Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubtModerne Infrastruktur, zeitgemässe Anstellungsbedindungen, dynamische Firmenkultur, tolle Teamkollegen.
Work-Life-Balance und junge, dynamisches Zusammenarbeit im Unternehmen!
Super Team, spannende Aufgaben, die einzelne Stimme ist gefragt.
Man wird als Mitarbeiter und für seine Leistungen geschätzt. Es ist ein sehr selbständiges und flexibles (Zeit und Ort) möglich.
lockere Atmosphäre und respektvoller Umgang miteinander
Für mich mein Arbeitsweg, die ich natürlich mit Home-Office wiederum gut ergänzen kann.
Lage im Marktgebiet
mein ehemaliger arbeitgeber hatte sehr viele chancen mit kmus verdorben
Standort für ÖV-Anreise problematisch und umständlich
Teilweise entsteht kein richtiges Teamgefühl wenn die PLs häufig unterwegs sind...
Derzeit fällt mir nichts ein
Dokumentation/Anleitungen könnte umfangreicher/vollständiger sein
Grössere Verteilung der Besitzverhältnisse
Nicht verzetteln, mehr Wert auf Qualität/Kontinuität bei Bestehendem setzen
versuchen, mehr mit kmus zu arbeiten, statt mit privat kunden
Der am besten bewertete Faktor von Optimatik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
je nach Bereich
Sehr abwechslungsreich. Man kann in jede Richtung gehen, sofern in diesen Bereichen Projekte vorhanden sind.
Leider wurde bei guten Ideen lieber gewartet, bis ein Kunden zu viel dafür bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optimatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
der lohn ist am minimum / mittlere grenze ausgerichtet, die sozialleistungen sind am absoluten minimum ausgerichtet (bspw. Vaterschaftsurlab, Mutterschaftsurlaub).
42.5h/Woche und gesetzlich vorgeschriebene Leistungen
Knausrig mit Ferien und Feiertagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, deshalb auch eher wenige Aufstiegschancen - fachliche Weiterbildungen aber immer möglich wenn man das einfordert
Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und bezahlt
weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und auch vom unternehmen mitgetragen, das ist wirklich super.
Weiterbildung ist ohne Probleme möglich. Vorbildshafte Bedingungen in Bezug zu Verpflichtungen
