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Opacc Software 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 226 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 226 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Opacc entwickelt seit 1988 eine eigene Enterprise Software Plattform in der Schweiz. Das Kernstück der Plattform bildet OpaccOXAS, welches sämtliche digitalen Unternehmens-Ressourcen wie Daten, Dokumente, Funktionen, Integrationen, etc., zentral zur Verfügung stellt.
Auf dieser Grundlage stehen homogene, leistungsfähige und standardisierte Anwendungen zur Verfügung: OpaccERP, OpaccERP-MobileOffice (Service, Verkauf), OpaccEnterpriseCRM und OpaccEnterpriseShop.
Einführung und Betreuung sämtlicher Anwendungen erfolgt direkt durch Opacc. Die garantierte Upgrade-Fähigkeit zu neuen Versionen wurde von den ERP-Anwendern in der Schweiz, Deutschland und Österreich mehrfach bestbewertet. .

Opacc beschäftigt rund 175 Mitarbeitende in Rothenburg/LU, Münchenstein/BL und Fürth/DE.

Zertifikate/Auszeichnungen:

Unsere Partner:

Video zum OpaccCampus:

Erstellt von unserem Mediamatiker im 4. Lehrjahr (März 2019).

Produkte, Services, Leistungen

Mit der Enterprise Software Opacc bieten wir langfristig tragende Konzepte für eine nachhaltige Digitalisierung. Eine Umsetzung erfolgt mit qualifizierten Dienstleistungen für die Einführung und den Ausbau, die Schulung, den Support und den laufenden Betrieb (Cloud-Services). Opacc übernimmt die Projektverantwortung als Generalunternehmen oder für Teilbereiche. Stärken, Chancen, Ressourcen und Potenziale der Kunden werden erschlossen und direkt zu markt- und kostenrelevanten Vorteilen aufgebaut.

Opacc Extended Enterprise Software

In ihrem Unternehmen einzeln oder kombiniert einsetzbar.

OpaccERP: Steuert alle internen und mobilen Prozesse und Informationen mit System

Die Anwendungen decken den Bereich klassischer Business-Software und ERP-Lösungen ab. OpaccERP unterscheidet sich jedoch technologisch und ergonomisch deutlich und spürbar von herkömmlichen Lösungen. Insgesamt umfasst OpaccERP fünf Anwendungen: Verkauf, Warenwirtschaft, Service/Kundendienst, Management-Informationssystem sowie die MobileOffice Lösung.

OpaccEnterpriseShop: Bieten Sie Ihrem Publikum ein Online-Erlebnis

Der OpaccEnterpriseShop greift auf die gleiche Funktions- und Datenbasis zu wie alle anderen Anwendungen der Opacc Software-Familie. Deshalb kann der Shop vollständig in bestehende Geschäftsprozesse integriert werden. Alle Aktivitäten, vom Online-Angebot bis zu den Aufgaben, die nach dem Verkauf erledigt werden müssen, basieren auf einer einzigen Plattform. Schnittstellen sind unnötig.

OpaccEnterpriseCRM: Auch mobil nahtlos zusammenarbeiten

Das neue EnterpriseCRM wurde vollständig überarbeitet und konsequent für den Einsatz auf Tabletts getrimmt. Die Oberfläche passt sich automatisch dem von Ihnen verwendeten Endgerät an (Responsive Design für Desktop, Tablett, Smartphone).
Neu stehen auch komplette Anwendungen für Ihre Service-Mitarbeitenden (technischer Service, Beratung) zur Verfügung. Sie unterstützen diese bei der Fein-Planung und Rapportierung ihrer Einsätze.

OpaccOXAS: Offene, zentrale und skalierbare Plattform für all Ihre Transaktionen, Prozesse und Informationen.

OpaccOXAS stellt das gemeinsame Fundament aller Opacc-Anwendungen dar und verwaltet sämtliche Daten, Dienste und Funktionen. Diese Daten und Funktionen werden über "Public Interfaces" zur Verfügung gestellt, wobei es unerheblich ist, ob es sich um die 3 Opacc-Anwendungen oder gar um individuelle Zusatz-Anwendungen handelt. Die Anwendungen können auf jeglicher Art von Endgeräten genutzt werden – vom PC über das Tablet bis zum Handy.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen; eine solide und fachkompetente Einführung/Ausbildung in unserem OpaccCampus und mit der Möglichkeit von HomeOffice; anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem dynamischen IT-Umfeld mit einem hochmotivierten Team; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten (Fach- und/oder Führungskarrieren) in einem gesunden, eigenfinanzierten und stetig wachsenden Schweizer Unternehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter175

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Opacc Software AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit möglich
Homeoffice
Möglichkeit zu regelmässigem Homeoffice
Kantine, Lounge, Bibliothek, Schlafraum
- Cafeteria mit Mikrowellen
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Früchte
- Diverse Restaurants in der Nähe
- Lieferservice für Mittagessen

Betr. Altersvorsorge
Überdurchschnittliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmassnahmen
Erstes IT-Unternehmen mit der Auszeichnung „Friendly workspace“ (2013)
Coaching
Eigenes Schulungszentrum (OpaccAcademy)
Parkplatz
Gratis-Parkplatz in der Tiefgarage
Gute Anbindung
Verkehrsgünstige Lage (Bahn, Bus, Autobahn)
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Möglich, je nach Funktion
Mitarbeiterhandys
ja, je nach Funktion

Mitarbeiter Events
Diverse, teilweise auch mit Familie
Internetnutzung
Freier Internetzugang im Gebäude und Garten
Weitere Lohnnebenleistungen
Leistungs-Bonus
Team-Mittagessen
Beteiligung bei der Gesundheitsförderung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte in einem familiären Umfeld.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit 20 unterschiedlichen Stellenprofilen und einem gemeinsamen Ziel schaffen die Spannung für Innovation und Erfolg:

  • Projektleiter OpaccERP
  • Projektleiter OpaccWEB (Bereich CRM)
  • Task Engineer
  • Web-Frontend Entwickler
  • Software Entwickler/Entwicklerin .NET
  • Data Engineer
  • und viele Weitere
    Beat Bussmann, CEO

Gesuchte Qualifikationen

Gemäss Stellenprofil

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Opacc Software AG.

  • Frau Natalie Schürmann
    Tel.: +41 41 349 51 00
    Mail: jobs@opacc.ch

  • Wir erwarten aufgeschlossene, interessierte und zielorientierte Bewerber/innen

  • Seien Sie so natürlich wie möglich an den Vorstellungsgesprächen

  • Wir bevorzugen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zeugnisse der Berufs- und Studienabschlüsse) per E-Mail (jobs@opacc.ch)

  • Erstes Gespräch mit Personalverantwortlicher
    Zweites Gespräch mit Linienvorgesetzen (Inkl. analytischer Test)
    Praxistag

Standorte

Standorte Inland

2

Standorte Ausland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Person steht im Vordergrund. Sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Kundenseite. Das Unternehmen steht hinter dem Arbeitnehmer.
Bewertung lesen
Für mich der beste Arbeitgeber :)
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Fokus auf Mitarbeiter
- Mitarbeiterevents wie OpaccFUN und OpaccCheckIN
- OpaccCampus Gebäude
- Nette Leute
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Tolles Arbeitsumfeld
Familiärer Umgang im Team
Guter Zusammenhalt im grossen und ganzen
Tolles Produkt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 89 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- In gewissen Bereichen kaum Innovation, neue Ideen werden blockiert und es wird nicht über den Tellerrand hinaus geschaut.
- Je nach Bereich hat der Mitarbeiter zu viele Aufgabengebiete um alles mit guter Qualität erledigen zu können
- Bonussystem bevorzugt nur einen Teil der Mitarbeiter
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- Sobald im Prämienmodell hohe Kündigungsfrist
- Je nach Bereich veraltete Technologien im Einsatz
- Erfolgsbeteiligung nicht für alle Mitarbeitende
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Lohn & Prämienmodell das nicht ALLE Mitarbeiter entsprechend berücksichtigt obwohl jeder zum Erfolg in (speziell) dieser Firma beiträgt (egal ob Empfang, Innendienst, Support, ...)
Ich finde nichts an der Opacc schlecht.
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Beim Gehalt ist noch Platz nach oben, trotz Förderung der Fachkarriere und vielen sonstigen Benefits.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Top!
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Zwei Punkte: 1. Verpflegungssituation: mit zunehmend mehr Mitarbeitern steigt das Bedürfnis nach einer Kantine o.ä mit preiswerten, frischen Speisen.
2. Der Test am Ende des Einführungskurses muss überarbeitet werden. Er widerspiegelt in keinster Weise die Opacc-typische exakte, professionelle und technologieaffine Arbeitsweise.
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Einzelne Optimierungsmöglichkeiten gib es im Spesenreglement, beispielsweise Wartezeiten im Stau als interne Arbeitszeit rapportieren zu können oder bei Übernachtungen der etwas zu tiefe Maximalbetrag für ein Abendessen. Der Rest ist durchs Band prima!
Bonus-System für alle, da auch Mitarbeiter ohne Kundenkontakt zum Erfolg der Firma beitragen! Muss ja nicht zwingend in gleichem Ausmass sein wie bei PLs mit direktem Kundenkontakt.
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Interne Prozesse beim Wachstum der Firma nicht vernachlässigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Opacc Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Die Atmosphäre im Campus ist sehr einladend und unterstützt verschiedene Arbeitsarten (Meetingräume, Rückzugsboxen, Coffeecorner...etc). Die zwischenmenschliche Atmosphäre ist sehr kollegial - man begegnet sich auf gleicher Augenhöhe.
5
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Mitarbeitende werden nach erfolgreichen Projekten gelobt. Kritik wurde jeweils konstruktiv gegeben
4
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Unglaublich, muss man erleben und es zu glauben
5
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Dank OpaccCampus der gelebten Opacc-Kultur auf sehr hohem Niveau
5
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Es macht wirklich Spass, bei der Opacc zur Arbeit zu gehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opacc Software ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Intern sehr offen und ehrlich, nach aussen manchmal nicht sehr transparent. Während der Pandemie war die Kommunikation mangelhaft.
3
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Hier und da verbesserungsfähig wenn mehrere Teams an einem gemeinsamen Projekt arbeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Förderung jedes einzelnen, laufend und unterstützend
5
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Weiterbildung wird unterstützt, hat aber keinen Einfluss auf Lohn oder Funktionsstufe.
3
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Weiterbildungen mit Teilzeitpensum sind möglich
5
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Die Opacc unterstützt nicht nur finanziell sondern auch mit Verständnis, Flexibilität und Entegegenkommen. Pensum ändern, unbezahlter Urlaub, Prüfungsferien, alles kein Problem. Man weiss was es bedeutet Studierende oder Menschen in Weiterbildung anzustellen und trägt einen schönen Teil der Doppelbelastung mindestens symbolisch zusammen.
5
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Weiterbildung wird gefördert, Karrieremöglichkeiten sind vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 133 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist5 Gehaltsangaben
Ø70.300 CHF
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø114.700 CHF
ERP Consultant4 Gehaltsangaben
Ø94.100 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Opacc Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Opacc Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards