Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Optec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein aktuell gehaltenes Intranet informiert regelmässig über wichtige News und Aspekte. Nicht Erreichbarkeit einzelner oder längere Antwortzeiten sind eher auf hohe Arbeitslast zurückzuführen. Alles im grünen Bereich.
Kollegiale, hilfsbereite Zusammenarbeit untereinander. Trotz teils hoher Arbeitslast ist eine gute Umgangskultur erlebbar. Cooler Innendienst.
Eine individuelle Zeiterfassung ermöglicht Kontrolle über meine Arbeitszeit. Schaffen von Freiräumen ist so möglich.
Offen, respektvoll, transparent, realistische Zielsetzungen und regelmässige Abstimmungsgespräche. Nicht jederzeit verfügbar aber immer da, wenn es wichtig ist.
Im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben viel unternehmerischen Freiraum. Planungsfreiheit und Abstimmung über realistische Zielsetzungen sind möglich.
Hands-on und sehr kollegiales Verhalten über alle Stufen.