Schade, abgesehen von dem Apparel Development Department wäre es eine gute Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell hat die Firma gute Ideen diese in die richtige Richtung zu leiten, auch liegt der Fokus auf den sportlichen Alktivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unprofessionelle Verhalten einiger Vorgsetzten und das nach vielen kritischen Mitarbeiter Feedbacks erst viel zu spät realisiert wird das etwas schief läuft auf Lead Ebene. Dafür müssen erst gute Mitarbeiter kündigen.
Allgemein gilt: Wenn dich dein Vorgsetzter mag dann ist alles gut, ansonsten hat man es schwer. Mitarbeiter werden gekündigt oder wie schon erwähnt gute Mitarbeiter entscheiden selber zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr zuhören und nicht immer auf Manager/Lead eben agieren.
Ausführliche 360Grad Feedbackgespräche für Teamleader, zusammen mit dem Team und aus den Resultaten auch wirkliche Konsequenzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in so einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Die Teamkollegen sind nett, aber es gibt sehr viel Mikromanagement unter inkompetenter parteiischer Führung. Man fühlt sich wie in einer Teenie Highschool Serie mit den ganzen Intrigien und dem manipulativen Verhalten. Sehr unprofessionell.
Image
Wie schon öfters hier erwähnt, aussen hui innen pfui. Natürlich gilt das nicht für alle Abteilungen. Aber Marketing kann die Firma sehr gut.
Work-Life-Balance
Apparel development team = ZERO. Liegt daran das die Teamstruktur falsch aufgestellt ist und Prozesse und Strukturen generell fehlen. Es wird unsinnige Mehrarbeit generiert die zu Überstunden führen (was vom praktizieren von Mikromanagement kommt), somit hat man nicht wirklich Zeit für z.B. sportlichen Akrtivitäten.
Generell denke ich, ist das Work-Life-Balance in der Firma gut.
Karriere/Weiterbildung
Wurde leider nicht viel darüber kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, habe aber besseres gesehen und kennen gelernt. Denke aber weil viele unzufrieden sind macht hier jeder einfach nur seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok aber es werden eh nur junge Leute eingestellt und die älteren durch jüngere ersetzt. So habe ich es erlebt.
Vorgesetztenverhalten
War der Hauptgrund warum ich selber gekündigt habe. Hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben. Unprofessioneller Führungsstil. Keine Lead skills, viel Mikromanagement. Social Skills fehlen komplett und sind einer der wichtigsten Punkte um ein gutes Teamlead zu sein.
Manche Leute unterschätzen die Position eines Teamleads und wissen nicht was diese wirklich beudeutet.
Arbeitsbedingungen
Generelle Arbeitsbedingungen waren ok aber wie gesagt wenn man in einem toxischen Arbeitsklima arbeitet wie in meinem Team, dann sind die Arbeitsbedingungen nicht angenehm.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber nicht effizient und definitiv nicht transparent, was das Arbeiten dort sehr erschwert. Nicht weitergeleitete Information etc.
Gleichberechtigung
Denke diese ist ok. Aber auf jeden Falll hat man gute Chancen wenn man durch Kontakte an einen Job in der Firma kommt. Sehr viel läuft hier über Vetternwirtsschaft.
Interessante Aufgaben
Nein leider nicht wirklich, kann von mir aus sagen das ich in vorherigen Firmen viel interessantere Aufgaben gemacht und viel mehr gelernt habe.
Hier habe ich gelernt wie man Dinge nicht machen sollte.