Erst lesen, dann bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management besteht aus zu wenig Mitgliedern, die wirklich etwas beitragen könnten zum dringend nötigen Umbruch. Verantwortlich sind die Leute darunter, obwohl der Fisch bekanntlich vom Kopf stinkt.
Verbesserungsvorschläge
Konkurs anmelden, Firma schliessen und hoffen, dass mal ein Besitzer investiert. Nicht nur ausbeutet und auspresst.
Rauchen verbieten, 50% der Administration entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Depression, Erstarrung und Angst. Es gibt null Benefits, keinen Teuerungsausgleich, keinen Bonus, keine Kantine, nichts. Es ist alles völlig improvisiert und unstrukturiert. Unternehmenskultur ist nicht vorhanden. Keine Werte, keine Ziele, alles wild drauf los gemacht.
Image
Wird täglich schlechter. Der Ruf eilt der Firma voraus.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.... man soll doch bitte so lang und oft wie möglich vor Ort sein. Homeoffice ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aus Geldmangel keine externe Weiterbildung möglich. Karrierechance gross, aber damit auch die Chance auf Entlassung ohne Grund, wie die letzten Monate geschehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für diese Branche massiv zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nicht vorhanden. Besitzer jetten fleissig durch die Welt, gehört zum Prestige. In der Schweiz lässt man sichs gut gehen. Wenn man von weit her kommt...
Es wird fleissig gedruckt und gestempelt. Digitalisierung gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut dem anderen und man haut sich gegenseitig in die "Pfanne", Hauptsache man bleibt im Unternehmen und steigt und steigt in höhere Gehaltsklassen. Man(n) muss nichts können, sondern einfach lang da sein und sich dem asiatischen Besitzer aalglatt verkaufen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Männer werden geschützt bis zur Pension. Bei Frauen entlässt man kurz vor der Pension leichter.
Vorgesetztenverhalten
Übel. Die asiatischen Besitzer widersprechen sich permanent. Können und wissen alles besser. Aber Greifbares zum durchlesen oder umsetzen bekommt man nicht.
Arbeitsbedingungen
Wenig verbliebene Mitarbeiter sollen unangepasste, aufgeblasene Prozesse bedienen, die keiner unter Kontrolle hat. Veraltetes Mobiliar, überall stehen Ordner oder Kisten rum. Hohe Fluktuation. Für Mitarbeiter in Produktion Mobiliar nicht geeignet für anfallende Arbeit. Gibt Schmerzen und Ausfälle. Zeiterfassungssystem kompliziert, ERP kompliziert, DMS kompliziert. Jeder Tag ist eine Verschwendung von Lebenszeit.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Überall keine Kommunikation und wenn, dann völlig sinnlose Meetings ohne outcome oder Verantwortlichkeiten mit deadlines festzulegen. Zeitverschwendung.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Männer bevorzugt. Frauen klein gehalten. Es sei denn, man erzählt, was man stündlich alles für wichtige Aufgaben erledigt hat.
Interessante Aufgaben
Gibts, aber interessieren tut sich dafür keiner. Entscheidungen fehlen, abverfolgen von deadlines kennt man nicht. Verantwortlichkeiten sowieso nicht. Von interessanten Aufgaben bis hin zu größter Frustration.