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Oprandi
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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting

4,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei oprandi & partner ag in Muttenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nicht mehr im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt wird absagen oder wenigstens auf Rückfrage antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der war so frech und hat mich noch beleidigt und dachte ich komme trotzdem ans Gespräch.. ja genau.. ;)

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei oprandi & partner ag in Zürich als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht den laden dicht jungs.. Umso schneller desto besser


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitglied der Geschäftsleitung 

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback.
In unserem Unternehmen haben respektvolle und professionelle Kommunikation sowie transparente Prozesse seit über drei Jahrzehnten höchste Priorität. Diese Werte leben wir nicht nur intern, sondern pflegen sie ebenso im Umgang mit unseren langjährigen Partnern.

Ich möchte an dieser Stelle darauf hinweisen, dass ich als zuständige Person für die Akquise neuer Partner eine Frau bin und kein Mann, wie in Ihrer Bewertung suggeriert wurde.

Zudem empfinde wir Ihre Kritik als voreilig, da sie offenbar ohne ein vertiefendes Gespräch oder Einblicke in unsere Abläufe erfolgt ist.

Ein fundiertes Urteil sollte stets auf vollständigen Informationen basieren.

Sollten Missverständnisse entstanden sein, lade ich Sie gerne zu einem klärenden Gespräch ein, um offene Fragen zu beantworten und Ihnen einen umfassenderen Einblick zu ermöglichen.

Oprandi & Partner AG Zürich

Gute Zusammenarbeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei oprandi & partner ag in Zürich als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Strecken sind in der Fürhrungseben.Ich verfüge strategische fundierte Kenntnisse.
  • Nach 4 Jahren sucht ich eine neue Herausforderung in einem kleineren KMU.
  • ..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Nicht qualifiziert um Führungskräfte zu vermitteln

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei oprandi & partner ag in Jonen als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser was anderes machen

Bewerbungsfragen

  • Hochqualifiziert mit 17 Jahren Berufserfahrung und 2 Hochschulabschlüssen und internationaler Berufserfahrung Asien Europa
  • Grosse Namenhafte Weltkonzern gearbeitet mit Personal und Geschäftsbereich Verantwortung
  • So ein unqualifizierter Personalberater sucht seines Gleichen

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Nicht wirklich profesionell

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei oprandi & partner ag in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab sehr viele Telefonate und ein persönliches Interview bezüglich die Stelle.
Man versprach sich bereits Anfang der auf das letzte Gespräch folgenden Woche telefonisch zu melden und einen Termin für ein weiteres Interview mit die Firma zu vereinbarem, was nicht passierte, aber bei Absagen auch nicht verwunderlich ist, weil man ja nicht allen übrigen Kandidaten absagen möchte und dann der Wunschkandidat den Job gar nicht nimmt. Daher würde ich, egal bei welchem Unternehmen auf solche Zeitangaben, nicht viel geben. Ärgerlich war allerdings: nach zahlreichen Telefonaten und Gesprächen kamen gar keine Infos mehr, obwohl ein weiteres Gespräch versprochen war.
Nicht empfehlenswert - Zeitverschwendung


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Inkompetenz im Kubik

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei oprandi & partner ag in Jonen als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als 50+ Kandidat wird man sofort aussortiert. Für anspruchsvolle Aufgaben ungeeignet. Hier geht es nur um das schnelle Geld mit möglichst geringem Aufwand.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Erschütternd unprofessionell...

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei oprandi & partner ag in Herrenschwanden als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Personalberatungsunternehmen
Erstes Bewerbungsgepräch dauerte nur knapp 10 Minuten (!), ich erlebte einen arroganten und überheblichen Personalberater. Unmittelbar nach dem Gespräch wurde mir bereits ein zweites Gespräch zugesichert; ich habe danach selber meine Bewerbung zurückgezogen.

Bewerbungsfragen

  • "Was sind Ihre Stärken?" "Was sind Ihre Schwächen?"
  • Absolut veraltet und nichtssagend, unqualifiziertes und oberflächliches Gespräch, es wurde überhaupt nicht auf meine Qualifikationen eingegangen.
  • Ich bewarb mich auf ein interessant klingendes Stelleninserat, obwohl ich sah dass diese Personalberatung viele negative Bewertungen von Mitarbeitern aufweist. Ich weiss jetzt warum!

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Professionalität des Gesprächs

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Professioneller & Wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei oprandi & partner ag in Zürich als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Herrvorragende und kompetente Vermittlung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei oprandi & partner ag in Zürich als Aussendienst Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Finger weg!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei oprandi & partner ag in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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