Oetiker Schweiz AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenA culture of collaboration, where people truly make connections.
Wer wir sind
Seit mehr als 80 Jahren ist Oetiker führender Hersteller von High-End-Verbindungslösungen für OEMs. Auf der ganzen Welt vertrauen Kunden (w/m/d) auf unsere sicheren Verbindungslösungen. Und auch unsere Mitarbeitenden finden in uns einen zuverlässigen Partner und Arbeitgeber. Über 2‘000 Mitarbeitende in mehr als 32 Ländern tragen ihren Teil dazu bei, dass unsere Produkte für ein optimales Zusammenspiel funktionskritischer Komponenten sorgen.
Von der Forschung und Entwicklung bis zur Produktion – als Arbeitgeber bieten wir attraktive Herausforderungen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, ein internationales Umfeld sowie Vielfalt und Agilität.
Das Schweizer Familienunternehmen Oetiker im Überblick:
- Gründung: 1942
- Hauptsitz: Horgen, Schweiz
- Ländergesellschaften: 32
- Produktionsstandorte: 13
- Produzierte Schliesskomponenten pro Jahr: 2 Milliarden
Produkte, Services, Leistungen
Oetiker ist der weltweit führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für eine Vielzahl von Branchen. Zum Beispiel werden unsere Produkte jedes Jahr in mehr als 90 Millionen Fahrzeugen wie auch in verschiedenen Applikationen des täglichen Lebens verbaut.
Tagtäglich kommen Milliarden von Menschen in Kontakt mit Technologien von Oetiker, die bei Alltagsbedürfnissen wie Mobilität, Ernährung und Medizin im Einsatz sind:
Perspektiven für die Zukunft
Bei Oetiker zu arbeiten bedeutet, mehr als nur einen Job zu haben. Als Teil unseres Teams bist Du mehr als „nur“ ein Mitarbeitender – wir schätzen alle unsere Kollegen (w/m/d) als individuelle Persönlichkeiten. Dank Arbeit auf Vertrauensbasis kann jeder bei uns bestmögliche Ergebnisse erzielen – für sich selbst und das Unternehmen. Es ist eine einzigartige Chance, Deine Zukunft zu gestalten und mit Spitzentechnologie zu arbeiten.
Unser Unternehmen wurde auf Familienwerten, einer langfristigen globalen Perspektive, Qualität und Innovation aufgebaut. Diese Grundpfeiler führen uns täglich vor Augen, woher wir kommen, was wir noch erreichen wollen und wie wir dorthin gelangen können. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und befähigen unsere Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen. Dank dieser Kombination sind wir in der Lage, Dir ein temporeiches, aber auch familienfreundliches Umfeld mit einer einladenden Arbeitsatmosphäre, interkultureller Vielfalt und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten.
Zudem profitierst Du bei uns von:
Onboarding: Ein systematisches und gründliches Onboarding-Programm unterstützt Dich bei der Eingewöhnung in Deine neue Rolle bei uns.
Lebenslangem Lernen: Ausreichende Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzubilden und -entwickeln, sind uns wichtig.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Was Oetiker Schweiz AG über Benefits sagt
Als international aufgestelltes Unternehmen bieten wir zahlreiche Benefits, die von Standort zu Standort und Kultur zu Kultur variieren. Global profitieren alle Oetiker-Mitarbeitende von:
- Flexiblen Arbeitszeiten
- Investitionen in Weiterbildung
- Beruflicher Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen
- Jubiläumsprämien
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeiteraustauschprogrammen (Möglichkeit, für 8-12 Wochen an anderen Oetiker-Standorten zu arbeiten)
- Attraktiven Empfehlungsprogrammen für neue Talente
- Events für Mitarbeitende
- Nachhaltiger Firmenkultur
- Verpflegungsmöglichkeiten und -unterstützung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Oetiker sehen wir Mitarbeitende nicht nur als Arbeitskräfte, sondern vor allem als Menschen. Wir legen Wert auf familiäre Beziehungen, Gleichberechtigung, interkulturelle Vielfalt, Zuverlässigkeit, innovative Entwicklung, Nachhaltigkeit sowie Agilität.
Ob in der Schweiz, den USA oder an einem anderen unserer weltweiten Oetiker-Standorte: Wir pflegen eine lebendige Kultur mit starken Werten.
- Wertschätzung & Vertrauen: Wir vertrauen auf unsere Mitarbeitenden und geben ihnen deshalb die Möglichkeit und Verantwortung, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
- Gesundheit & Sicherheit: Arbeitssicherheit und vorsorgender Gesundheitsschutz sind für uns zentrale Anliegen.
- Agilität: Wir agieren schnell und unkompliziert. Wir wollen immer einen Schritt voraus sein und richten unsere Arbeitsweise darauf aus.
- Erfolgreiches Unternehmen: Wir sind ein profitables, gesundes, eigenfinanziertes Unternehmen auf Wachstumskurs.
- Nachhaltigkeit: Wir stehen für nachhaltige Industrieproduktion. Wir handeln verantwortungsbewusst und engagieren uns sozial.
- Fun @ Work: Über alle Hierarchiestufen hinweg pflegen wir eine unkomplizierte, direkte Sprache und Umgangsform. Wir „duzen“ uns. Unser Erfolg ist das Ergebnis unserer Leidenschaft für die Aufgabe und der Freude an der Zusammenarbeit.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Auf der Suche nach etwas Neuem? Oetiker bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – je nach Berufserfahrung.
Einstiegschancen für Berufserfahrene, Absolventen und Berufseinsteiger (w/m/d)
Wenn Du auf der Suche nach herausfordernden Projekten und einem Job mit Sinn in internationalen Projektteams bist: Komm zu uns!
Young Professionals bieten wir zudem:
Lehrstellen: Eine Ausbildung bei Oetiker bietet vielfältige Möglichkeiten für alle, die gerade erst am Anfang ihrer Karriere stehen.
Praktika: Nutze Deine Chance, hinter unsere Kulissen zu schauen und herauszufinden, ob wir fachlich und persönlich zusammenpassen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden aus: Technik, Ingenieurwesen, Produktion, Projektmanagement und Support-Funktionen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Oetiker Schweiz AG.
Standort
Hier findest Du einen Überblick über all unsere Standorte – von Brasilien bis Kanada. Erkunde unsere globale Präsenz und finde heraus, wo Deine nächste Herausforderung auf Dich wartet!
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bodenständig und angenehm
Sozial Leistung nicht schlecht
Flexible Arbeitszeit sowie Home Office Möglichkeiten. Auch die Kollegen fand ich sehr toll.
Der Mensch steht im Mittelpunkt und man ist keine Nummer. Work-Life-Balance wird gefördert und das Unternehmen nimmt Rücksicht auf private Bedürfnisse. Ein kollegiales und positives Arbeitsklima. An meinem Standort gibt es viele Ingenieure sowie Mitarbeiter aus der Produktion und Geschäftsleitung, was für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sorgt.
Hat sich in der Krise bewährt auch in Corona zeiten
das kann man nicht über jede Firma sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den unterdurchschnittlichen Lohn nach der Lehre. Sowie das alle Lernenden nach der Lehre den gleichen Lohn erhalten obwohl das komplett andere Fachgebiete sind. Es ist schlicht und einfach unfair.
Es wird sich nichts ändern.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber ich finde nichts Negatives an diesem Arbeitgeber.
Das obere Management nimmt sich teilweise zu viel raus und erfüllt somit die Vorbildfunktion nur mässig.
Die Entscheidungsfreudigkeit lässt oft zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen des internationalen Konzerns zielgerichtet fördern
Die Einarbeitungszeit ist lang und intensiv. Die ersten Monate können abschreckend sein. Allerdings ist man nach 3 Monaten besser informiert und integriert als in anderen Unternehmen nach Jahren.
Hoffe Ihr habt es heute besser im Griff und den Feuerwehrmann entlassen.
Bezieht die Lernenden mehr ein. Sie sind ein wichtiger Teil von Oetiker.
In einigen Bereichen gibt es keine globalen Standards, was bei internationalen Unternehmen normal ist, da verschiedene lokale Regelungen gelten. Die länderübergreifende Teamführung kann zwar etwas aufwendiger sein, funktioniert aber trotzdem gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Oetiker Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder Tag ist anders und man lernt vieles Neues dazu.
Arbeit wahr top.
Wer sich für Maschinenbau interessiert wird hier glücklich.
Ich konnte meinen Mix finden
Die Aufgaben in unserem Bereich sind sehr interessant und vielseitig. Leider manchmal zu vielseitig. Man übernimmt oft Aufgaben, für die eigentlich andere Bereiche zuständig sein sollten bzw. ausserhalb unserer Fachkompetenz sind.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oetiker Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Selbst als Ausgelernter ist der Lohn weit unterem Minimum.
Mindestlohn,
Gehalt tief, Sozialleistungen ok, werten das tiefe Gehalt ein bisschen auf
Gehalt ok, aber eher am unteren Ende für Zürich Gegend. Das Einstiegsgehalt wird nicht mehr oder nur minimal erhöht.
Sehr fragwürdige Bonusvereibarungen die unüblich niedrig gesetzt werden und eher einem festem Gehalt ähbeln als variabler Entlohnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung und interne Austauschprogramme sind verfügbar. Viele Mitarbeitende haben sich intern weiterentwickelt und sind dadurch die Karriereleiter aufgestiegen.
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert
Weiterbildungen werden gefördert.
Immer möglich
Karriere nur möglich durch persönliche Einbussen von Freizeit (Gleitzeit wird gestrichen sobald man eine halbe Position steigt, z.B. Projektleiter)
Weiterbildung wird sporadisch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oetiker Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Oetiker Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oetiker Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oetiker Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.