Mitarbeiter werden durch die Umstrukturierung und den Umgang mit ihnen krank.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell, dass der Lohn pünktlich bezahlt wird, manchmal auch doppelt, dann muss er zurückbezahlt werden :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon alles aufgezählt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Mitarbeiter wie leicht ersetzbare Ware zu behandeln. Wie sind Menschen und wir sind wertvoll.
Arbeitsatmosphäre
Alle kämpfen nur noch für sich, das war früher anders #oneteam gibt es nicht mehr.
Image
Viele Kunden kündigen die Verträge, da diese immer teurer werden und die Leistung sich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Langjährige Mitarbeiter werden krank, vermutlich danach entlassen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden befördert dann wieder zurückgestuft. Anderen wurde was versprochen, dann aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter erhalten neue Provisionsvereinbarungen, wer nicht unterschreibt muss gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden zur Gewinnsteigerung entlassen, dann neue zu tieferen Löhnen und höheren Zielen eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch die Teamleiter gegen oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter schützt nicht vor Entlassung.
Vorgesetztenverhalten
Die verbliebenen Teamleiter schauen nur noch für sich.
Arbeitsbedingungen
Schöne und saubere Büros aber die meisten sind im Homeoffice, da hat man seine Ruhe.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, jemand krank ist oder wenn jemand gekündigt wird.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht macht keinen Unterschied, weder beim Lohn noch im Umgang.
Interessante Aufgaben
Den ganzen Tag die selbe langweilige Arbeit, ausgelöst durch die Umstrukturierung und Verdopplung der Ziele.