Unkomplizierte und familiäre Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität während der Arbeitszeit
- Gehalt! noch nie so einfach so viel Geld verdient.
- die Leitung ist visionär, nicht so 0815
- HR Abteilung ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach setzt sich der Arbeitgeber aus einem „Zusammenspiel“ von Vorgesetzten, Mitarbeitern und die vorgegebene Arbeit/Dienstleistung oder Produkt zusammen. Und wenn ich was Schlechtes sagen muss: bitte sortiert mal die negativen Leuten aus! Die Spreu vom Weizen trennen!!!
…wenn mehr lösungsorientierte Vorschläge gebracht werden, könnte die Software auch wesentlich davon profitieren.
Verbesserungsvorschläge
Englisch Kurs aktiver anbieten, da einige Meetings in Englisch sind.
Arbeitsatmosphäre
Sie existiert noch! Die Fairness ggü. Mitarbeiter welche sich Mühe geben, proaktiv mitdenken und positiv sind… und das wird von den Vorgesetzten gesehen und geschätzt! die Firma wurde zwei mal weiterverkauft (da sehr spannendes Geschäftsmodell..) das hat Veränderungen mit sich gebracht, aber die Arbeitskultur ist grundsätzlich familiär und unkompliziert geblieben. Die Arbeitsatmosphäre ist soweit gut. Das Einzige, was sich schlecht auf das Arbeitsklima wirkt, sind die Negativen und die Bequemen. Aber die kann man zum Glück an einer Hand abzählen.
Image
Sehr viele Vorurteile, welche man schwer aus der Welt schaffen kann.
Work-Life-Balance
- Homeoffice Möglichkeit
- Vertrauen in den Mitarbeitern, man kann sich die Arbeit zwischen 08:00 und 17:00 frei einteilen
- kann selber bestimmen wann ich meine 5 Wochen Ferien beziehen möchte
- Verständnis für schwierige familiäre Situationen: konnte aufgrund dessen eine Zeit lang bis auf 20%-40% reduzieren. Aus privaten Gründen war es mir leider nicht mehr möglich die Arbeit im Vertrieb auszuüben.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung wird bezahlt
- Karriere-Perspektive im Vertrieb ist vorgegeben, d.h. abhängig von der Leistung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hängt im Vertrieb stark von der eigenen Leistung ab. Aber mit einem 60% Pensum fast CHF 10K zu verdienen, ist total okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Man kann immer mehr machen… wird auf jeden Fall auf das Wichtigste geachtet und laufend angepasst.
Soziales: Es finden die üblichen Events statt… Weihnachtsfeier mit vorheriger Abgabe des Chlaussäckli, Sommerfest, Schoggihasen zu Ostern, Mitarbeitergoodies (Reka Check, Coop oder Migros Geschenkkarten).
Kollegenzusammenhalt
Eine Seltenheit gut mit den Vertriebskollegen auszukommen, vorallem wenn es um dein Gehalt geht! Aber den Zusammenhalt das gemeinsame Ziel zu erreichen, ist einfach einzigartig! Keine Egotrips (werden sowieso nicht vom zuständigen Vorgesetzten geduldet), dafür Individualität im Team gefördert. Es ist cool, wenn man sich im Vertrieb gegenseitig motivieren und loben kann…und das ohne vorher externe Coaching gemacht zu haben.. war in anderen Firmen leider ganz anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gehts nicht um das Alter! Wer was kann, wird eingestellt. Bei älteren Kollegen, welche unterdurchschnittliche Arbeit leisten, wird aus Goodwill lange weggeschaut, was ich persönlich nicht so gut finde! Ich meine… man kann sich ja auch im Alter weiterentwickeln und sich nicht auf Loorberen ausruhen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung gefragt, aber die endgültige Entscheidung muss der Vorgesetzte treffen, trägt auch die Verantwortung…somit passts für mich. Er ist kompetent, stellt klare und machbare Ziele auf, respektiert alle gleichermassen und setzt sich sogar für hoffnungslose Vertriebler ein…was mir ein Rätsel ist… Er gibt niemanden auf - was bewundernswert und sehr menschlich ist.. trotzdem lässt er sich nicht ausnutzen. Einfach smart!
Arbeitsbedingungen
Wird alles so zur Verfügung gestellt, wie es sich gehört. Autos für Vertriebsmitarbeiter, Laptops/Tablets, schöne Büros, wobei ich im Homeoffice tätig bin. Seit dem Umzug von Tamedia zurück nach Glattbrugg keine Kantine mehr vorhanden. Aber Verpflegungsmöglichkeiten zu Fuss erreichbar.
Kommunikation
Was die Informationen bezüglich Vertrieb betrifft, werde ich immer transparent darüber orientiert. Durch den Verkauf an die schwedische Firma löst sich langsam das Gärtchendenken auf. Das passt natürlich den „bequemen Arbeitskollegen“ nicht.
Gleichberechtigung
obwohl von der Baubranche (Männerwelt) sehr geprägt, wird man als MitarbeiterIn gleichberechtigt. WiedereinsteigerInnen werden auf jeden Fall berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Kann meine Arbeit im Vertrieb selber gestalten, aber die Aufgaben sind als Verkäufer ganz klar gegeben.