73 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Opacc Software AG Vorstellungsgespräche
Opacc
Software
AG
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller, angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess mit einer offenen Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2022 bei Opacc Software AG in Rothenburg als Leiterin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies und Aktivtäten in der Freizeit sowie Interessen
- Gründe für den Wechsel, die wichtigsten Stationen meines beruflichen Werdegangs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Passt nicht zum dargestellten Image
Bewerber/inHat sich 2022 bei Opacc Software AG in Rothenburg als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Automatisierte Chatbots gaukeln persönliche Kontaktaufnahme vor, Unterlagen werden nicht gesichtet oder nicht verstanden. Menschen mit den richtigen und notwendigen Fähigkeiten an den richtigen Stellen würden sicher Vorteile bringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unseriöser Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Opacc Software AG in Rothenburg als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lohnbudget veröffentlichen
Nicht Bewerber einladen und dann aufgrund nachgelagerten Abklärungen zu Lohn ausladen
Es wird nur max 30% Homeoffice geboten, keine ganzen Wochen remote möglich.
Frage mich ob die Firma Fachkräfte so findet.
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Absage mit fadenscheiniger Begründung. Enttäuschendes und unprofessionelles Verhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Opacc Software AG in Rothenburg als Projektleiter Opacc ERP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zweit- und Drittgespräch fanden mit unterschiedlichen Teamleitern statt (warum konnte im Nachhinein nicht erklärt werden - beiden Gesprächen sollten eigentlich mit derselben Person stattfinden). Nach Rückfrage zur Probearbeit beim Drittgespräch wurde erläutert, ich wäre ein bisschen zu defensiv gewesen beim Vorstellen der Probearbeit; ein fairer Kritikpunkt. Ich gab an, wohl noch zu fest im Uni-Modus zu sein, wo Arbeiten verteidigt werden müssen. Zudem stehe ich grundsätzlich zu meinen Lücken, dies belege meine bisherige Arbeit bei der Firma (2.5 Jahre Erfahrung bereits bei Opacc) und mein ehemaliger Teamleiter würde dies sicherlich so bestätigen.
Schlussendlich kam eine Absage mit der Begründung: Zu defensiv bei der Probearbeit, man könne mir daher als Arbeitnehmer nicht vertrauen?!? Bei Rückfragen stellte sich heraus, dass beispielsweise beim ehemaligen Teamleiter auch keine Referenz durch die Personen am Drittgespräch eingeholt wurden. Es wäre schön, würde Opacc hier offen und ehrlich kommunizieren und nicht fadenscheinige Begründungen liefern.
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Super Unternehemskultur, offene Menschen, innovatives Produkt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Opacc Software AG in Rothenburg als Projektleiterin ERP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Lieblingsfilm, Persönliche Ziele, Freizeitgestaltung, Stärken
- Grund für Wechsel, Studienwahl
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Klare Struktur, super nette und offene Menschen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Projektleiterin ERP beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fallstudie im Probearbeiten ist der realitätsfern, ansonsten kann man sich nicht beschweren
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen. Was würde dein alter Vorgesetzer über dich sagen, welhen Mehrwert bringst du der Firma
- Gründe für den Wechseln, Fragen zur alten Anstellung, Fragen zum Studium
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1. Gespräch bei Personalleiterin, 2. Gespräch bei Abteilungsleiter, 3. halben Schnuppertag bei zukünftigem Team
Bewerber/inHat sich 2018 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Applikationssupporter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Ambitionen
- Grund für den Wechsel, Grund für Weiterbildung nachgefragt. Was die bisherigen Tätigkeiten waren, was Spass gemacht hat und was weniger
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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Finanz Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Persönlichkeit vor Fähigkeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Kundenmanager Systemtechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Worin sieht ihr momentaner Vorgesetzter Ihre Stärken/Schwächen? Freizeit? Umgang mit wütenden Kundentelefonaten. etc.
- Gründe zum Wechsel? Warum zwei Lehren gemacht?
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Sehr gut Organisiert. Es wird sehr viel Zeit für die Bewerber genommen um sicherzustellen dass es für beide Seiten passt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Software Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zur persönlichen Motivation, meiner Arbeitsweise und Zukunftsvisionen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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