Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann punkte offen ansprechen
Bessere PK Bedingungen, um neue Potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen. Das ist ohne grossen Änderungen machbar.
Du Kultur, sehr guter Umgang im Team.
Marktgerecht, aber PK könnte besser sein.
Starker zusammenhalt
Ist geschätzt und kann mitdiskutieren
Wird offen kommuniziert, teilweise etwas spät.
Abwechslungsreich
Respekt unter allen Mitarbeiter. Sehr gute Stimmung. Viel Freiheit, viel Spielraum für Eigeninitiative.
Austausch zwischen versch. Teams mehr fördern
Arbeitsort ist etwas abseits.
Bei einigen Produkte könnte man mehr nach Alternativen suchen.
Noch etwas mehr Kontext geben. Was ist die Vision, wie sind alle Mitarbeiter teil davon und können mithelfen dieses Ziel zu erreichen.
Familiäre Stimmung unter den Mitarbeiter es gibt Geburtstagsgeschenke, Znüni bei neuen Mitarbeiter und mehr
Die Arbeitszeiten sind grösstenteils flexibel. Es kann auch mal etwas viel Arbeit geben vor einer Deadline. Ansonsten aber sehr ausgeglichen und auch Raum für Hobbys etc
Im Team wird gegenseitig unterstützt. Daily Meetings im Team helfen um zu sehen wo die anderen dran sind.
Im Team Entwicklung kann man mit den Vorgesetzten auf Augen höhe diskutieren und wird stets respektvoll behandelt.
Monatlich wird über den Stand, Firmenziel und die neusten Aufträge informiert. Man weiss über den Stand Bescheid. Aber auch nicht jedes Detail von anderen Abteilungen.
Spannende Technologien, moderne Arbeits-Methoden. Wie überall kann es aber auch langweiligere Tasks geben.
Aufgrund der Grösse kann man seine Meinung einbringen, man kennt alle Mitarbeitenden, flache Hierarchie, sehr interessante Branche (läuft politisch viel) Weiterbildungen werden gefördert, moderne Infrastruktur, eigener Laptop, eigenes Fitnesscenter, schöne Terrasse mit Aussicht und Grill, gratis Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, mehrere Mitarbeiteranlässe, gratis Früchte/Tee/Kaffee etc.
kein eigenes Büro
Kollegschaftlicher Umgang zw. Optimatiker/innen
Ich arbeite sehr gerne bei der Optimatik AG.
Bei Optimatik arbeiten viele Mitarbeitende Teilzeit (Aufteilung Kinderbetreuung gut möglich), Fitnesscenter im Bürogebäude, Homeoffice
Interne und externe Weiterbildungen werden sehr gefördert, Möglichkeit im Büro Westschweiz zu arbeiten, um Französischkenntnisse aufzufrischen
Löhne sind branchenüblich (Berücksichtigung ICT-Lohnstudie)
Recycling, moderne Infrastruktur
Man hilft sich untereinander aus, sehr gutes Verhältnis in den Teams
Werden sehr geschätzt, haben grossen Erfahrungsschatz, gute Balance zw. jüngeren und älteren Kollegen/innen wichtig.
Moderne Infrastruktur, eigener Laptop, eigenes Fitnesscenter, schöne Terrasse mit Aussicht und Grill, gratis Früchte/Tee/Kaffee etc., moderne Sitzungszimmer, Silentbox, Coachecke,
Es wird sehr viel kommuniziert (Monatsinfo, Blog, Teamsitzungen etc.).
Wir sind z.B. Mitglied des Vereins Women in Power, dass Frauen in der Energiebranche fördert, Teilzeitarbeit wird unterstützt.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, interessante Branche (läuft politisch sehr viel)
Work-Life-Balance und junge, dynamisches Zusammenarbeit im Unternehmen!
Für mich mein Arbeitsweg, die ich natürlich mit Home-Office wiederum gut ergänzen kann.
Derzeit fällt mir nichts ein
Nette Kollegen, gepflegtes und gelebtes #gerneperdu
Sehr Familienfreundlich, Zeit-Konto sehr flexibel einsetzbar (Urlaub und ZA), Möglichkeit von Home-Office (auch ohne Pandemie). Mehr geht einfach nicht!
Wir spielen alle im selben Team mit derselben Ziel
Räumungsverteilung könnte besser sein, hier wird schon nach Lösung gesucht und bald auch Lösung umgesetzt sein.
Monatliches Unternehmensmeeting, hohe Verfügbarkeit der Vorgesetzten bei individuellen Fragen, außerordentliche Infos bei kurzfristigeren Ereignissen.
je nach Bereich
Moderne Infrastruktur, zeitgemässe Anstellungsbedindungen, dynamische Firmenkultur, tolle Teamkollegen.
Super Team, spannende Aufgaben, die einzelne Stimme ist gefragt.
Diverse Anlässe finden statt. Feierabendbier, Grillabende, Teamevents, etc.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Miteinander nicht gegeneinander
Kommunikation auf Augenhöhe. Mitarbeitende werden geschätzt.
Moderner Arbeitsplatz, ergonomische Büromöbel, unkomplizierte & hilfsbereite IT-Abteilung
Man wird als Mitarbeiter und für seine Leistungen geschätzt. Es ist ein sehr selbständiges und flexibles (Zeit und Ort) möglich.
Nicht verzetteln, mehr Wert auf Qualität/Kontinuität bei Bestehendem setzen
Höhere Arbeitsauslastungen können flexibel wieder kompensiert werden.
Weiterbildungen werden gefördert, Potenziale erkannt und gefördert.
42.5h/Woche und gesetzlich vorgeschriebene Leistungen
Teilweise etwas laut, mit Kopfhörer oder HomeOffice kann man sich aber die nötige Ruhe verschaffen.
offen und transparent
schnelle reaktion
alles gut
alles bereits super umgesetzt, homeoffice, schutz, könnte nicht besser sein.
sehr angenehm
weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und auch vom unternehmen mitgetragen, das ist wirklich super.
der lohn ist am minimum / mittlere grenze ausgerichtet, die sozialleistungen sind am absoluten minimum ausgerichtet (bspw. Vaterschaftsurlab, Mutterschaftsurlaub).
offen und seriös
lockere Atmosphäre und respektvoller Umgang miteinander
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Dokumentation/Anleitungen könnte umfangreicher/vollständiger sein
Beispiel: Am Mittag trifft man sich an einem grossen Tisch, isst zusammen und tauscht sich aus.
Ich arbeite 80% -> freier Tag kann sehr flexibel gestaltet werden
Weiterbildung wird aktiv gefördert und bezahlt
bunt gemischtes Team von 20 bis 60+
Transparenz
Lage im Marktgebiet
Grössere Verteilung der Besitzverhältnisse
So verdient kununu Geld.