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Oniko 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oniko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 161 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oniko
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oniko
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grossen und Ganzen herrscht im Einsatzbetrieb eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wie überall gibt es mit dem einen oder anderen internen Mitarbeitenden gelegentlich unterschiedliche Meinungen. Das gehört für mich aber zum Berufsalltag. Deshalb gibt es von mir 4 von 5 Sternen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Makellos. Stets erreichbar und über sämtliche gängigen Kommunikationskanäle verfügbar. Rückmeldungen erfolgen schnell, kompetent und lösungsorientiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team, das ausschliesslich aus externen Mitarbeitenden besteht, pflegen wir einen sehr engen Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam am selben Strang.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das liegt wohl auch an mir selbst. Aktuell fällt es mir noch schwer, einen gesunden Ausgleich zwischen meinem täglichen Arbeitspensum und meiner Freizeit zu finden. Ich arbeite jedoch bewusst daran und bin überzeugt, dass ich mit der Zeit die richtige Balance finden werde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Immer erreichbar, wenn ich Unterstützung brauche, und jederzeit bereit zu helfen. Auf das Team ist absolut Verlass.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einfach nur toll