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Oetiker 
Schweiz 
AG
Bewertung

Arbeiten bei Oetiker Schweiz, bzw. der Oetiker Group

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe alte Bewertungen von Oetiker gelesen, sie stimmen inzwischen alle nicht mehr. Die Firma hat sich intern in den letzten 5-6 Jahren krass gewandelt. Es werden nun sehr gute Werte gelebt und das Zusammenarbeiten ist ausgesprochen angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigungen von Führungspersonen kommen sehr plötzlich und ohne glaubwürdige Begründung.

Verbesserungsvorschläge

Man hat die Weiterentwicklung der Arbeitgeber als Initiative angestossen, die Motivation der Mitarbeiter ist spürbar. Spürbar erweiterte Aufgabenfelder oder gar neue Funktionen werden aber nicht bereit gestellt.

Kommunikation

siehe weiter unten

Interessante Aufgaben

Die Produkte die die Firma verkauft sind halt sterbenslangweilig...

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht bekannt für hohe Saläre, aber verhungern tut man auch nicht.

Image

Der Ruf auf kununu wird der Firma nicht gerecht

Karriere/Weiterbildung

siehe weiter unten


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk StoltenbergHead HR, Oetiker Group

Liebe/r Kollege/-in

Vielen Dank für Dein Rating und Deine Rückmeldung. Wir freuen uns darüber, dass es gute Gründe für Dich gibt, bei uns zu sein.

Getragen von unserem Erfolg arbeiten wir seit geraumer Zeit daran, uns marktbezogen, strukturell und kulturell an die sich immer schneller ändernden Gegebenheiten unserer Kunden und Märkte anzupassen. In unseren Unternehmenswerten haben wir festgehalten, dass wir allen Kolleginnen und Kollegen die Freiheit geben, im Arbeitsumfeld relevante Entscheidungen selbst zu treffen, neue Ansätze auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen. Wir sind offen für Querdenker und fördern kreatives und innovatives Denken sowie couragiertes Handeln.
Dazu ist es uns wichtig, einander zu vertrauen. Denn nur dann kann jede/r die nötige Eigenverantwortung an den Tag legen und sich gleichzeitig weiter entwickeln. Darüber hinaus bauen wir stetig unsere Fähigkeiten zur internationalen Karriereentwicklung und zur interkulturellen Zusammenarbeit aus, beispielsweise mit dem jährlich stattfindenden Employee Exchange Program oder dem funktions- und länderübergreifenden Career Pathing.

Obwohl wir sehr stolz auf unsere tägliche Leistung sind, können wir nachvollziehen, dass unsere Produkte isoliert gesehen wenig abwechslungsreich anmuten. Betrachtet man unsere Komponenten jedoch hinsichtlich ihrer Relevanz in verschiedenen Anwendungsbereichen, bspw. dem Sicherheitsaspekt eines Airbags, der Batteriekühlung eines E-Mobils oder der Flüssigkühlung eines Hochleistungs-Servers, dann werden die Innovationspotenziale und die Bedeutung höchst qualitativer C-Komponenten sichtbar.

Wir investieren und vergrössern daher unsere Forschung & Entwicklung, um unsere Marktposition mit intelligenten Lösungen noch weiter auszubauen.

Schön, dass Du uns hierbei begleitest!
Alles Gute, weiterhin viel Erfolg in der ‘Oetiker World Family’!
Freundliche Grüsse & 'stay well'!
Dirk

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