49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann punkte offen ansprechen
Bessere PK Bedingungen, um neue Potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen. Das ist ohne grossen Änderungen machbar.
Du Kultur, sehr guter Umgang im Team.
Marktgerecht, aber PK könnte besser sein.
Starker zusammenhalt
Ist geschätzt und kann mitdiskutieren
Wird offen kommuniziert, teilweise etwas spät.
Abwechslungsreich
Eine sehr gute Atmosphäre, die durch eine gelebte "Du-Kultur" geprägt ist. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist durchweg positiv. Besonders schätze ich, dass Probleme nicht ignoriert, sondern gemeinsam angeschaut und gelöst werden.
Die Bezahlung ist marktgerecht und bewegt sich im üblichen Schweizer Durchschnitt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man hält zusammen, arbeitet Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig, wo immer es nötig ist.
Sowohl die Gruppen- als auch die Teamleitung machen einen sehr guten Job. Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt und ernst genommen. Auf Fragen wird eingegangen und man hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Es wird stets offen und transparent kommuniziert. Man wird immer informiert und auf dem Laufenden gehalten, sodass man sich gut eingebunden fühlt.
Man hat hier die tolle Chance, Aufgabenbereiche selbst mit auszuwählen. Das ermöglicht es, sich in den Bereichen zu festigen und weiterzuentwickeln, die einem liegen.
Mehr Bananen im Obstkorb
Alle per du, Mittagessen am Tisch zusammen, nach 1 Jahr dort keine Konflikte oÄ mitbekommen
Davor nur Positives erfahren, aber insgesamt eher unbekannt
Man ist flexibel, Home Office ist ebenfalls möglich
Bewertung mit Rücksicht auf die Unternehmensgrösse
Gehalt ist fair für Unternehmensgrösse und Standort
Unternehmen im Sektor Strombranche, Mitarbeiter sind ausreichend sensibilisiert
Viele motivierte, gesellige Arbeitskollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt
Freundlich, zuvorkommend, Potential wird gefördert
Ausstattung gut, besondere Bedürfnisse konnten bisher immer gedeckt werden.
Regelmässiger Austausch/Bekanntgabe seitens der Leitung; man wird nicht im Dunklen gelassen
Alle sehr (welt-)offen, keine Diskriminierung erfahren
Es gibt immer eine Auswahl, daher findet sich immer etwas Spannendes
Respekt unter allen Mitarbeiter. Sehr gute Stimmung. Viel Freiheit, viel Spielraum für Eigeninitiative.
Austausch zwischen versch. Teams mehr fördern
Arbeitsort ist etwas abseits.
Bei einigen Produkte könnte man mehr nach Alternativen suchen.
Noch etwas mehr Kontext geben. Was ist die Vision, wie sind alle Mitarbeiter teil davon und können mithelfen dieses Ziel zu erreichen.
Familiäre Stimmung unter den Mitarbeiter es gibt Geburtstagsgeschenke, Znüni bei neuen Mitarbeiter und mehr
Die Arbeitszeiten sind grösstenteils flexibel. Es kann auch mal etwas viel Arbeit geben vor einer Deadline. Ansonsten aber sehr ausgeglichen und auch Raum für Hobbys etc
Im Team wird gegenseitig unterstützt. Daily Meetings im Team helfen um zu sehen wo die anderen dran sind.
Im Team Entwicklung kann man mit den Vorgesetzten auf Augen höhe diskutieren und wird stets respektvoll behandelt.
Monatlich wird über den Stand, Firmenziel und die neusten Aufträge informiert. Man weiss über den Stand Bescheid. Aber auch nicht jedes Detail von anderen Abteilungen.
Spannende Technologien, moderne Arbeits-Methoden. Wie überall kann es aber auch langweiligere Tasks geben.
Sehr flexibel bei Pensum-Veränderungen aufgrund von Weiterbildungen oder der Familie
Belüftung und Heizung sind etwas in die Jahren gekommen. Liegt aber an der Vermietung und die Optimatik setzt sich dafür ein, die Räumlichkeiten aufzuwerten.
Aufgrund der Grösse kann man seine Meinung einbringen, man kennt alle Mitarbeitenden, flache Hierarchie, sehr interessante Branche (läuft politisch viel) Weiterbildungen werden gefördert, moderne Infrastruktur, eigener Laptop, eigenes Fitnesscenter, schöne Terrasse mit Aussicht und Grill, gratis Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, mehrere Mitarbeiteranlässe, gratis Früchte/Tee/Kaffee etc.
kein eigenes Büro
Kollegschaftlicher Umgang zw. Optimatiker/innen
Ich arbeite sehr gerne bei der Optimatik AG.
Bei Optimatik arbeiten viele Mitarbeitende Teilzeit (Aufteilung Kinderbetreuung gut möglich), Fitnesscenter im Bürogebäude, Homeoffice
Interne und externe Weiterbildungen werden sehr gefördert, Möglichkeit im Büro Westschweiz zu arbeiten, um Französischkenntnisse aufzufrischen
Löhne sind branchenüblich (Berücksichtigung ICT-Lohnstudie)
Recycling, moderne Infrastruktur
Man hilft sich untereinander aus, sehr gutes Verhältnis in den Teams
Werden sehr geschätzt, haben grossen Erfahrungsschatz, gute Balance zw. jüngeren und älteren Kollegen/innen wichtig.
Moderne Infrastruktur, eigener Laptop, eigenes Fitnesscenter, schöne Terrasse mit Aussicht und Grill, gratis Früchte/Tee/Kaffee etc., moderne Sitzungszimmer, Silentbox, Coachecke,
Es wird sehr viel kommuniziert (Monatsinfo, Blog, Teamsitzungen etc.).
Wir sind z.B. Mitglied des Vereins Women in Power, dass Frauen in der Energiebranche fördert, Teilzeitarbeit wird unterstützt.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, interessante Branche (läuft politisch sehr viel)
Work-Life-Balance und junge, dynamisches Zusammenarbeit im Unternehmen!
Für mich mein Arbeitsweg, die ich natürlich mit Home-Office wiederum gut ergänzen kann.
Derzeit fällt mir nichts ein
Nette Kollegen, gepflegtes und gelebtes #gerneperdu
Sehr Familienfreundlich, Zeit-Konto sehr flexibel einsetzbar (Urlaub und ZA), Möglichkeit von Home-Office (auch ohne Pandemie). Mehr geht einfach nicht!
Wir spielen alle im selben Team mit derselben Ziel
Räumungsverteilung könnte besser sein, hier wird schon nach Lösung gesucht und bald auch Lösung umgesetzt sein.
Monatliches Unternehmensmeeting, hohe Verfügbarkeit der Vorgesetzten bei individuellen Fragen, außerordentliche Infos bei kurzfristigeren Ereignissen.
je nach Bereich
Moderne Infrastruktur, zeitgemässe Anstellungsbedindungen, dynamische Firmenkultur, tolle Teamkollegen.
Die Arbeit im Team hat immer Spass gemacht
Kleines Unternehmen, deshalb auch eher wenige Aufstiegschancen - fachliche Weiterbildungen aber immer möglich wenn man das einfordert
Nicht besonders, aber i.o.
Wochentliche Sitzung hat sehr positiven Einfluss - es werden projekt-, personal- als auch unternehmensspezifische Themen angesprochen
Super Team, spannende Aufgaben, die einzelne Stimme ist gefragt.
Diverse Anlässe finden statt. Feierabendbier, Grillabende, Teamevents, etc.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Miteinander nicht gegeneinander
Kommunikation auf Augenhöhe. Mitarbeitende werden geschätzt.
Moderner Arbeitsplatz, ergonomische Büromöbel, unkomplizierte & hilfsbereite IT-Abteilung
So verdient kununu Geld.