207 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspannt
Arbeitszeit kann selber eingeteilt werden
Alle sind Hilfsbereit
Direkte Kommunikation
Perfekt eingerichteter Arbeitsplatz
Transparent
Top Team
Gratis Früchte, Kaffee und Wasser
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung
Sehr respektvolle Kollen
Vorbildlich
Man wird schnell Informiert durch unser Intranet
Generell gute Atmosphäre in den eigenen Teams. Teamübergreifend ist die Zusammenarbeit oft schwierig.
Mehr als 30% Homeoffice währe Zeitgemässer.
Es gibt viele Seminare und Kurse. Führungskarriere ist vorhanden und wird gefördert, Fachkarriere leider nicht richtig.
Monatliche Teamessen sind top. OpaccFun Ausflug ist immer wieder ein Highlight. Gehalt ok, aber eher im unteren Bereich. Bewegte sich in den letzten Jahren kaum.
Viele Entscheide werden getroffen ohne dass eine plausible Begründung angegeben wird. Oft fehlen die Entscheide von Vorgesetzten gänzlich, so dass die Projekte und Erweiterungen auf die lange Bank geschoben werden müssen.
Sehr schönes und neues Gebäude. Leider ist es sehr hell und oft sehr kalt. Da es ein OpenOffice ist, ist der Lärmpegel sehr hoch
Stabile, langlebige Software
Sinnhaftigkeit der Arbeit, große Eigenverantwortung
Langfristiges Denken und Handeln, hoher Qualitätsanspruch, grosser Einsatz für gute Kultur, damit die Werte wirklich gelebt werden
Ich mache kaum Homeoffice, weil ich einfach gerne im Büro bin
Viele Bewerber melden sich, weil sie von Kollegen nur Gutes gehört haben
Mit frischer Energie aus dem Sabbatical zurück
Super Unterstützung in schwierigen Situationen
Immer jemand da, der hilft
Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorbildhaft bei Kompetenz und Menschlichkeit
Viel Freiheit und Selbstverantwortung
Wird immer besser :-)
Viel Interessenabhängige Rollen- / Aufgabenzuweisung
Hilfsbereitschaft steht sehr hoch bei allen Mitarbeitenden
Ändern sich immer wieder, es kommen neue spannende Herausforderungen
Das hohe Niveau beibehalten. Wenn sich neue Ideen und Chancen ergeben, sich zu verbessern, wahrnehmen.
Schlechtes gibt es nichts zu berichten. Sonst wäre es ein Verbesserungsvorschlag.
Wenn ich was hätte, informiere ich dies intern.
Im Campus zu arbeiten ist das Grösste. Da braucht es kein HomeOffice
Vorbildlich - und alles dokumentiert. Die tiefen Absenzen lassen danken.
Jeder hat die Möglichkeit - es wird auch gefördert.
Wenn man das Gesamtpacket mit allen Benefits anschaut, ist das top.
Das ist doch selbstverständlich.
Ist eigentlich eine diskriminierende Frage - oder man müsste auch die Frage stellen "Umgang mit jüngeren KollegInnen" - nicht?
Top
Da kann man sicher noch ein bisschen an der Schraube drehen.
Auf jeden fall
Jeden Tag wieder Neues.
offene und transparente Kommunikation über alle Führungsstufen. Klar gibt es mal Themen wo man im Nachgang denkt, dass hätte man besser machen können.
Standort, Ladestation zu fairen Bedingungen, man arbeitet an der Kommunikation und Transparenz, ein Ort lauter sehr intelligenter Menschen.
Wir haben langsam keinen Platz mehr und die Verpflegungsmöglichkeiten sind wegen dem Standort beschränkt, aber man arbeitet dran.
Das wurden wir vom Group-Management auch gefragt, es sind einige eingegangen wie (40 h Woche, freie Wahl der Ferien 5-6 Wochen dafür Arbeitszeit anders, Flexibleres Homeoffice). Es wurde schon einiges investiert in die Digitalisierung der internen Prozesse, man muss aber dranbleiben.
Dank Noice-Canceling Kopfhörer oder Rückzugsbüro kann ich auch ungestört arbeiten im Grossraumbüro
Opacc gibt sich jung & dynamisch, das muss in gewissen internen Prozessen nun auch noch Einzug finden.
Delegieren und Grenzen setzen muss man sich selber, dann klappt das auch. Es wird nichts verlangt oder erzwungen.
Jeder wird gleich behandelt.
Gehalt muss man den Weg halt gehen bis zum GroupManagement wenn man nicht zufrieden ist. Sozialleistungen werden laufend optimiert.
Solarpanel auf dem Dach, Ladestation, Öv in der Nähe
Super intelligente Menschen mit guten Humor
Immer da für mich.
Man bleibt dran an der Akustik in den Open Spaces, bisschen laut manchmal
Das neue Group-Management legt Wert drauf und die Transparenz kommt langsam.
Jeden Tag lernt man was neues
Flexible Arbeitszeiten, super Standort für den Campus, netter Umgang auf gleicher Ebene
Homeoffice-Regelung hat Ausbaubedarf
Dürfte etwas mehr als 30% Homeoffice möglich sein, zudem ist die 42.5 Stunden Woche am oberen Ende des Guten
Im Grossraum Büro wird es schnell etwas laut, sonst ist der Campus aber super eingerichtet
So verdient kununu Geld.