- Opacc Software AG06.Sep. 2020
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn man normalerweise hört, dass in einer Firma ein familiäres Klima gelebt wird, denkt man schnell an PR-Bingo. Bei der Opacc kennen sich aber wirklich fast alle 150 Mitarbeiter persönlich, und jede/r macht seine Aufgabe so gut wie möglich- um den anderen ihre so leicht wie möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen durch Vorbild. Sie setzten Erwartungen hoch an, bieten aber immer Training oder Entlastung. Vorgesetzte sind fest im Team integriert und führen aus der Mitte heraus mit einem kollaborativen Führungsstil. Wer seine Aufgaben nach bestem Wissen und Gewissen macht, hat hier keinen Chef sondern einen Coach, der dabei unterstützt zu koordinieren und optimale Voraussetzungen fürs Team zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Opacc arbeiten beinahe ausschliesslich clevere Charaktere, die den Blick fürs Detail haben und das bestmögliche Gelingen der eigenen Arbeit/Aufgabe als persönliches Bedürfnis empfinden. Man unterstützt sich über alle Führungs- und Fachstufen gegenseitig. Keiner wird allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Das eigene Softwareprodukt ist sehr vielseitig wobei durch stetig komplexere Anforderungen und Infrastrukturen bei Kunden eher zu "interessante" Aufgaben kommen werden in den nächsten Jahren.
Kommunikation
Kommunikation- insbesondere in (gesamtwirtschaftlich) chaotischen Zeiten wie Corona immer rechtzeitig, transparent und stufengerecht. Kaum Buschtelefon, da man jederzeit direkt mit jedem über fast alles reden kann.
Gleichberechtigung
Dazu gibt es weder positives noch negatives zu erwähnen. Bei der Opacc hat jede/r eine Chance, ganz egal welcher Religion oder Ethnie man sich zugehörig fühlt. Wichtig ist, dass Fähigkeiten und vor allem Mindset in die Opacc - Family passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die bereits seit sehr vielen (10-30) Jahren dabei sind. Neben zusätzlichen Ferien (Dienstalterabhängig) sind die viele in ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechenden Drehscheibenfunktionen eingesetzt. Der Wissenstransfer und Austausch zwischen alt und jung funktioniert wie selbstverständlich, es gibt keinen "Generationen-Gap".
Karriere / Weiterbildung
Die Opacc unterstützt nicht nur finanziell sondern auch mit Verständnis, Flexibilität und Entegegenkommen. Pensum ändern, unbezahlter Urlaub, Prüfungsferien, alles kein Problem. Man weiss was es bedeutet Studierende oder Menschen in Weiterbildung anzustellen und trägt einen schönen Teil der Doppelbelastung mindestens symbolisch zusammen.
Gehalt / Sozialleistungen
Vorbildliche Sozialleistungen. Upgrade auf Privat bei Spitalbehandlung, diverse weitere Benefits. Löhne sind marktgerecht, wer aber Geld als Antrieb hat, morgens aufzustehen, wird hier weder glücklich, noch dazu passen.
Da Löhne zwar fair, aber kaum Verhandlungsspielraum nur 4/5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Büroräumlichkeiten. Fantastischer Kaffee (Gratis) und Bibliothek, Lounge, sowie Parkplätze und Aussensitzplatz sind gratis und rund um die Uhr verfügbar.
Work-Life-Balance
Fast jede Funktion kann im Teilzeitpensum ausgeübt werden. Die Opacc hat langjährige Erfahrung mit berfusbegleitend Studierenden und Mamis (oder werdenden). Obwohl zu Spitzenzeiten deutlich mehr Arbeit vorhanden wäre, als personelle Ressourcen, gibt es keine Ausbeutungs- oder Überstundenkultur. Die Geschäftsleitung / Vorgesetzten achten auf den Bezug von Ferien und unterstützen wo möglich bei der Arbeits/Pensumplanung, um optimale Performance und Vereinbarkeit mit dem Privatleben zu erreichen.
Image
Die Opacc hat einen exzellenten Ruf und man kann stolz von seiner Arbeit bei dieser grossartigen Firma erzählen.
Verbesserungsvorschläge
- Zwei Punkte: 1. Verpflegungssituation: mit zunehmend mehr Mitarbeitern steigt das Bedürfnis nach einer Kantine o.ä mit preiswerten, frischen Speisen. 2. Der Test am Ende des Einführungskurses muss überarbeitet werden. Er widerspiegelt in keinster Weise die Opacc-typische exakte, professionelle und technologieaffine Arbeitsweise.
Pro
In hohem Masse am Wohl der Mitarbeiter/innen interessiert.
Contra
Ich finde nichts an der Opacc schlecht.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaOpacc Software AG
- StadtRothenburg
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichSonstige