Motivationslos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omya in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsträger werden nicht gefördert, es geht sehr oft um Besitzstandswahrung.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Seilschaften aufbrechen und nicht weiter fördern!
Arbeitsatmosphäre
Vom obersten Management werden alte Seilschaften installiert. Tolle Leute werden ausgebootet.
Work-Life-Balance
Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsathmosphäre
Arbeitsbedingungen
Alte Büros....ausser beim Topmanagement
Kommunikation
Nur polierte interne und externe Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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