2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, aber schwierige Führungskultur und starre Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eschenbach LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ausserordentlich starke Zusammenhalt unter den Kollegen und die ehrliche, direkte Art im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelhafte Kommunikation der Geschäftsleitung, die starren Strukturen bei der Work-Life-Balance und das fehlende Lob/Vertrauen durch die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung regelmässiger Team-Meetings zur Verbesserung des Informationsflusses.
Flexibilisierung der Arbeitszeiten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Führungskräfteschulung: Fokus auf wertschätzende Kommunikation und lösungsorientiertes Fehlermanagement statt Schuldzuweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super, was den Alltag deutlich aufwertet. Leider herrscht gegenüber der Führungsebene ein eher angespanntes Klima. Lob von Vorgesetzten ist Mangelware, und ein echtes Vertrauensverhältnis zwischen Management und Mitarbeitern ist kaum spürbar.
Work-Life-Balance
Sehr starr. Es gibt fixe Präsenzzeiten. Die Urlaubsplanung ist kompliziert und kurzfristige Absprachen sind heikel. Zudem wird bei Firmenveranstaltungen ein gewisser Gruppenzwang ausgeübt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist eher tief angesetzt. Ausser einem kostenlosen Parkplatz gibt es praktisch keine nennenswerten Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der absolute Pluspunkt! Die Zusammenarbeit ist ehrlich, direkt und äusserst loyal. Man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Problematisch. Bei Fehlern wird oft zuerst ein Sündenbock gesucht, anstatt sachlich nach der Ursache zu forschen. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen, ohne die Betroffenen einzubeziehen.
Zudem kommt es in Stresssituationen zu verbalen Ausbrüchen und emotionalen Reaktionen, die absolut unprofessionell sind und das Arbeitsklima massiv belasten.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist teilweise veraltet. Während einzelne Plätze modernisiert wurden, arbeiten andere mit alten Bildschirmen/Rechnern. Der Lärmpegel durch ständige Telefonate im Raum ist störend und erschwert konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Hier besteht grosser Nachholbedarf. Informationen werden oft nur bruchstückhaft oder widersprüchlich weitergegeben. Häufig erfahren die direkt betroffenen Personen wichtige Neuigkeiten als Letzte. Strukturierte Meetings fehlen fast völlig. Wer Informationen möchte, muss aktiv zum Vorgesetzten, der jedoch meistens signalisiert, keine Zeit zu haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind okay, aber die Arbeitslast ist sehr ungleich verteilt. Während einige Stellen überlastet sind, ist es bei anderen ruhiger. Die Prozesse wirken nicht zu Ende gedacht und könnten deutlich optimiert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber ohne Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Eschenbach LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden in der Druckvorstufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitenden, keine Wertschätzung ihnen gegenüber, unprofessionelles Verhalten, nach X Versionen des Arbeitszeugnisses wird ein gutes ausgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts, da der Arbeitgeber der Überzeugung ist, dass er der Beste ist.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiter ist die Stimmung sehr gut, sobald der Chef auftaucht, sinkt die Stimmung wegen seinem Verhalten.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten können nicht gelebt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. So wenig wie möglich Geld ausgeben für Mitarbeitende. Keine Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, aufgestellte Leute und grosse Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern der Druckvorstufe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durch Lehrabgänger ersetzt, die sich nicht wehren.
Vorgesetztenverhalten
Top down, ohne Widerrede. Mitarbeiter können sich nicht einbringen. Fallen kritische Worte, wird man runtergeputzt.
Kommunikation
Der Chef hat keine konsequente Kommunikation, sehr unprofessionell und inkohärent.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oetterli Druck durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oetterli Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oetterli Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.