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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der ausserordentlich starke Zusammenhalt unter den Kollegen und die ehrliche, direkte Art im Team.
Die Mitarbeitenden in der Druckvorstufe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitenden, keine Wertschätzung ihnen gegenüber, unprofessionelles Verhalten, nach X Versionen des Arbeitszeugnisses wird ein gutes ausgestellt.
Die mangelhafte Kommunikation der Geschäftsleitung, die starren Strukturen bei der Work-Life-Balance und das fehlende Lob/Vertrauen durch die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung regelmässiger Team-Meetings zur Verbesserung des Informationsflusses.
Flexibilisierung der Arbeitszeiten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Führungskräfteschulung: Fokus auf wertschätzende Kommunikation und lösungsorientiertes Fehlermanagement statt Schuldzuweisungen.
Bringt nichts, da der Arbeitgeber der Überzeugung ist, dass er der Beste ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Oetterli Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der absolute Pluspunkt! Die Zusammenarbeit ist ehrlich, direkt und äusserst loyal. Man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen.
Tolles Team, aufgestellte Leute und grosse Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern der Druckvorstufe.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oetterli Druck ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier besteht grosser Nachholbedarf. Informationen werden oft nur bruchstückhaft oder widersprüchlich weitergegeben. Häufig erfahren die direkt betroffenen Personen wichtige Neuigkeiten als Letzte. Strukturierte Meetings fehlen fast völlig. Wer Informationen möchte, muss aktiv zum Vorgesetzten, der jedoch meistens signalisiert, keine Zeit zu haben.
Der Chef hat keine konsequente Kommunikation, sehr unprofessionell und inkohärent.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. So wenig wie möglich Geld ausgeben für Mitarbeitende. Keine Wertschätzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oetterli Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Oetterli Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oetterli Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oetterli Druck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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