Die Firma löst sich auf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit war die Firma super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Weggang es CEO, der Umstrukturierung, und der Einsetzung eines VP hat die Firma massive interne Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Die lokale Führung sollte die Interessen der Mitarbeiter gegenüber den Besitzern stärker vertreten und Befehle nicht einfach umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den neuen Führung leidet die Arbeitsatmosphäre stark, die Mitarbeiter haben Angst vor der der nächsten Kündigungswelle.
Image
Je nach Produkt und Zielgruppe schlecht bis gut.
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Möglichkeiten. Die Mitarbeiter leiden aber unter dem Druck des Management und erholen sich kaum noch von der geforderten Arbeitsmenge.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bedingt da äusserst flache Hierarchie, Weiterbildung nur für ausgewählte Einzelpersonen.
Gehalt/Benefits
Gehalt Okay, Sozialleistungen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja, Sozialbewusstsein nicht mehr seit der Internationalen Übernahme.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterebene ist der Zusammenhalt gut, aber langsam löst sich der auch auf und jeder schaut nur noch für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter mit und ohne Familien werden, trotzt dem Gewinn zuliebe entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete moderne Grossraumbüros, teilweise stören die vielen Telesales sich gegenseitig sowie die anderen Arbeitskollegen.
Kommunikation
Lokal versucht man transparent zu kommunizieren, aber das Kommunizierte ist nicht sehr vertrauensfördernd und schürt die Angst vor der Zukunft.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Früher waren die Aufgaben interessanter, heute hat jeder nur noch einen speziellen Arbeitsbereich, was die Arbeit langweilig und eintönig macht.