Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Beste Team-Atmosphäre und Karriereoptionen in einem global wachsenden Sport-Unternehmen.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motivierte, jung, und auf Resultate-orientierte kollaborative Atmosphäre. Erfolge als auch Misserfolge werden aufgeabreitet um als Team zu wachsen.

Image

On Mitarbeiter leben die Marke. Ob im Laufsport oder Outdoor. On Angestellte sind das beste Beispiel für das Image der Marke.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Wachstums und eines konstant wachsenden Teams tendenziell eher zu viel Arbeit auf dem Tisch. Jedoch flexible Arbeitszeiten und das Team wird ausgebaut. Wenn man seine Prioritäten richtig setzt, mit dem Team zusammenarbeitet, kommt man zum passenden Mix in Bezug auf Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem Wachstum kommen unendlich viele Karrieremöglichkeiten dazu.

Gehalt/Benefits

Mehr und mehr kompetitiv innerhalb der Schweiz. Vom Start-Up zu einem Erwachsenen-Unternehmen ist auf jeden Fall in vollem Gange.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vordergrund für alles was gemacht wird!

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt, geringe Fluktuation und Atmosphäre, die auch auf ein Drink nach der Arbeit einlädt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des schnellen Wachstums müssen Karriereoptionen für bestehende Mitarbeiter Jahr für Jahr angepasst werden und die "spannenden" Positionen werden nicht einfach extern ausgeschrieben. Sondern wird intern gepusht, dass man sich aktiv für potentielle Stellen bewirbt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zukunftsorientiert und modernes Denken. Keine Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Office-Rotation. Flexibles Home-Office. Neues Office im Kreis 5. An der Limmat gelegen, perfekt für Mittagsläufe und Pausen in der Natur.

Kommunikation

Schnell wachsendes Unternehmen, was Kommunikation teils erschwert, da sich die Ausgangslage / Ziel innerhalb kurzer Zeit anpassen kann. Fokus liegt auf Transparenz und Inklusion, jedoch aufgrund des obigen Grundes schwierig auf Trab zu bleiben.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt und erhalten dieselben Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.