Onyx 

Circle 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv den Zusammenhalt und die guten Absichten hinter der Kommunikation, auch wenn diese manchmal ein wenig unglücklich angekommen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Emotionalität und Frust in der Führungsthematik, welche an Mitarbeitende ausgelassen wird.

Arbeitsatmosphäre

Hätte nicht besser sein können! Kollegialität und gegenseitiger Support wird gross geschrieben.

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Work-Life-Balance

Zwischenzeitlich wurden einheitliche Grundzeiten festgelegt, an die sich alle Mitarbeitenden, jedoch nicht die GL halten mussten. Die GL hat sich jedoch Mühe gegeben, auf Wünsche einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Ist gekoppelt an Umsatz, was für die Branche aber normal ist.

Gehalt/Benefits

Anpassen des Fixgehalts nicht zu Gunsten des Arbeitnehmers. Provisionen dafür sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top.

Kollegenzusammenhalt

Hätte nicht besser sein können! Kollegialität und gegenseitiger Support wird gross geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

War grundsätzlich gut und angebracht. Konstruktives Feedback wurde immer weitergeleitet. Hier gab es aber ein oder zwei Situationen, welche Wut und Frust an den Mitarbeitenden ausgelassen wurde.

Arbeitsbedingungen

Richtig schönes Office mit guten Meeting Räumen.

Kommunikation

Die GL versuchte jeweils alles transparent und zeitnah zu kommunizieren. Die Art und Weise wie kommuniziert wurde, war grösstenteils sehr gut, hatte aber auch manchmal Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Absolut top.

Interessante Aufgaben

Es wird geschaut, dass Aufgabenverteilung interessant gestaltet wird und für Abwechslung ist gesorgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seinen starken Teamgeist und den unglaublichen Zusammenhalt aus. Jeder im Team zieht an einem Strang, und es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann. Die Vorgesetzten sind Teil des Teams und agieren auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und wertschätzend macht. Zudem fördert das Unternehmen ein kollegiales Miteinander, in dem offene Kommunikation, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Es ist ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gemeinsam Erfolge erzielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sofort willkommen und Teil des Teams.

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Work-Life-Balance

Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Es wird wirklich als Team gearbeitet, in dem alle an einem Strang ziehen und füreinander da sind.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt aktiv bei Weiterbildungen, und es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair und gute Leistungen werden honoriert. Es gibt ausserdem weitere Benefits wie Rabatte, Parkplatzzuschüsse oder die Beteiligung an einem SBB-Abo.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sozial, unter anderem durch Kooperationen mit wohltätigen Organisationen. Es wird zudem versucht, so viel wie möglich digital zu arbeiten, um Ressourcen zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Es wird wirklich als Team gearbeitet, in dem alle an einem Strang ziehen und füreinander da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist generell jung, aber alle sind auf Augenhöhe, unabhängig vom Alter. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für Feedback und sehen sich als Teil des Teams. Sie schauen nicht auf die Mitarbeitenden herab, sondern agieren auf Augenhöhe und wollen aktiv Inputs erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind super eingerichtet. Das Büro sieht nicht nur schön aus, sondern bietet auch mit den Telefonkabinen und Meetingräume Rückzugsorte, an welchen man ohne Ablenkung arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, ehrlich und findet stets auf Augenhöhe statt. Man kann jederzeit Themen ansprechen und wird gehört.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen werden alle gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position.

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzten sind offen für Feedback und sehen sich als Teil des Teams. Sie schauen nicht auf die Mitarbeitenden herab, sondern agieren auf Augenhöhe und wollen aktiv Inputs erhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfaltungsmöglichkeit, Kollegenzusammenhalt, Vertrauen, Unterstützung der Geschäftsführung in jederlei Hinsicht, Büro, Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Andere Musik laufen lassen..Scherz beiseite: Mir fällt nach langem Überlegen nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Durch das „open desk“ sitzt man beinahe jeden Tag neben anderen Teamkollegen und Geschäftsführern, was mir persönlich sehr geholfen hat. Teamevents, gemeinsame Mittagessen und ein stetiger Austausch helfen enorm dabei, schnell und angenehm ins Unternehmen integriert zu werden.

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Work-Life-Balance

Definitiv vorhanden. Man kann sich seine Arbeitszeit sehr frei einteilen, Home Office mache ich zwar selten bis nie, aber die Möglichkeit ist da. Früher kommen früher gehen kann gelebt werden. Später kommen später gehen ebenfalls.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und eine steile Karriere ist innerhalb von drei Jahren sehr gut möglich. Weiterbildungen werden gegen eine Verpflichtung übernommen und sind äusserst erwünscht.

Gehalt/Benefits

Nirgendwo besser. Parkplatz in der Garage, Pauschalspesen, Tankkarte, sehr guter Fixlohn und überdurchschnittliche Provisionsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden an Organisationen beweisen mir, dass das Herz am rechten Fleck ist. Beinahe kein Papierverbrauch, alles digital.

Kollegenzusammenhalt

Alle Abteilungen harmonieren miteinander und unterstützen sich bestmöglichst mit Nutzung von Kundenkontakten. Abends etwas trinken gehen, Incentive Möglichkeit, Teamevents, Kartenspiele, FIFA Turniere oder Lunches bei Personen die neu ins Unternehmen starten, tragen viel dazu bei, dass jeder sich gut versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Als zweitältester Mitarbeiter werde ich sehr respektiert und stehe bei Fragen stets zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Ober the top. Ich hatte schon viele verschiedene Vorgesetzte, aber die Kombination aus drei Co-Geschäftsführern zusammen mit dem Verständnis für die Branche und der Erfahrung und Kompetenz, gibt es kein zweites Mal. Individuell wurde ich gefordert und gefördert, wo es nur ging. Bereiche aufbauen oder Prozesse einführen - Ideen werden rasch besprochen und ideal umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Verschiedenste Möglichkeiten in Ruhe oder im Team zu arbeiten. Moderne Ausstattung und eigener Spind für alle. Licht kann man selber einstellen in den drei Büroinseln.

Kommunikation

Durch die wöchentlichen Teammeetings der jeweiligen Abteilungen ist man immer top informiert und freut sich beim Erfolg der Teamkollegen mit. Alle zwei Wochen gibt es das One2One, bei welchem man die eigene Strategie bespricht und die Ziele thematisiert. Persönlich schätze ich die Kommunikation sehr.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer werden gleich behandelt. Keine Vorteile oder Nachteile.

Interessante Aufgaben

Man darf sich in verschiedenen Gebieten beweisen und Aufgaben übernehmen, wenn man sein Segment beherrscht. Kundenbesuche, Teilnahme an Events und Interviews vor Ort oder digital.