Toxic, dishonest and one of the worst experiences I ever made.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel. Ich bin maßlos enttäuscht und entsetzt wie die Firma sich nach außen präsentiert.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche, Career Plan, fördert eure Top Talents und übernehmt Verantwortung für die Fehler die ihr macht. Actions needed für Mitarbeiter die nur mitgeschliffen werden statt zu peformen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Feedbackgespräche, die eigene Arbeit wurde von Kollegen und auch Vorgesetzen als deren Arbeit ausgegeben und die Lorbeeren eingeheimst. Vertrauen komplett zerstört. In mehreren Gesprächen wurde klar, das man angelogen wird. Wenn das upper Management vor Ort war, war im gesamten Team Anspannung zu spüren und jeder hat sich unwohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Work Schedule wurde last minute gepostet, keine Freien Tage die man als regelmäßig bezeichnen kann. Kannst Du einspringen, super ... brauchst du eine Vertretung, können wir leider nicht anbieten. Die unvorteilhaften Schichten wie Spät und Wochenende werden abgewälzt während das upper Management sich kaum blicken lässt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht irgendwelche Kontakte hast, hast du keine Aufstiegsmöglichkeiten. Favouritism is lived intense !
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt, schlechte Bonusstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Unter den 'normalen' Kollegen guter Zusammenhalt. So bald man als Konkurrenz im upper Management wahrgenommen wird, werden die Ellbogen ausgefahren.
Vorgesetztenverhalten
-1 Stern würde ich vergeben wenn ich könne. Noch nie so schlechte Vorgesetze gehabt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist up to date.
Kommunikation
Kaum vorhandene Kommunikation und/oder Last Minute. Veränderungen in Projekten wurden vorgenommen, wovon man nicht in Kenntnis gesetzt wurde und dann statt mit 5 Leuten auf einmal 20 Leute auf der Matte stehen hatte. Set up for Success sieht anders aus.
Gleichberechtigung
Die guten Mitarbeiter müssen mehr Aufgaben übernehmen, während die weniger qualifizierten Mitarbeiter nicht mal die Job Description erfüllen.
Interessante Aufgaben
In der Theorie gibt es viele spannende Aufgaben, bloß hat man dafür selten zeit und muss diese in seiner unbezahlten Freizeit erarbeiten.