24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Renn weg ist besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Opernhaus Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
um ehrlich zu sein nichts! War mein Fehler meines Lebens da zu arbeiten.
Grausame Menschen - ich empfehle es wirklich keinem da zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird sogar privat belästigt von Mitarbeiter wo keinen abbekommen sexuell Belästigung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Alkohol trinken und mehr zuhören was Mitarbeiter sagen
Arbeitsatmosphäre
Ekelhaft bekomme Gänsehaut - schon wenn ich dran denke
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Fremdwort im Opernhaus
Vorgesetztenverhalten
nur lügen und leere Versprechungen sogar von der Direktion „Alkoholiker“ Trotz Kultur Wandel wird sich da drin nie was ändern! Hauptsache Geld bekomme und auf Stadt trinken und in die Oper für Mama!
Kommunikation
Es werden Infos nicht weitergeleitet - oder schlicht ignoriert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Haus!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Opernhaus Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzen der Mitarbeiter ist wichtiger als blinder Gehorsam eines neuen Intendanten
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Personen mit Erfahrung!
Bei Intendantwechsel auf das Wissen und die Kompetenz der bereits vorhanden Mitarbeiter vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tiefer Lohn und Grenzüberschreitungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Opernhaus Zürich in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtmissbrauch, 10,5 Monate arbeiten ohne Frei/Kompensation, usw.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sensibilisieren betreffend Machtmissbrauch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich okay, aber viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Opernhaus Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige zuverlässige Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scho immer so gsi.
Verbesserungsvorschläge
Mehr das eigene Personal fördern und Aufstiegschancen bieten. DRINGEND mehr ausbilden. Man kann nicht jammern das es kaum Fachpersonal gibt, wenn man als grösster Kulturbetrieb der Schweiz selbst kaum ausbildet!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, viel Raum für Verbesserungen
Image
Nach aussen Hui, mach innen leider oft pfui. Nicht ohne Grund, einige Führungskräfte benehmen sich leider regelmässig daneben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Internen Aufstiegschancen. Gesucht werden Leute mit Erfahrung in der jeweiligen Position! Sammelt woanders Erfahrung und kommt dann gerne zurück. For real?!
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist für Malocher ok aber insbesondere unter Berücksichtigung der wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend/Feiertags Arbeit nicht mehr zeitgemäss. Das sieht man natürlich auch bei Neueinstellungen. Es werden zunehmen weniger Fachleute eingestellt, weil eben diese woanders bessere Bedingungen vorfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden noch Unmengen an Papier unnötig verheizt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt. Selbst Abteilungsübergreifend
Kommunikation
Keine einheitlichen Kommunikationswege, evtl. In Zukunft mit der Backstage App für alle Angestellten.
Interessante Aufgaben
Im Technischen Bereich auf der Bühne wird die Arbeit irgendwann eintönig und wiederholt sich. Das ist für einen Bühnenbetrieb wie das Opernhaus aber normal.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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guter, zuverlässiger Arbeitgeber mit grossem sozialen Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Opernhaus Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial und verantwortungsbewusst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
gute Word-Life-Balance
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, grosse Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
grosser Zusammenhalt unter der Belegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
sehr verantwortungsvoll
Vorgesetztenverhalten
angenehme Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
vielschichtige Kommunikation
Gleichberechtigung
wird gross geschrieben
Interessante Aufgaben
vielschichtiges Programm
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Opernhaus Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompetentes Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
eventuell den Spielplan ein wenig reduzieren
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
einem Kulturbereich entsprechende Work-Life- Balance
Gehalt/Benefits
sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
grossartiger Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
sehr sozialer Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehme Vorgesetzte in allen Bereichen
Gleichberechtigung
wird sehr ernst genommen
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabenbereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bekanntes Opernhaus, leider sind keine Weiterbildungen möglich!! . Man bleibt nach Jahren auf der gleichen Position.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Opernhaus Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima im Team, Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte (Abteilung Licht) machen sehr viel Versprechen, können Schlussentlich nichts halten, das ist zum kotzen!
Verbesserungsvorschläge
Schickt die Mitarbeiter in Weiterbildungen. ! Das Opernhaus hat 70 Millionen Subvenzionen pro Jahr aber kein Rappen für Weiterbildung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich. Vorgesetzten wollen nicht das man sich weiterbildet
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, könnte mehr sein, wäre dann aber Reklamation auf hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustein isch schlecht, wird nicht an die Umwelt gedacht. Viele unötige Transport Fahrten. Viel Druckerpapier das man einsparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist gut und kann auch Privat was unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, höheren Vorgesetzte machen was sie wollen. Zb Abteilung Licht.
Arbeitsbedingungen
Gibt jetzt neu ein " Verhaltenscodex", damit alle Mitarbeiter mehr sensibilisiert sind. Mal schauen was es damit in den nächsten Monaten bewirkt
Kommunikation
Zu viele Kommunikations wege, was unötig ist, dadurch kommt ein falsches Resultat raus
Interessante Aufgaben
Bei Gewissen Abteilung (zb Licht) ist die Arbeit immer gleich, keine Intressante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Arbeiten, aber ein schlechter Umgang und was man nicht denken würde: schlecht bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Opernhaus Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spnnender Betrieb, nette Leute, schwierige Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Opernhaus Zürich AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre unter den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation,
Besserer Lohn
Flexiblere Arbeitszeiten
Offener für Teilzeitarbeit
Arbeitsatmosphäre
Habe Mobbing erlebt, es hat aber auch viele guten Leute dort.
Work-Life-Balance
Ferien nur im Sommer, sehr unflexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Keine transparente/offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Opernhaus das gute und nicht so gute, es gibt beides.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Opernhaus Zürich in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele interessante Leute und kreative Leute
Work-Life-Balance
Das ist nur weil ich freelance bin
Kollegenzusammenhalt
Als freelancer ist man nicht wirklich einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Auch ein bisschen mehr Ausbildungs bedarf für die Führungskräfte
Kommunikation
Da könnte man viel mehr machen
Interessante Aufgaben
Die meisten opernhäuser sind interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Opernhaus Zürich durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Opernhaus Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Opernhaus Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.