Optimatik 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bananen im Obstkorb

Arbeitsatmosphäre

Alle per du, Mittagessen am Tisch zusammen, nach 1 Jahr dort keine Konflikte oÄ mitbekommen

Image

Davor nur Positives erfahren, aber insgesamt eher unbekannt

Work-Life-Balance

Man ist flexibel, Home Office ist ebenfalls möglich

Karriere/Weiterbildung

Bewertung mit Rücksicht auf die Unternehmensgrösse

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair für Unternehmensgrösse und Standort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen im Sektor Strombranche, Mitarbeiter sind ausreichend sensibilisiert

Kollegenzusammenhalt

Viele motivierte, gesellige Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, zuvorkommend, Potential wird gefördert

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut, besondere Bedürfnisse konnten bisher immer gedeckt werden.

Kommunikation

Regelmässiger Austausch/Bekanntgabe seitens der Leitung; man wird nicht im Dunklen gelassen

Gleichberechtigung

Alle sehr (welt-)offen, keine Diskriminierung erfahren

Interessante Aufgaben

Es gibt immer eine Auswahl, daher findet sich immer etwas Spannendes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Grösse kann man seine Meinung einbringen, man kennt alle Mitarbeitenden, flache Hierarchie, sehr interessante Branche (läuft politisch viel) Weiterbildungen werden gefördert, moderne Infrastruktur, eigener Laptop, eigenes Fitnesscenter, schöne Terrasse mit Aussicht und Grill, gratis Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, mehrere Mitarbeiteranlässe, gratis Früchte/Tee/Kaffee etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein eigenes Büro

Arbeitsatmosphäre

Kollegschaftlicher Umgang zw. Optimatiker/innen

Image

Ich arbeite sehr gerne bei der Optimatik AG.

Work-Life-Balance

Bei Optimatik arbeiten viele Mitarbeitende Teilzeit (Aufteilung Kinderbetreuung gut möglich), Fitnesscenter im Bürogebäude, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen werden sehr gefördert, Möglichkeit im Büro Westschweiz zu arbeiten, um Französischkenntnisse aufzufrischen

Gehalt/Benefits

Löhne sind branchenüblich (Berücksichtigung ICT-Lohnstudie)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling, moderne Infrastruktur

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander aus, sehr gutes Verhältnis in den Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur, eigener Laptop, eigenes Fitnesscenter, schöne Terrasse mit Aussicht und Grill, gratis Früchte/Tee/Kaffee etc., moderne Sitzungszimmer, Silentbox, Coachecke,

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert (Monatsinfo, Blog, Teamsitzungen etc.).

Gleichberechtigung

Wir sind z.B. Mitglied des Vereins Women in Power, dass Frauen in der Energiebranche fördert, Teilzeitarbeit wird unterstützt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit, interessante Branche (läuft politisch sehr viel)

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockere Atmosphäre und respektvoller Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Dokumentation/Anleitungen könnte umfangreicher/vollständiger sein

Arbeitsatmosphäre

Beispiel: Am Mittag trifft man sich an einem grossen Tisch, isst zusammen und tauscht sich aus.

Work-Life-Balance

Ich arbeite 80% -> freier Tag kann sehr flexibel gestaltet werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert und bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges und dynamisches Team, offene Kommunikation und sehr flexibles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht machen, jedoch werden Weiterbildungen sehr geschätzt und teils auch finanziell unterstützt

Gehalt/Benefits

wegen dem Lohn arbeitet man hier nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal, teilweise werden lokale Sport-Events gesponsort

Kollegenzusammenhalt

junges und dynamisches Team, keiner wird ausgeschlossen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

ist gut, könnte von der Gestaltung aber schöner sein. Hat überall WLan, im Sommer nicht so heiss, im Winter dafür etwas kälter...

Kommunikation

Ist gut, teilweise kann man jedoch die Leute nicht erreichen wenn die Projektleiter ausser Haus sind (schlechte Verbindungen, viele Meetings etc.)

Interessante Aufgaben

sehr vielseitige Aufgaben, hier muss man überall fit sein. Trifft entsprechend auch auf viele Probleme die mit der aktuellen Diskussion in den Medien (Energie, Strom, Sonnenenergie, SmartMetering) zusammen hängt.