kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Arbeitsumgebung und ein sehr guter Umgang mit dem Mitarbeiter in allen Lebenslagen
Lohn & Prämienmodell das nicht ALLE Mitarbeiter entsprechend berücksichtigt obwohl jeder zum Erfolg in (speziell) dieser Firma beiträgt (egal ob Empfang, Innendienst, Support, ...)
Die interne Kommunikation, bei verschiedenen Themen, kann sich sicher noch etwas verbessert werden
Klare Vorgaben und schnelle Umsetzung (HomeOffice, Kommunikationsplattform
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Wöchentlicher Corona-Info-Blog, der Pandemieplan und die Kommunikation dazu sind klar und unaufgeregt.
Dank OpaccCampus der gelebten Opacc-Kultur auf sehr hohem Niveau
Opacc geniesst gemäss meiner Einschätzen einen sehr guten Ruf in der Region und in der Branche.
"Pilates" und Überstunden gleichen einander aus
Wird explizit gefördert
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, Das Gehalt fair.
Recycling, Fotovoltaik und lokaler Verpflegungsservice - alles dabei
Gut und beständing
Hier gibt es spezielle Arbeitsmodelle
Auf partnerschaftlichen Führungsstil wird Wert gelegt
Collaboration vom Feinsten ist am OpaccCampus möglich
Wird immer besser
Zahlreiche Berufsbilder mit sehr breiten Aufgabenbereichen
Schnell einfach gut, ohne Panik aber sicher.
Keine
Die volle Unterstützung ist da. In sehr kurzer Zeit ein toller Plan und die Möglichkeit HomeOffice zu machen.
Im neuen Campus super auch untereinander eine spezielle Familienatmosphäre
Immer mehr
Bei denen die "älter" sind absolut top
Jederzeit da wo man es braucht
Der neue Campus ist hier wirklich eine spezielle Umgebung. Arbeiten wird so zum Genuss.
Software-Architektur, Nähe zum Endkunden, Update-Garantie, Verpflichtung zu Qualität, gute Arbeitsumgebung und erstklassige Organisation.
Beim Gehalt ist noch Platz nach oben, trotz Förderung der Fachkarriere und vielen sonstigen Benefits.
Das familiäre Umgehen mit den Lernenden
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Spass und trotzdem effizient
BM berufsbegleitet wird sehr empfohlen
Mit 8.25 h pro Tag finde ich es sehr fair.
Alle lieb zueinander und lustige Atmosphäre
Super Team
Eigenverantwortung, Abwechslung
7 Abteilungen
Fairer Umgang mit Lernenden
Mitarbeiter-Events, Organisation der Unternehmung
Nicht mehr zeitgemässe Mitarbeiter-Einführung. Über zwei Monate nimmt man nur an Kursen teil, die einem Wissen vermitteln, welches so anschliessend nicht mehr benötigt wird (Bestätigt durch langjährige MA). In Gruppen mit anderen neuen Mitarbeitern (was per se schon gar nicht mehr richtig klappt, da nur wenige neue Mitarbeiter dazu kommen) soll man sich dann in praktische Fälle einarbeiten, weiss aber nur aus der Theorie, was der Kunde im echten Betrieb überhaupt macht. So hat man selbst nach drei Monaten noch kein wirkliches Bild darüber, wofür bzw. für wen man überhaupt arbeiten soll - auch die Integration ins Team ist so sehr schwer. Wer dann nicht auch noch ins Schema-F der Unternehmung passt, hat es erst recht schwer...
Herzlichen Dank für Dein kritisches und offenes Feedback! Wir legen tatsächlich Wert auf eine breitgefächerte Einführung. Dabei geht es nicht nur um Themen der künftigen Tätigkeit. Auch angrenzende Themengebiete sind wichtig, damit wir unsere Kunden jederzeit gut beraten können.
Um genau das sicherzustellen, führen wir zwei Mal jährlich Ausbildungsrunden für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen, mit jeweils 4 bis 10 Teilnehmenden durch. Natürlich versuchen wir laufend, diesen Prozess zu verbessern und Deine Rückmeldung hilft uns dabei.
Wir bedauern, dass Du nach so kurzer Tätigkeit bei uns so viele schlechte Erinnerungen mitgenommen hast. Und wünschen Dir in Zukunft nur Aufgaben, welche voll und ganz Deinen Vorstellungen entsprechen.
Aufgabe
Freiheit
Zusammenarbeit
Zu verstreute Arbeitsplätze (Neues Firmengebäude im 2018)
Sehr qualitätsbewusste Firma, in welcher nicht einfach Dienst nach Plan, sondern echtes Craftmanship und Professionalismus erwartet wird. Ganz nach dem Prinzip, Klasse statt Masse. Eine Oase für IT'ler mit hohem Qualitätsanspruch und Eigenständigkeit, welche nicht in einer anonymen Masse untergehen wollen.
Pendeln von ZH nötig ...
- exzellent in ihren Schwerpunktbereichen, v.a. Microsoft-Technologien
- super Leute, mit welchen ich weiterhin gerne in Kontakt bin, und sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Vorbildliche Unterstützung bei Weiterbildungen, exzellenter in-house Erfahrungsaustausch und Wissenstransfers
- Spezialisierung in meinem Lieblingsbereich war nicht möglich
- vom Raum Zürich wurde die tägliche Pendelei etwas mühsam
Eine Firma, die nicht rein Produktionsbetrieb ist, sondern den Mitarbeitenden als ganzheitlichen Menschen ansieht und behandelt. Klar müssen alle ihr Bestes für die Kundenzufriedenheit geben. Die Qualitätsansprüche sind allzeit hoch. Allerdings wird einem auch viel Freiraum und Eigenverantwortung gelassen. Auch ist man nicht nur MA-Nummer oder gar Ressource, sondern kann (und soll!) sich selbst und persönliche Ideen einbringen.
Kommunikation ist direkt und offen, Kritik (konstruktive und fundierte) muss jeder vertragen, und Verbesserungsvorschläge auch mal anpacken! So entwickelt man sich auch persönlich weiter. Und zum Feierabend gibt es dann auch mal eine Biersause mit den Kollegen.
Regional recht begrenzt (Kollegen sind schon wg. privatem Umzug dann gegangen).
So verdient kununu Geld.