75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin raus…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omya International AG in Oftringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch wiederholte Umstrukturierung sehr angespannt und unsicher
Image
Nach aus hui, von innen ……..
Work-Life-Balance
Je nach Position Home-Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt „ja“ Sozial „nein“
Kollegenzusammenhalt
Es geht in den meisten Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte…..
Arbeitsbedingungen
Sehr instabil
Kommunikation
Schlecht……
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Interessante Aufgaben
Wer seine Arbeit gerne macht, findet sie auch interessant. Traf für mich zu.
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Mehr Vorgesetzte als Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omya International AG in Oftringen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro horror
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Blos schnell weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omya in Oftringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Nach der neuesten Umstruktu haben hier Menschen Führungsverantwortung die diese absolut nicht haben sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Omya - was machst du?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omya International AG in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu denken, dass Restrukturierung Verbesserung bringt.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser um Kunden und nicht dauernd um sich selbst kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl. Umorganisation der Umorganisation.
Image
Früher glänzend - heute sehr matt.
Work-Life-Balance
OK.
Kollegenzusammenhalt
Wird kontinuierlich schwächer. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile gibt es mehr Präsidenten und deren Vize wie Mitarbeiter...
Arbeitsbedingungen
Verstaubt.
Kommunikation
Keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Männer wohin man schaut.
Interessante Aufgaben
Durch die Teilung deutlich weniger interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird immer schlimmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omya in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Transparenz ist das grösste Problem.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe und Seilschaften endlich abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Wieder gibt es eine Umorganisation. Die Teams haben bis dato noch nicht einmal die letzte verkraftet.
Image
Siehe die meisten anderen Bewertungen
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice
Gehalt/Benefits
OK.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, da beinahe alle Teams auseinandergerissen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwieig - insbesondere von ganz oben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Oftringen sind alt.
Kommunikation
Alles nur Häppchenweise.
Gleichberechtigung
Nach wie vor Männer dominiert.
Interessante Aufgaben
Teilweise
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Management, inspirierende Führung, starkes Teamwork & spannende Aufgaben im Bereich Construction GSM.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Omya International AG in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Führung, tolles Team, spannende Aufgaben, gute Work-Life-Balance und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistung und breiter Aufgabenbereich sollten sichtbarer anerkannt und gefördert werden. HR könnte flexibler agieren und weniger strikt an Organigrammen orientiert sein – das würde Motivation und Entwicklung stärken.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und starkem Teamgeist.
Image
Das Online-Image ist leider schlechter als meine tatsächliche Erfahrung – intern erlebe ich ein viel positiveres Umfeld.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance – manchmal stressig wegen Deadlines, aber meist sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung etwas langsam, aber proaktiver Ansatz vorhanden – gute Leistungen werden meist anerkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein, aber für die Region angemessen. Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Omya zeigt starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein – nachhaltige Ansätze, verantwortungsvolles Handeln und faire Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt, inspirierende Führung & spannende Aufgaben im Bereich Construction GSM.
Umgang mit älteren Kollegen
no problem
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, transparente Führung & aktiver Einsatz gegen Silos – sehr wertschätzendes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne, angenehme Arbeitsumgebung mit guter Atmosphäre, klarer Kommunikation & bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Kommunikation
Klare Kommunikation, offener Austausch & wertschätzender Umgang – top Zusammenarbeit im Construction GSM Team.
Gleichberechtigung
Nicht vollständig gleich, teils hierarchisch geprägt – Expertise & Erfahrung spielen am Hauptsitz eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, dynamische Aufgaben mit strategischem & kreativem Anspruch – bereichernde Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
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Mehrfachbewertung
OMYA seit Jahren O.K.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Omya International AG in Oftringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig, international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Omya, das kann keiner verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Omya in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, naher Standort zum Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Omya wird sich nie ändern, die Firma wird geführt wie zu Urgrossvaters Zeiten. Die Welt ringsherum ändert sich aber stetig, so sehe ich schwarz für die Zukunft. Talente kriegt ihr so nicht, denn wer nicht muss, der wird nicht lange bei Omya arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Die komische Stimmung erfasst einem, sobald man die Räumlichkeiten betritt. Kühle Atmosphäre, veraltete Gebäude, muffiger Geruch, einfach fürchterlich.
Image
Kein Image nach Aussen, da man gerne im Verborgenen operiert.
Work-Life-Balance
Home Office 2 Tage möglich, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten, kein mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, gute eigene PK, keine sonstigen Benefits. Die Kantine ist ebenfalls gut und günstig.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl als auch. Ich habe sehr nette und tolle Menschen getroffen und gleichzeitig die übelsten Arbeitskollegen in meiner ganzen Karriere. Man staune, was hier alles beschäftigt wird und sich im Sattel halten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, jedoch keine negative Erfahrung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Haufen Ja-Sager, keine Integrität. Hauptsache glänzen ggü. dem nächst höheren Vorgesetzen. Kritik unerwünscht und wird nicht verstanden.
Arbeitsbedingungen
Es macht halt einfach keinen Spass.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schwach. Das Management ist unnahbar, man wird erst informiert, wenn es bereits zu spät ist.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, jedoch keine negative Erfahrung erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewirbt euch nicht! Man wird nicht Wertgeschätzt, die HR Abteilung ist eine riesen Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Omya International AG in Oftringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Human Ressources Abteilung
Verbesserungsvorschläge
HR Personal austauschen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich ewigs verpflichten um eine Weiterbildung bezahlt zu bekommen
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr tief im Vergleich zu gleichen Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich nur first Class Flüge für die Hohen
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz 5 Jahre angestellt keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind TOP. HR ist nicht zu gebrauchen
Gleichberechtigung
Ich verdiene weniger als andere im selben Team und selben alter zudem habe ich mehr Berufserfahrung und eine Weiterbildung in dem Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toxic work environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omya (Schweiz) AG in Oftringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Schweizer Kollegen haben schon seit Langem ihre Unzufriedenheit mit dem Unternehmen geäußert, doch es wurden keine ernsthaften Anstrengungen unternommen, um diese Probleme anzugehen. Leider herrscht statt einer lösungsorientierten Herangehensweise eine Kultur des Klatsches und der Negativität.
Aufgrund mangelnder lokaler Expertise muss das Unternehmen häufig Expatriates für kritische Projekte einstellen. Dennoch wächst unter einigen Schweizer Kollegen das Gefühl, dass ihre Bedürfnisse zugunsten ausländischer Arbeitskräfte ignoriert werden. Dies schafft eine unangenehme Atmosphäre, in der Expatriates zwar für den Erfolg notwendig sind, aber gleichzeitig auf Ablehnung stoßen.
Letztendlich sind wir alle Fachleute mit Familien und eigenen Zielen. Ein inklusiveres und respektvolleres Arbeitsumfeld würde allen zugutekommen. Ich hoffe, dass das Unternehmen Maßnahmen ergreift, um eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts zu fördern, sodass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Omya durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Omya als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Omya als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.