Oetiker 

Schweiz 

AG

Bewertung

Liebe/r Kollege/-in

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich bei uns unwohl und offensichtlich ungerecht behandelt fühlst.

Deine Bewertung liegt noch nicht so lange zurück und einige der Punkte, die du kritisierst, haben wir durch Gespräche sowie Zusammenarbeit mit Betroffenen verbessern können. Wir befinden uns, wie viele Firmen, im Wandel – insbesondere, was die Art der Zusammenarbeit und Firmenkultur betrifft. Hier fördern wir eine zunehmend offene Kultur und suchen aktiv den Dialog!

Das Miteinander von jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen ist insofern herausfordernd, als ihre Vorstellungen, Wünsche, Werte und Ziele sehr unterschiedlich sein können. Wir sind überzeugt, dass sich interne Konflikte beheben lassen, wenn wir darum wissen und gemeinsam Lösungen finden. So ist es uns wichtig, mit Mitarbeitenden wie dir direkt über deine Unzufriedenheiten sprechen zu können.

Um weitere konkrete Verbesserungen vornehmen zu können, möchten wir dich zu einem Gespräch einladen, in dem du die Punkte benennst, die sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirken und den Führungsstil kennzeichnen. Bitte komm auf uns zu, dafür ist der HR-Bereich da. Wir würden uns sehr freuen, gerne auch per mail [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Alles Gute, viel Erfolg und ‘be safe’!
Beste Grüsse
Yvonne