Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oneresource die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen sind offen und unterstützen sich gegenseitig. Das übergeordnete Ziel gemeinsam ein Projekt/eine Aufgabe abzuschliessen steht immer im Vordergrund.
Da es wenig allgemeine Richtlinien gibt, hängt es vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Jeder Mitarbeiter hat die Change sein Arbeitsumfeld mitzugestalten und das Aufgabenspektrum ist recht breit, sodass man immer etwas neues lernen kann.
Flache Hierarchien und viel Austausch unter den Mitarbeitenden
Das Arbeitsumfeld ist sehr offen; Verbesserungsvorschläge werden angenommen; Besondere Leistungen und Motivation werden anerkannt