Jeder weiss was er zu tun hat. Falle nicht auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel bei der Arbeitszeit.
Fahrzeug Verleih an Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungang bei Differenzen
Fairness von Benefits Verteilung über gesamt Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Nutze das Know How von mitarbeitern.
Supply Chain Management einführen.
Logistik ins aktuelle Jahrhunter führen
Arbeitsatmosphäre
Sehr starkes Ressort denken.
Image
Die Ofrag lebt für Vespa. Viele mitarbeiter besitzen Fahrzeuge der Firma
Work-Life-Balance
Grosszügige auslegung der Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr kleine Bereitschaft zur Finanziellen oder Zeitlichen Unterstützung. Weiterbildungstage werden gemäss GAV vergütet.
Gehalt/Benefits
Lohn soweit bekannt ist durchschnitt. Lohn Zahlungen sehr Pünktlich 25gi oder früher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Betrieb ist ausbaufähig.
Im Versand wird oft Occ. Kartone verwendet anstelle entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ist sehr stark spürbar. Es gibt 1 jährlich ein Ride Out super organisiert jedoch leider immer die gleichen Personen Anwesend
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern ist gut. Die Treueprämie bei Jubilaren wirkt eher knauserig.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für Kritik aber leider nie Verbesserungen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die IT infrastruktur ist Zeitgemäss. Lifte und Lagereinrichtungen sind teils stark veraltet. Revisionen werden mehr oder weniger durchgeführt.
Warenlifte sind teilweise gut gebruacht aber funktionieren immer gut
Kommunikation
Jährliche Bekanntmachung vom Geschäftsjahr und regelmässige Bekanntgabe von Events und neuen Produkten. Wenig bis keine Kommunikation bei Projekten.
Gleichberechtigung
Teils, Teils zwischenmenschlich sehr gut alle werden gleich behandelt Geschlecht und Alters unabhängig.
Aufgaben Verteilung jenach Abteilung sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Bei Arbeitswille ist ein abwechslungsreicher Arbeitstag möglich. Personen erhlaten mehr Arbeit.