206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsumfeld, es wird immer wieder ein Event organsiert für Mitarbeiter, interessante Aufgaben, gute Leute
zahlt verhältnismässig schlecht
1)Exzellenter Arbeitgeber im Bereich .NET-Technologien, jedem Entwickler in der Region zu empfehlen!
2) Nicht zu grosse, übersichtliche "gemütliche" Firma, mit einem starken Wir-Gefühl einschliesslich GL.
3) Bestes Work-Life-Balance, das ich bis dahin erlebt habe!
4) Adäquater Verdienst, keine kleinlichen Regelungen im Vertrag
Es gibt auch im IT-Bereich freie Zeit xD. Hier ist sogar Verlass darauf, dass man nicht spontan am Abend noch paar Stunden nachsitzen muss, weil ein Kunde plötzlich am Folgetag etwas will.
Unternehmen am Markt sind keine Schulen, Weiterbildung gibt es aber dennoch, mittels einem Reglement. Finde ich fair.
dynamisches Team, bei der Bewerbung wird bereits darauf Wert gelegt, dass die LEute gut zusammenpassen. Scheint zu klappen!
sehr aufmerksames Willkommen am 1. Tag, keine Anonymität der Chefetage, und auch kein ständiges Einmischen.
schnell und auf kurzem Wege
Weiss nicht, wie sich das für die alten Hasen entwickelt, für mich passt es derzeit sehr gut!
Gerade für Juniors viele interessante Herausforderungen. Man muss aber am Ball bleiben und auch mal slebst Initiative zeigen.
Wer ein namhaftes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Zentralschweizer Tradition sucht, für den kann ich diese Adresse ungeingeschränkt empfehlen! Ich habe vor kurzem gewechselt, da ich mich in eine recht spezielle Richtung spezialisieren wollte. könnte mir sonst einen Wiedereinstieg jederzeit vorstellen!
- Noch nicht so gross
- eigene Entwicklung/Karrierepfad längerfristig (auf 5-6 Jahre) nicht immer absehbar, resp. Angaben der GL z.T. uneinheitlich
Wachstumspotenzial ausschöpfen
Kann man Frauenanteil erhöhen ohne Zwangsquoten?
in den kundenprojekten dann noch Kollegen vom Kunden, meistens auch OK, aber dort gabe es auch schon andere Fälle....leider.
cool und bodenständig, nicht abgehoben. Bewegen sich in denselbenSphären wie die Mitarbeitenden.
Ob Absolvent oder senior/professional, für jeden etwas dabei!
No. 1 ist das Projekterfolg, aber Spass kommt nicht zu kurz! Bier, gemeinsame Unternehmungen mit Kollegen, usw.
Etablierter, angesehener Softwaredienstleister.
Obwohl bei einer ARBEITGeber-Bewertung ja nicht die FREIZEIT im Vordergrund steht, auch hier ein Lob! Mir wurden z.T auch sehr kurz angekündigte Absenzen problemlos genehmigt! Man muss einfach mit dem Projekt schauen, die Firma steht einem da nicht entgegen.
Grundlohn wohl eher im Durchschnitt, gewisse Friinge Benefits können sich aber sehen lassen!
Ausgewogene Projekte, sehr gute Kooperation - man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander, wie ich auch schon erleben konnte.
Das ich täglich motiviert zur Arbeit gehe und auf ein mir wohlgesonnenes Arbeitsklima mit äusserst abwechslungsreicher Tätigkeit treffe.
Die kontinuierlichen und intensiven Schulungen.
Das Mittagsangebot in der Unmittelbaren Umgebung ist eher von Fast Food geprägt. Etwas anständiges kann man selber mitnehmen, gute 15 min laufen, oder das Auto nehmen. Dafür kann die Firma aber nichts.
Weiter so...
Selbständige Einteilung der Arbeit und Arbeitszeiten, Möglichkeit für homeoffice
Momentan gibt es für mich nichts relevantes zu bemängeln
Ich kann Teilzeit arbeiten (80%) und bin flexibel mit den Arbeitszeiten.
Gehalt könnte höher sein, wird aber mit Arbeitsklima, Freiheiten und Freud an der Arbeit mehr als wett gemacht
Wahrscheinlich eher durchschnittlich, wird aber nicht sonderlich gefördert
ältere, langjährige Mitarbeiter sind geschätzt, für Neueinsteiger aber eher schwierig.
Mein Vorgesetzter steht immer hinter mir, setzt mich dort ein wo ich stark bin und interessiert sich für meine Anliegen.
Von der Norm abweichende sexuelle Orientierungen sind teilweise bekannt haben aus meiner Sicht keine negativen Auswirkungen
Ich kann meine Arbeit selbst einteilen, zuhause arbeiten. Im Team wird regelmässig die Arbeitsbelastung ausgeglichen
Bewertung erfolgt im Quervergleich mit anderen Jobs in Software-Entwicklung.
Intern wird viel 'Soziales' für die Mitarbeiter getan - wobei dieser Aspekt in Gehalts/Benefits einfliesst.
Nach aussen wird diverses Sponsoring gemacht - bzgl. Umwelt, fair trade etc. ist mir jedoch nichts bekannt.
Information grundsätzlich gut. Direkte Kommunikation der Mitarbeiter verschiedener Teams jedoch noch verbesserungswürdig - aktuell jedoch steigend.
Wenn man als Lehrling Hilfe benötigt, wird die von überall gewährleistet. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. Respekt und Anstand untereinander wird gross geschrieben. Es macht grosse Freude bei dieser Firma die Lehre zu machen, da man nur profitieren kann. Wenn spezielle Wünsche vorhanden sind, werden diese auch so gut wie möglich berücksichtigt und man kann auf jeden Fall über alles miteinander diskutieren und besprechen.
Das Betriebsklima ist wunderbar. Es macht Freude bei der Opacc Software AG zu arbeiten!
Wenn man eine Lehre als Mediamatiker bei der Opacc Software AG erfolgreich abgeschlossen hat, stehen sehr viele Türen für die Zukunft offen, da man über ein sehr grosses Spektrum Erfahrungen sammeln kann, praktisch wie auch in der Theorie.
Es gibt fliessende Arbeitszeiten und von daher kann sehr flexibel gearbeitet werden.
Das Finanzielle ist sehr gut geregelt.
Wenn es ein Problem gibt, kann dies jederzeit sofort besprochen werden und es wird versucht, dieses so rasch wie möglich im Interesse von beiden Parteien zu beheben. Das Interesse an den Lehrlingen und dass diese eine erfolgreiche Lehre abschliessen ist sehr hoch.
Die Firma ist im allgemeinen sehr locker und familiär. Es gibt immer etwas zu lachen und der Umgang untereinander ist toll.
Das Aufgabenspektrum ist riesig und man lernt immer neues dazu.
Im Beruf Mediamatiker gibt es keinen Tag der gleich ist wie der vorherige. Die Abwechslung der Tätigkeiten ist auf jeden Fall sehr ausgeprägt.
Respekt und Anstand ist ein wichtiges Thema bei der Firma Opacc Software AG.
Es herrscht ein toller Unternehmensgeist bei Opacc und wir haben einen tollen Umgang mit unseren Kunden.
Noch nie hatte ich früher ein so gutes Arbeitsklima.
Homeoffice, flexible Arbeitszeit, Sportangebot, Weiterbildung, Anlass mit allen Familien, ... Super!
Umfangreiches Weiterbildungsangebot intern, auch individuelle Möglichkeiten
Ich bekomme immer Hilfe, wenn ich jemand darum bitte.
Es gibt eine Ehrung und ein Geschenk wenn man länger dabei ist!
Probleme werden angesprochen und man findet immer einen Weg auch wenn's schwierig ist.
Die Arbeitsräume sind OK, es könnte aber besser sein.
Was ich wissen muss, erfahre ich immer.s
Ich kann meine Stärken einbringen und es hat mehr als genug Arbeit, die mich interessiert.
So verdient kununu Geld.