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Voller Ernüchterung und mental anstrengend

2.1
Not recommended
EmployeeWorked in Administration in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

Die Büroräume

What I dislike about the employer

Die Personalverwaltung
Die geringe Anerkennung
Die wiederholten Entlassungen
Die Frustrationen, die durch schlechtes Management entstehen
Die mangelnde Unterstützung durch das HR-Team

Suggestions for improvement

Den Mitarbeiterinnen zuhören und die starken Gewinne teilen.

Working atmosphere

Sehr angenehm mit Personen auf der gleichen Ebene, schwierig mit Vorgesetzten

Communication

Die interne Kommunikation ist abgeschottet und zielt nur darauf ab, die Mitarbeiter in potenzielle Fans zu verwandeln.

Collegiality

Chaotisch, Organisation und Struktur ändern sich ständig, Personal kommt und geht ohne Unterbrechung

Leadership behavior

Offiziell offen, in Wirklichkeit entweder du folgst oder du gehst

Interaction with older colleagues

zu alt = zu teuer, die Firma bevorzugt schlecht bezahlte junge Leute

Career/Professional development

Es ist äußerst schwierig, länger als drei Jahre in diese Firma zu bleiben.


Work-Life Balance

Interesting tasks

Equality

Working conditions

Environmental and social responsibility

Salary/Social benefits

Image

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Employer Comment

Hallo, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung zu hinterlassen! Wir wissen, dass es bei unserem Wachstum und unserer Entwicklung immer Raum für Verbesserungen gibt, sei es bei Prozessen und Arbeitsweisen oder bei der Art und Weise, wie wir kommunizieren. Um eine Führungskraft bei On zu werden, gehört auch das Onboarding und die Schulung von Führungskräften dazu - etwas, das unserer Meinung nach für alle Führungskräfte von grundlegender Bedeutung ist. Wir arbeiten daran, die Führungskräfte zu bewussten, anpassungsfähigen Personen zu machen, die in der Lage sind, ein integratives Umfeld des Vertrauens aufzubauen. Dies wird auch weiterhin eine Priorität sein, damit sich unsere Teams jederzeit unterstützt fühlen können. Wir werden Ihr Feedback aufgreifen und uns weiter verbessern.

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