Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ophtapharm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur schauen das man selber nicht angreifbar wird
Vorgesetzter behandelt Mitarbeiter alle gleich und mit Respekt. Auch bei persönlichen Schicksalsschlägen wird unterstützt.
Zu viele TownHall-Meetings mit geringen Aussagen. Auf Fragen wurde nicht immer eingegangen. Der neue GM will das ändern.. Ich hoffe es
Kollegen halten auch Abteilungsübergreifend zusammen. Mit dem neuen Abteilungsleiter in der Herstellung wurde der richtige ausgewählt.. immer ein offenes Ohr und bringt Hoffnung.
Ganz übel, jeder rettet seine haut