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Omya 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit grossen Mängel in der Führung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Omya gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist an der Tagesordnung

Kommunikation

Siehe Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Fussfolk hält zusammen

Work-Life-Balance

Vorsicht! Nur angeordnete und visierte Überstunden Weden bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Mobbing ist an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

Frauen sind 2. Klassig und Weden von Vorgesetzten gemoppt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was Mann nicht sieht, wird unter den Teppich gekehrt


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

JanHR Kommunikation

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Wir danken dir für deine Bewertung und die damit verbundene Zeit, die du dir genommen hast um mit uns deine Erfahrung zu teilen. Besonders freut es uns, dass dir deine Aufgabe gefallen hat und du dich über gute Arbeitsbedingungen freuen konntest.

In deiner Bewertung bemängelst du die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung sowie Vorgesetztenverhalten und schreibst, dass Mobbing an der Tagesordnung war. Dies erstaunt mich sehr, weil wir bei Omya Werte vorleben, die so etwas nicht tolerieren. Hattest du diesbezüglich mit deinem zuständigen HR Business Partner Kontakt aufgenommen? Auch zum Thema Überstunden haben wir in unserem Personalreglement geregelt, wie diese zu kompensieren oder zu vergüten sind.

Solltest du bei den obengenannten Themen noch genauer ins Detail gehen wollen, melde dich doch bei mir. Es liegt mir sehr viel daran, auch für ehemalige Mitarbeiter*innen noch besser zu verstehen, was hier vorgefallen ist und wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Vielen Dank für deine Zeit. Ich wünsche dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg.

Liebe Grüsse
Jan

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