Professioneller Umgang leider nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Ich war nur sehr kurz bei der OPACC Software AG, da ich mich von Beginn an unwohl fühlte – insbesondere im Umgang mit meiner Führungskraft.
Als ich mich entschloss, in der Probezeit zu kündigen, wurde meine Entscheidung nicht respektiert. Stattdessen wurde ich stundenlang (!) unter Druck gesetzt, zu bleiben – Ich fühlte mich emotional ausgeliefert. Mein Gefühl des Unwohlseins wurde an diesem Tag leider voll und ganz bestätigt.
Auch nachdem ich HR die Situation schilderte – emotional aufgelöst – wurde mein Anliegen zwar angehört aber nicht wirklich ernst genommen. Man bot mir lediglich an, die restliche Kündigungsfrist in einem separaten Raum mit einem Lehrlingsprojekt zu überbrücken, wenn ich meinen Gehalt erhalten wolle.
Diese Erfahrung hatte für mich schwerwiegende Folgen – beruflich, finanziell und psychisch. Ich schreibe diese Bewertung nicht aus Rache oder Wut, sondern weil ich es als zutiefst ungerecht empfinde, dass Menschen, die für ihr eigenes Wohl einstehen, am Ende den Preis dafür zahlen – während andere unbehelligt weitermachen können.
In einer guten Unternehmenskultur wird auf persönliche Grenzen geachtet, Entscheidungen respektiert und das emotionale Wohlbefinden der Mitarbeitenden ernst genommen. Ich denke, dass OPACC grundsätzlich das Potenzial und die Fähigkeiten für eine respektvolle und gesunde Unternehmenskultur hat – nur wurde mir persönlich das nicht gezeigt.