2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brands, Produkte, Mitarbeiter, Büro, Lage, sehr grosszügige Mitarbeiterrabatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Stimmung, keine klare Strategie ausser sparen und mehr Umsatz.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Kritik. Mitarbeiter sind überarbeitet und gestresst, da Abgänge nicht nachbesetzt werden oder Praktikanten als “Junior *** Manager” zur Unterstützung genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine gute Atmosphäre. Entscheidungen werden tagtäglich geändert und die GL wirkt aufgrund des Drucks der Investoren gestresst und dementsprechend wird dies an die Mitarbeiter weitergegeben.
Image
Coole Brands, Firma jedoch wird immer mehr beim Service gespart
Work-Life-Balance
Ausser der Hochsaison im
November und Dezember gibt es ausgeglichene Balance. Home-Office besteht bei uns jedoch wird dies von Team zu Team anders gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierlos und Abfall wird getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Kenne niemanden, bei dem Weiterbildung gefördert wurde aber Führungspositionen werden bei Möglichkeit intern nachbesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander halten zusammen jedoch wird viel in Teams getratscht.
Vorgesetztenverhalten
Wiederum anders von Team zu Team. Bei uns war der Vorgesetzte (CEO) impulsiv und konnte jederzeit seine Meinung ändern. Was gestern galt, gilt heute nicht mehr. In hektischen Zeiten kam dies öfters vor.
Arbeitsbedingungen
Wor haben ein schönes Büro mit immer vollem Kühlschrank (Red Bull, Vitamin Well, Cola, etc.), guten Kaffee, verschiedene Snacks und Bio Früchte.
Kommunikation
Bei den monatlichen All-Hands-Meeting wird immer offen uns transparent berichtet. Jedoch wird seit Oktober immer weniger transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Lohn, Z-Pass mit 50% Beteiligung, grosszügige Rabatte bei den eigenen Produkten, Weihnachtsgeschenke
Gleichberechtigung
Die Firma ist eine Zusammentragung von Geschenkidee und Geschenkparadies. Innerhalb der Kollegen gibt es gewaltige Gehaltsunterschiede. Neuere Mitarbeiter die von Globus kamen (CEO war bei Globus vorher) hatten bessere Konditionen.
Interessante Aufgaben
Wir haben verschiedene sehr interessante Brands und auch abwechlungsreiche Aufgaben .
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Opari durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Opari als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Opari als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.