen und ganzen ist diese Firma mehr schein als sein und ist höchstwahrscheinlich ein guter Arbeitsplatz für Leute die gerne denn ganzen Tag lieber am Handy sind statt am arbeiten. Was ist der Haken fragt ihr euch bestimmt. Es fehlen ausgebildete Mitarbeiter, der Lohn ist mehr als nur kurz. Dafür kann man sich gerne mal dumm stellen sagt niemand was:)
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens guter Umgang mit älteren.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer Neutral und auch gegen außen oft Partei ergreifende Chefs. Was nicht unbedingt negativ sein muss jedoch sehr unprofessionell ist.
Arbeitsbedingungen
Die Luft besteht gefühlt zur hälfte aus öl und anderen verdampften Flüssigkeiten die nicht gut genug Zirkulieren und oft stundenlang in der eingeatmeten Luft bleibt so das am Abend eine schicht öl vom Gesicht abgeputzt werden kann
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet, leider auch unnötige Sachen.
Gehalt/Benefits
Keine großen Sozialleistungen. Der Gehalt ist meist Nebensache da diese Firma den Arbeitern nicht viel abverlangt.
Gleichberechtigung
Einige bekommen mehr einige weniger.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenige Interessante Aufgaben. Auf 20 Mitarbeiter sind etwa 2 davon damit beschäftigt überall hinzurennen um alles jedem zu erklären
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Top Betrieb mit tollem Arbeitsklima und flexibler Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höri gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit tollen Kollegen
Image
Ist überall in der Branche ein Begriff
Work-Life-Balance
Derzeit Marktbedingt stressig, aber im Schnitt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Keine Kritik
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Passt sehr gut
Gehalt/Benefits
Top top
Interessante Aufgaben
Jeder Tag eine neue Herausforderung. Keine Zeit zum nachdenken.
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Totale Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst alles anders machen, sonst verliert ihr eure besten Mitarbeiter. Warum redet der Verwaltungsrat nicht mal mit den MA? Die GL bringts nicht und tut nur so als ob Interesse vorhanden wäre.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden und das Management verschliesst die Augen.
Image
Besser als in Realität
Karriere/Weiterbildung
Wenn man angenehm ist geht was, wenn kaum was vorweisen kann aber trotzdem will, bekommt man null Chancen
Gehalt/Benefits
Unterwegs Niveau, die falschen werden subventioniert
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Einfluss der GL an.
Vorgesetztenverhalten
vergesst es...
Arbeitsbedingungen
Selbstgemachter Stress, keine durchgehend gute Führung
Gleichberechtigung
Kommt auf die Beziehung zum Vorgesetzten an
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine zukunftsfähige Geschäftsstrategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsqualität im Management zusehr auf sich selbst orientiert
Verbesserungsvorschläge
Kunde sollte verstärkt im Mittelpunkt stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EINE GROSSE KATASTROPHE!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige und wirklich das einzig gute ist das der externe Bäcker in der Pausenzeit um 09:15 vorbei kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassen je nach Lust und Laune Mitarbeiter, vor allem gute Mitarbeiter. Statt Geld zu machen geht es eher darum den Kunden zufrieden zu stellen, nichts verschenken! normal ist man jedes Jahr unter dem Budget!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sitzungen organisieren und die Mitarbeiter informieren über die Situation der Firma. Neue Belüftung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung.
Image
Ich empfehle diese Firma niemandem, außer man will sich wie in den 70ern fühlen. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles landet im gleichen Müll, die kennen keine Umwelt.
Karriere/Weiterbildung
Zukunft und Karriere KEINE
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Arbeiten Gegeneinander statt Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Arbeiten mit älteren Mitarbeitern ist gut, jedoch werden die vom Arbeitgeber nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht normal Kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit wo??? Sieht wie in den 70ern aus!! Belüftung aus dem 2 Weltkrieg!!
Kommunikation
Es gibt nur 1 mal im Jahr eine Sitzung, und dabei geht es immer ums gleiche wie schlecht es der Firma geht und das Mitarbeiter entlassen werden müssen.
Gehalt/Benefits
Schweizer Mindestlohn
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Keine Teamarbeit, Arbeitsbedingungen wo???
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OERTLI Werkzeuge durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden OERTLI Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OERTLI Werkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.