3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Moment sehr schwer zu beantworten.
Das sie nicht mit den Mitarbeiter Sprechen, bei Konflikten, gehen diesen lieber gezielt aus den Weg.
Öfters auf die Mitarbeiter hören, da diese näher an der Realität sind.
Jeder versucht den anderen zu täuschen
Viele sind nicht zufrieden und Sprechen untereinander über die Firma.
War früher viel flexibler und Familien freundlicher
Es ist sehr selten, das ein Mitarbeiter in der Firma einen Karriere Sprung gelingt. Nicht alle Mitarbeiter dürfen Weiterbildungskurse besuchen.
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung und Leistung. Lohn wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind nach Gesetzlichen Vorschriften.
Umweltschutz wurden gewisse Massnahmen ausgeführt. Soziales ist nicht das oberste Gebote gegenüber Mitarbeiter und Handel.
Jeder denkt an sich selbst
Ältere Mitarbeiter werden nicht immer geschätzt. Zusätzlich fand ein Wandel statt, indem die Crew verjüngt wurde
Konflikten gehen sie geschickt aus dem Weg, Entscheidungen sind selten nachvollziehbar
Räumlichkeiten und Arbeitsplatz sind Hell und freundlich,
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich informiert
Es werden nicht alle gleich unterstützt
Die Arbeitsbelastung ist in vielen Abteilungen sehr hoch
Im Moment schwierig zu beantworten
Ist nicht ehrlich zu seinen Mitarbeiter und Umfeld
Mehr auf die Mitarbeiter und Geschäftspartner hören, die könnten gute Ideen haben.
Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Viele sind nicht zufrieden in der Firma, aber situationsbedingt akzeptieren sie vieles, um nicht den Job zu verlieren
Nicht alle Abteilungen haben die gleichen Konditionen
Es gibt wenige, die es geschafft haben aufzusteigen in der Firma, Weiterbildungsmöglichkeiten haben nur gewisse Mitarbeiter
Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt, jedoch entsprechen die Löhne nicht der Verantwortung und Dienstjahre.
Nicht alle Partner oder Mitarbeiter werden gleich fair behandelt
Jede Abteilung schaut auf sich, es ist kein miteinander
Im Moment werden keine älteren Mitarbeiter eingestellt, nicht jeder wird gleich Behandelt
Viele Entscheidungen werden gefällt, ohne die Abteilungen mit ein zu beziehen, gewisse entscheide werden viel zu spät eigeführt
Räumlichkeiten und Arbeitsmaterial sind sehr gut, obwohl gewisse Abteilungen die neuste Technik schneller erhalten als andere.
Viele Informationen kommen nicht zu allen Mitarbeitern der Abteilugen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für langjährige Mitarbeiter nicht, ob Frau oder Mann
Je nach Abteilung oder Mitarbeiter nicht alle Mitarbeiter, die geeignet sind, werden mit einbezogen