Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ONAX - it solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu helfen und ihre Erfahrungen zu teilen, was die Lernkurve für neue Mitarbeiter erheblich verkürzt.
Konflikte und Missverständnisse werden zeitnah gelöst, und man sucht nach gemeinsamen Lösungen.
Es gibt eine gute Mischung aus Routinearbeiten und herausfordernden Projekten, die die Arbeit spannend machen.
Das Team ist einfach nur das beste was es geben kann, da gibt es nichts auszusetzen. Logisch man versteht sich mit manchen besser und mit anderen etwas weniger. Die GL sind auch meist sehr zuvorkommend leider wissen Sie nicht immer wie sie sich dem Arbeitnehmer korrekt verhalten sollen. Mann wird zum teil schnell mit vorwürfen konfrontiert und dies nicht immer professionell.
Urlaub kann jeweils im Januar eingetragen werden, wenn man Spontan Änderungen vornehmen möchte wird dies meistens bewilligt. Leider sind fast alle Mitarbeiter komplett ausgelastet was zu extrem viele Überstunden führt.
Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.