Oniko 

AG

Bewertungen

Geschäftsleitung ONiKO AGApril 2023

Besten Dank für Deine Bewertung.

Da ich persönlich angesprochen wurde, werde ich Dir gerne persönlich Antworten. Du bezeichnest mich als «das grösste Problem». Und wenn Du mit dem Rest der Firma unsere Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat meinst, kann ich Dich versichern, dass wir auch in diesen Gremien offen und transparent miteinander kommunizieren. Das kann ich gut beurteilen, da ich selbst ein Mitglied dieser beider Organe bin. Wir machen alle Fehler, auch ich persönlich bin davor nicht gefeit. Ganz im Gegenteil! Wie sagt man so schön „Aus Niederlagen lernt man leicht. Schwieriger ist es, aus Siegen zu lernen.“ Was es aber dazu braucht, ist eine offene und konstruktive Kritik. Du hast jedoch die Anonymität des Internets gewählt und bist weder konstruktiv noch sachlich in Deiner Bewertung. Gemäss dieser ist alles schlecht an unserer Firma, jedoch bleibt Dein grösstes Problem meine Person. Ich kann mir sehr gut vorstellen, wer Du bist. Auch wieso Du die Plattform Kununu als Ventil gewählt hast. Es ist sehr einfach sich den Frust von der Seele zu schreiben, ohne der Gegenpartei einen Hauch einer Möglichkeit zu geben ebenfalls Stellung zu beziehen. Ich stehe praktisch mit all meinen Mitarbeitern auf verschiedenen Kommunikationskanälen wie WhatsApp, SMS, Teams oder Email im ständigen Austausch. Die Kommunikationstür steht also all unseren Mitarbeitenden jederzeit offen. Du hast bis heute diese Möglichkeit nicht genutzt. Falls Du es trotzdem machen möchtest, bist Du herzlich eingeladen dies im Beisein mit mir allein oder der gesamten GL zu tun.

Abschliessend folgendes; im Grunde zeigt diese Plattform nichts anderes als die objektive Wahrnehmung unserer Firma. Wir haben 172 Bewertungen erhalten die uns als gut oder besser einstufen. Davon sind 4 genügend bis befriedigend. Es ist uns leider nicht möglich alle Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten glücklich zu machen. Wir oder auch ich in diesem konkreten Fall, werden nach wie vor alles daran setzen respektvoll, ehrlich und loyal mit unseren Mitarbeitern umzugehen, denn sie bleiben unsere Visitenkarte. Nun wünsche ich Dir noch folgendes, falls Du Dich heute oder bei der nächsten Firma schlecht behandelt fühlst. Sprich die Situation umgehend mit Deinem Vorgesetzten offen und ehrlich an und probiere die unbefriedigende Situation zu klären.

Liebe Grüsse G.T.