Nicht Empfehlenswerter Arbeitgeber, viele Mitarbeiter fallen in ein Bornout
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlen der Ausbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, keine Kritik erwünscht.
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Entlassung wenn man kritik an den Arbeitsbedingungen preisgibt. Kündigungen aufgrund krankheit.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ruhe und pausenzeiten nach OR einhalten, vereinbarungen einhalten
Sehr viel im Umgang mit Mitarbeiter muss sich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind sehr hinterlistig, jeder geht für sein Erfolg durchs feuer und sprechen schlecht hinter dem Rücken über andere.
Führungspersonen erniedrigen die Mitarbeiter wenn man nicht nur ja und amen sagt.
Work-Life-Balance
Schichten oft bis Abends um 22.00 Uhr und bereits am morgen wieder um 7.30. Die Gesetzlichen Ruhezeiten werden nicht eingehalten wie auch die Pausenzeiten nicht, bei 9.5 Stunden Arbeitsschicht besteht kein Pausenanspruch. pausen nur bei gesplitteten Schichten (09.00-14.00/17.00-21.00) kein Anspruch auf gesetzliche Feiertage. praktisch jedes Weekend arbeiten und oft 6 Tagewoche. Sehr selten 2 Tage am Stuck frei und nicht selten über 50h Woche
Karriere/Weiterbildung
wird vom Betrieb bezahlt und gute Möglichkeiten, jedoch wer will sich das denn antun zu diesen bedingungen
Gehalt/Benefits
Lohnzahlung unter dem empfohlenen minimum
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Dementsprechend leider oft sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Schlechten Bedingungen tud sich kein älterer arbeiter sowas an
Vorgesetztenverhalten
Die Leute werden kaputt gearbeitet und dann fallen gelassen wenn man dem Druck nicht mehr standhält und aufgrund den miserablen Bedingungen in ein Bornout fällt kriegt man die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Jede Gesetzliche Vorschrift wird missachtet, siehe oben.
Kommunikation
Die Kommunikationswege funktionieren ganz und gar nicht, wichtige punkte erfährt man in letzter Minute. Vor anstehenden Mitarbeitergesprächen wird ein riesen Geheimnis gemacht um was es geht.
Gleichberechtigung
Wer sich einschleimt erhält alles was er will vorausgesetzt man sagt nie ein wort zu den missbräuchlichen Arbeitsbedingungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Mitgliederbedürfniss