Seit 2008 haben 226 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).
Opacc entwickelt seit 1988 eine eigene Enterprise Software Plattform in der Schweiz. Das Kernstück der Plattform bildet OpaccOXAS, welches sämtliche digitalen Unternehmens-Ressourcen wie Daten, Dokumente, Funktionen, Integrationen, etc., zentral zur Verfügung stellt. Auf dieser Grundlage stehen homogene, leistungsfähige und standardisierte Anwendungen zur Verfügung: OpaccERP, OpaccERP-MobileOffice (Service, Verkauf), OpaccEnterpriseCRM und OpaccEnterpriseShop. Einführung und Betreuung sämtlicher Anwendungen erfolgt direkt durch Opacc. Die garantierte Upgrade-Fähigkeit zu neuen Versionen wurde von den ERP-Anwendern in der Schweiz, Deutschland und Österreich mehrfach bestbewertet. .
Opacc beschäftigt rund 175 Mitarbeitende in Rothenburg/LU, Münchenstein/BL und Fürth/DE.
Mit der Enterprise Software Opacc bieten wir langfristig tragende Konzepte für eine nachhaltige Digitalisierung. Eine Umsetzung erfolgt mit qualifizierten Dienstleistungen für die Einführung und den Ausbau, die Schulung, den Support und den laufenden Betrieb (Cloud-Services). Opacc übernimmt die Projektverantwortung als Generalunternehmen oder für Teilbereiche. Stärken, Chancen, Ressourcen und Potenziale der Kunden werden erschlossen und direkt zu markt- und kostenrelevanten Vorteilen aufgebaut.
Opacc Extended Enterprise Software
In ihrem Unternehmen einzeln oder kombiniert einsetzbar.
OpaccERP: Steuert alle internen und mobilen Prozesse und Informationen mit System
Die Anwendungen decken den Bereich klassischer Business-Software und ERP-Lösungen ab. OpaccERP unterscheidet sich jedoch technologisch und ergonomisch deutlich und spürbar von herkömmlichen Lösungen. Insgesamt umfasst OpaccERP fünf Anwendungen: Verkauf, Warenwirtschaft, Service/Kundendienst, Management-Informationssystem sowie die MobileOffice Lösung.
OpaccEnterpriseShop: Bieten Sie Ihrem Publikum ein Online-Erlebnis
Der OpaccEnterpriseShop greift auf die gleiche Funktions- und Datenbasis zu wie alle anderen Anwendungen der Opacc Software-Familie. Deshalb kann der Shop vollständig in bestehende Geschäftsprozesse integriert werden. Alle Aktivitäten, vom Online-Angebot bis zu den Aufgaben, die nach dem Verkauf erledigt werden müssen, basieren auf einer einzigen Plattform. Schnittstellen sind unnötig.
OpaccEnterpriseCRM: Auch mobil nahtlos zusammenarbeiten
Das neue EnterpriseCRM wurde vollständig überarbeitet und konsequent für den Einsatz auf Tabletts getrimmt. Die Oberfläche passt sich automatisch dem von Ihnen verwendeten Endgerät an (Responsive Design für Desktop, Tablett, Smartphone). Neu stehen auch komplette Anwendungen für Ihre Service-Mitarbeitenden (technischer Service, Beratung) zur Verfügung. Sie unterstützen diese bei der Fein-Planung und Rapportierung ihrer Einsätze.
OpaccOXAS: Offene, zentrale und skalierbare Plattform für all Ihre Transaktionen, Prozesse und Informationen.
OpaccOXAS stellt das gemeinsame Fundament aller Opacc-Anwendungen dar und verwaltet sämtliche Daten, Dienste und Funktionen. Diese Daten und Funktionen werden über "Public Interfaces" zur Verfügung gestellt, wobei es unerheblich ist, ob es sich um die 3 Opacc-Anwendungen oder gar um individuelle Zusatz-Anwendungen handelt. Die Anwendungen können auf jeglicher Art von Endgeräten genutzt werden – vom PC über das Tablet bis zum Handy.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen; eine solide und fachkompetente Einführung/Ausbildung in unserem OpaccCampus und mit der Möglichkeit von HomeOffice; anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem dynamischen IT-Umfeld mit einem hochmotivierten Team; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten (Fach- und/oder Führungskarrieren) in einem gesunden, eigenfinanzierten und stetig wachsenden Schweizer Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
91%
Flexible Arbeitszeiten
91%
Internetnutzung
82%
Gute Verkehrsanbindung
82%
Gesundheits-Maßnahmen
63%
Parkplatz
62%
Coaching
54%
Homeoffice
48%
Barrierefrei
39%
Firmenwagen
37%
Mitarbeiter-Beteiligung
35%
Diensthandy
34%
Kantine
29%
Mitarbeiter-Rabatt
27%
Betriebliche Altersvorsorge
25%
Essenszulage
15%
Hund erlaubt
1%
Was Opacc Software AG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten Flexible Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit möglich Homeoffice Möglichkeit zu regelmässigem Homeoffice Kantine, Lounge, Bibliothek, Schlafraum - Cafeteria mit Mikrowellen - Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Früchte - Diverse Restaurants in der Nähe - Lieferservice für Mittagessen
Betr. Altersvorsorge Überdurchschnittliche Altersvorsorge Barrierefreiheit Ja Gesundheitsmassnahmen Erstes IT-Unternehmen mit der Auszeichnung „Friendly workspace“ (2013) Coaching Eigenes Schulungszentrum (OpaccAcademy) Parkplatz Gratis-Parkplatz in der Tiefgarage Gute Anbindung Verkehrsgünstige Lage (Bahn, Bus, Autobahn) Mitarbeiterrabatte Ja Firmenwagen Möglich, je nach Funktion Mitarbeiterhandys ja, je nach Funktion
Mitarbeiter Events Diverse, teilweise auch mit Familie Internetnutzung Freier Internetzugang im Gebäude und Garten Weitere Lohnnebenleistungen Leistungs-Bonus Team-Mittagessen Beteiligung bei der Gesundheitsförderung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte in einem familiären Umfeld.
Videos
Opacc Golf Trophy 20212:21
Ein Tag im OpaccCampus0:49
OXAS – die zentrale und mächtige Plattform für Ihre digitalen Unternehmensressourcen3:20
Opacc in "one word"0:55
OpaccCloudCenter im Blickpunkt3:20
Tele 1 Bericht zum KundenEvent OpaccConnect Nov 20181:50
OpaccConnect 2018 - Tele 1 Bericht in der Szene1:50
Erfolgsgeschichte JLS Digital AG1:59
OpaccCampus in Rothenburg - IPA Arbeit von Flavio Waser3:42
Interview Opacc Software AG - Verleihung Label Friendly Work Space 20131:26
Sombo AG sorgt mit OpaccERP für Spiel und Spass bei Klein und Gross2:07
Testimonial von der Zürcher Blumenbörse1:50
Erfolgsgeschichte Primus AG2:02
Erfolgsgeschichte Zuercher Blumenboerse2:04
OpaccConnect 2018 - Impressionen5:19
OpaccConnect2018 - Geburtstagsfeier 30 Jahre Opacc2:35
Erfolgsgeschichte E.C Fischer AG2:02
Erfolgsgeschichte Gmür AG2:59
OpaccERP - MobileService in der Praxis bei Axon Lab AG, Baden-Dättwil3:59
Erfolgsgeschichte Zellweger AG2:28
Digital Commerce in der Schweiz - Interview mit Prof. Ralf Wölfle15:32
ImageSpot von Opacc Software AG2:00
Ausbildung zum Mediamatiker bei Opacc Software AG4:18
OpaccConnect 2014 - Impressionen3:50
Opacc Extended Enterprise Software0:35
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Mit 20 unterschiedlichen Stellenprofilen und einem gemeinsamen Ziel schaffen die Spannung für Innovation und Erfolg:
Wir erwarten aufgeschlossene, interessierte und zielorientierte Bewerber/innen
Seien Sie so natürlich wie möglich an den Vorstellungsgesprächen
Wir bevorzugen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zeugnisse der Berufs- und Studienabschlüsse) per E-Mail (jobs@opacc.ch)
Erstes Gespräch mit Personalverantwortlicher Zweites Gespräch mit Linienvorgesetzen (Inkl. analytischer Test) Praxistag
Standorte
Standorte Inland
2
Standorte Ausland
1
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die Person steht im Vordergrund. Sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Kundenseite. Das Unternehmen steht hinter dem Arbeitnehmer.
- In gewissen Bereichen kaum Innovation, neue Ideen werden blockiert und es wird nicht über den Tellerrand hinaus geschaut. - Je nach Bereich hat der Mitarbeiter zu viele Aufgabengebiete um alles mit guter Qualität erledigen zu können - Bonussystem bevorzugt nur einen Teil der Mitarbeiter
Lohn & Prämienmodell das nicht ALLE Mitarbeiter entsprechend berücksichtigt obwohl jeder zum Erfolg in (speziell) dieser Firma beiträgt (egal ob Empfang, Innendienst, Support, ...)
Zwei Punkte: 1. Verpflegungssituation: mit zunehmend mehr Mitarbeitern steigt das Bedürfnis nach einer Kantine o.ä mit preiswerten, frischen Speisen. 2. Der Test am Ende des Einführungskurses muss überarbeitet werden. Er widerspiegelt in keinster Weise die Opacc-typische exakte, professionelle und technologieaffine Arbeitsweise.
Einzelne Optimierungsmöglichkeiten gib es im Spesenreglement, beispielsweise Wartezeiten im Stau als interne Arbeitszeit rapportieren zu können oder bei Übernachtungen der etwas zu tiefe Maximalbetrag für ein Abendessen. Der Rest ist durchs Band prima!
Bonus-System für alle, da auch Mitarbeiter ohne Kundenkontakt zum Erfolg der Firma beitragen! Muss ja nicht zwingend in gleichem Ausmass sein wie bei PLs mit direktem Kundenkontakt.
Der am besten bewertete Faktor von Opacc Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Campus ist sehr einladend und unterstützt verschiedene Arbeitsarten (Meetingräume, Rückzugsboxen, Coffeecorner...etc). Die zwischenmenschliche Atmosphäre ist sehr kollegial - man begegnet sich auf gleicher Augenhöhe.
Die Opacc unterstützt nicht nur finanziell sondern auch mit Verständnis, Flexibilität und Entegegenkommen. Pensum ändern, unbezahlter Urlaub, Prüfungsferien, alles kein Problem. Man weiss was es bedeutet Studierende oder Menschen in Weiterbildung anzustellen und trägt einen schönen Teil der Doppelbelastung mindestens symbolisch zusammen.
