48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oetiker Schweiz AG Bewertungen
Oetiker
Schweiz
AG
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Metallverarbeiter mit Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
bodenständig und angenehm
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen des internationalen Konzerns zielgerichtet fördern
Kollegenzusammenhalt
tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos
Kommunikation
Es gibt quartalsweise Management-Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Liebes ehemaliges Teammitglied
Vielen Dank für deine offene und wertschätzende Rückmeldung sowie die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns besonders, dass du Oetiker als bodenständig und angenehm erlebt hast und den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang miteinander positiv hervorhebst. Gerade als familiengeführtes Unternehmen sind uns eine wertschätzende Kultur und ein gutes Miteinander besonders wichtig.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Gerade in einem internationalen Umfeld ist die Zusammenarbeit über Bereiche, Standorte und Abteilungen hinweg nicht immer einfach und gleichzeitig ein wichtiger Erfolgsfaktor. Umso wichtiger ist es für uns, den Austausch und die Transparenz kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüsse
Daniela
#Top10ArbeitgeberSchweiz2026 #GreatPlaceToWork
#Dankbar&Stolz#Teamwork
Mehrfachbewertung
Arbeiten beim Oetiker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial Leistung nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Liebe*r Kolleg*e*in
Herzlichen Dank, für deine Bewertung!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.
Schade, dass du unter anderem den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten mit wenigen Sternen bewertet hast.
Ich würde mich gern persönlich mit dir austauschen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Wo siehst du Herausforderungen und wie können wir uns verbessern?
Unsere Oetiker-Kultur ist uns sehr wichtig. Sie lebt durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation. Jeder von uns trägt dazu bei, dass unser Team Spirit spürbar wird.
Wir freuen uns, wenn du aktiv mitgestaltest und so den Zusammenhalt, die Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung bei uns unterstützt.
Melde dich gern direkt bei mir für ein offenes Gespräch.
Ich bin gespannt auf deine Perspektiven.
Schön, dass du Teil der Oetiker-Family bist!
Beste Grüsse
Daniela
Solider Arbeitgeber, mit viel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit sowie Home Office Möglichkeiten. Auch die Kollegen fand ich sehr toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unterdurchschnittlichen Lohn nach der Lehre. Sowie das alle Lernenden nach der Lehre den gleichen Lohn erhalten obwohl das komplett andere Fachgebiete sind. Es ist schlicht und einfach unfair.
Verbesserungsvorschläge
Bezieht die Lernenden mehr ein. Sie sind ein wichtiger Teil von Oetiker.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem immer danke gesagt.
Image
Hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office Verträge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Selbst als Ausgelernter ist der Lohn weit unterem Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nimmt dieses Thema ernst.
Kollegenzusammenhalt
Das „One Oetiker“ hat sich sehr etabliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab in den letzten Jahren viel Wechsel im IT Management, was sich sehr auf die Moral des Teams ausgewirkt hat. Als Azubi wurde ich fast zwei Jahre alleine gelassen, was unverantwortlich ist!
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsgeräte. Leider sind die Büros viel zu klein und das Gebäude ist auch nicht mehr das modernste. Ein Neues ist bereits in Planung.
Kommunikation
Es ist ein Wunder wenn man mal über etwas informiert wird.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und man lernt vieles Neues dazu.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Lieber ehemaliger Kolleg*in
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mitzuteilen.
Es freut uns zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und das tolle Kollegium bei uns geschätzt hast. Deine positiven Erfahrungen mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt – insbesondere das „One Oetiker“ – sind uns sehr wichtig und bestärken uns in unserem täglichen Handeln.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Wir bedauern, dass du den Lohn nach der Lehre als unterdurchschnittlich empfunden hast. Wir nehmen jährlich an Lohnvergleichen teil, um marktgerechte Gehälter sicherzustellen – auch für unsere Lernenden und die Übernahmeverträge nach der Lehrzeit. Unser Ziel ist es, faire und wettbewerbsfähige Löhne anzubieten, die den jeweiligen Fachrichtungen gerecht werden.
Gute Kommunikation ist keine Einbahnstrasse, sondern ein Prozess, an dem wir alle mitwirken. Sie braucht Struktur, Verlässlichkeit und offene Kanäle – genau da setzen wir an.
Seit Juli 2024 informiert der monatliche Newsletter ConnOETIKER unsere Mitarbeitenden über aktuelle Themen, Entwicklungen und Events am Standort Horgen.
Deine Rückmeldung zu den Herausforderungen in der IT-Abteilung während deiner Ausbildungszeit nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass diese Zeit für dich schwierig war, und es tut uns leid, dass du dich nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast.
Es freut uns, dir mitteilen zu können, dass wir unser Lernenden-Programm derzeit überarbeiten. Unter dem Titel „Our Future Talents“ möchten wir diesen Bereich gezielt stärken. Ziel ist es, die Prozesse an heutige Anforderungen anzupassen und sicherzustellen, dass unsere Lernenden noch besser eingebunden, gefördert und begleitet werden.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback – es hilft uns, als Unternehmen zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
#stayconnected
Beste Grüsse
Daniela
Mehrfachbewertung
Nur zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem und jeder fordert jeden, den nur so werden wir besser.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen einander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Liebe*r Kolleg*e*in
Herzlichen Dank, für deine super Bewertung!
Besonders die 5-Sterne-Bewertung bei Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt freut uns ausserordentlich.
Diese Aspekte lassen sich schwer messen – man muss sie erleben. Und genau das macht unser Miteinander bei Oetiker aus.
Mit gegenseitiger Unterstützung und offenem Feedback entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
Dass du als Führungskraft aktiv dazu beiträgst und den Oetiker Team Spirit mitgestaltest, schätzen wir ganz besonders.
Schön, dass du Teil der Oetiker Family bist!
Beste Grüsse
Daniela
Ein Top-Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt und man ist keine Nummer. Work-Life-Balance wird gefördert und das Unternehmen nimmt Rücksicht auf private Bedürfnisse. Ein kollegiales und positives Arbeitsklima. An meinem Standort gibt es viele Ingenieure sowie Mitarbeiter aus der Produktion und Geschäftsleitung, was für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber ich finde nichts Negatives an diesem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen gibt es keine globalen Standards, was bei internationalen Unternehmen normal ist, da verschiedene lokale Regelungen gelten. Die länderübergreifende Teamführung kann zwar etwas aufwendiger sein, funktioniert aber trotzdem gut.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und kooperative Arbeitsumgebung
Image
Ein familiengeführter Marktführer, der in der Branche hoch geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Wird unterstützt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und interne Austauschprogramme sind verfügbar. Viele Mitarbeitende haben sich intern weiterentwickelt und sind dadurch die Karriereleiter aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer die Möglichkeit, mehr zu verdienen. Ich bin zufrieden, und die Corporate Benefits sollte man nicht vergessen. Für mich passt das Gesamtpaket gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht dem heutigen Standard, wird Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Top, nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele älter und langjährige Mitarbeiter, sprich für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales Umfeld mit "Du Kultur".
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an nichts, obwohl der Platz etwas begrenzt ist. Allerdings ist ein neues Gebäude bereits in Planung. Eine subventionierte Kantine befindet sich nur wenige Minuten zu Fuss entfernt. Die IT-Ausstattung ist modern und der Funktion angepasst.
Kommunikation
Es gibt immer Raum für Verbesserungen in der Kommunikation. In der heutigen Arbeitswelt, in der vieles über SharePoint läuft, ist proaktive Recherche unabdingbar und gehört einfach dazu.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Maschinenbau interessiert wird hier glücklich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Liebe/r Kollege/in
„Top Arbeitgeber“ – vielen Dank für diese fantastische Bewertung!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um ein ausführliches Feedback zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die Wertschätzung für den Menschen sowie die Work-Life-Balance spürbar ist und du diese schätzt.
Dein Lob für das kollegiale Arbeitsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben am Standort zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Wir setzen alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich wohlfühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinen wertvollen Beiträgen zum Erfolg beiträgst.
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der ‘Oetiker Family’!
Beste Grüsse
Daniela
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich in der Krise bewährt auch in Corona zeiten
das kann man nicht über jede Firma sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
evt.Gehalt (bonus usw.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Liebe/r Kollege/in
„Super Arbeitgeber“ – vielen Dank für diese fantastische Bewertung!
Dein Feedback ist wertvoll und hilft uns, als „One Oetiker“ weiterzukommen.
Schön zu sehen, dass du dich bei Oetiker wohlfühlst. Es freut uns besonders, dass du die Stabilität und Unterstützung in der Corona-Pandemie als positiv empfandest. Das ist nicht selbstverständlich und bestätigt, dass wir uns in Krisenzeiten bewährt haben.
Kommunikation und Transparenz sind Schlüssel zum Erfolg, und wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.
Hast du weitere konkrete Inputs oder Anregungen zu den von dir bewerteten Punkten? Dann melde dich bitte bei uns im HR oder via FeedbackToHR@oetiker.com.
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der ‘Oetiker Family’!
Beste Grüsse
Daniela
Habe heute noch Alpträume wenn ich an Euch denke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nicht mehr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Hoffe Ihr habt es heute besser im Griff und den Feuerwehrmann entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Feuerwehrmann wahr der schlimmste.
Work-Life-Balance
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle. Kindergarten vom feinsten. Bis in die Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alte in der Drati machte nur die Dreckarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Würde.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Viel reden, hilft nicht. Wenn man es nicht so meint.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn,
Interessante Aufgaben
Arbeit wahr top.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Wir bedauern sehr, dass du Oetiker mit solch negativen Gefühlen und Erfahrungen verlassen hast.
Das entspricht nicht unseren Werten und unserer Unternehmenskultur. Es kann vorkommen, dass es zwischenmenschlich nicht immer reibungslos läuft, und wir bedauern, dass wir keine Lösung finden konnten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir eine Vielzahl von Anlaufstellen bieten, um solche Herausforderungen zu bewältigen: Unsere HR-Abteilung steht als vertrauensvolle Anlaufstelle zur Verfügung, es gibt neu eine Meldeplattform für anonyme Rückmeldungen, sowie externe Partner, die kompetent unterstützen können. Auch die Möglichkeit, sich an nächsthöhere Vorgesetzte zu wenden, besteht und könnte möglicherweise hilfreich gewesen sein.
Wir laden dich herzlich ein, dich erneut mit uns in Verbindung zu setzen. Dein Feedback ist für uns wertvoll, um uns kontinuierlich zu verbessern. Falls du spezifische Gedanken oder Details mitteilen möchtest, stehen wir für ein Gespräch bereit oder via FeedbackToHR@oetiker.com.
Wir wünschen dir beruflich und privat alles Gute und viel Freude.
Beste Grüsse
Daniela
Ein Arbeitsgeber mit einer gelebten und intakten Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Balance zwischen hohen wirtschaftlichen Zielen und sozialer Verantwortung wird verstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungszeit ist lang und intensiv. Die ersten Monate können abschreckend sein. Allerdings ist man nach 3 Monaten besser informiert und integriert als in anderen Unternehmen nach Jahren.
Arbeitsatmosphäre
offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Das Unternehmen geniesst bei seinen Mitarbeitern einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert
Gehalt/Benefits
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versteht den Mitarbeiter als wichtiges Mitglied zu sehen
Kollegenzusammenhalt
Es würd auf die persönliche Umstände eingegangen
Umgang mit älteren Kollegen
werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich mehr als Teil des Team als übergeordnete Instanz
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Die Firma kommuniziert offen und transparent. Es ist zudem möglich bei den Vorgesetzten das Gespräch zu suchen. (nicht nur beim direkten Vorgesetzten)
Gleichberechtigung
das kann ich noch nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Ich konnte meinen Mix finden
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WiggerHead HR Switzerland
Liebe/r Kollege/-in
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Auch wir schätzen unsere Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen, sich gegenseitig unterstützen und füreinander einstehen, als einzigartig und besonders ein. Bei Oetiker legen wir grossen Wert darauf, dass unsere Vorgesetzten auf Augenhöhe arbeiten und sich als Teil des Teams verstehen. Dieses Vertrauen und der „One Oetiker Spirit“ tragen massgeblich zu einem starken Kollegenzusammenhalt bei.
Vielen Dank für deine Rückmeldung zum Onboarding. Unser Ziel ist es, den Einstieg bei Oetiker möglichst individuell und angenehm zu gestalten. Wir sind uns bewusst, dass das Onboarding je nach Position zeitaufwändiger sein kann. Wir sehen hier auch noch Verbesserungspotential und sind bemüht, diesen weiter zu optimieren, um neuen Mitarbeitenden einen möglichst angenehmen Start zu ermöglichen.
Für weitere Inputs oder Anregungen erreichst du uns via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].
Wir freuen uns, dass du die Zukunft bei Oetiker als Führungskraft aktiv mitgestalten kannst.
Beste Grüsse
Daniela
Guter Arbeitsgeber, Lohn und Umweltbewusstsein dürften besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Horgen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wird mit dem zukünftigen Campus besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und sehr gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leider keine Teilzeit möglich, dafür mehr Urlaubstage mit steigendem Alter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oetiker Schweiz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oetiker Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oetiker Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.